市人社局党组2025年党风廉政建设工作总结
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2025-12-08
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市人社局党组 2025 年党风廉政建设工作总
结
2025 年，市人社局党组坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届
四中全会精神，全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的
战略部署，坚决扛起管党治党政治责任，紧紧围绕“民生
为本、人才优先”工作主线，把加强党风廉政建设作为推
动人社事业高质量发展的根本保障，坚持严的基调、严的
措施、严的氛围一体推进，持续深化正风肃纪反腐，不断
夯实清廉根基，营造了风清气正、干事创业的良好政治生
态。
一、主要工作情况
（一）强化政治引领，压实主体责任，坚定不移推进
全面从严治党。局党组始终把党的政治建设摆在首位，牢
牢把握人社部门作为重要民生职能部门的政治属性，切实
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”，确保党中央重大决策部署在全市人社系统落地见效
一是坚决扛起主体责任。严格落实《党委（党组）落实全
面从严治党主体责任规定》，将党风廉政建设纳入年度重
点工作总体规划，与业务工作同部署、同检查、同考核。
全年召开党风廉政建设专题党组会议 6次，研究制定《2025
年党风廉政建设工作要点》《廉政风险防控实施方案》等
文件，明确任务分工，细化责任清单。党组书记认真履行
“第一责任人”职责，带头讲廉政党课 2次，主持开展集体
廉政谈话 3轮；班子成员严格落实“一岗双责”，分别与分
管科室、直属单位负责人签订党风廉政建设责任书 48 份，
层层传导压力、逐级压实责任。二是强化政治监督实效。
聚焦党中央关于稳就业、保社保、促和谐、惠民生等重大
政策落实情况，建立“清单化+闭环式”监督机制，围绕高
校毕业生就业创业支持政策执行、城乡居民养老保险基金
运行、拖欠农民工工资治理等重点领域开展专项督查 4次，
发现问题12 项，均已整改到位。严格执行重大事项请示报
告制度，全年向市委、市纪委监委报告重要事项9项，确保
政令畅通、执行有力。三是严肃党内政治生活。严格执行
民主集中制、“三重一大”议事规则，凡涉及干部任免、
资金使用、项目审批等重大事项均经集体研究决定，做到
决策科学、程序规范、过程透明。高质量开好年度民主生
活会和组织生活会，深入开展批评与自我批评，查摆问题
36 条，制定整改措施 52 项，全部限时整改完成，有效提升
了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
（二）深化纪法教育，筑牢思想防线，持续夯实廉洁
从政根基。坚持教育在先、预防为主，把思想政治建设和
纪律规矩教育贯穿干部成长全过程，着力构建不敢腐、不
能腐、不想腐的长效机制。一是展示开展深入贯彻学习教
育的教育。坚持学查改一体推进，组织开展“纪律教育
月”活动，采取集中学习、专题研讨、辅导讲座、知识测
试等多种形式，实现党员干部全覆盖。全年组织集中学习
12 次，专题研讨4场，举办党纪知识竞赛 1次，参与率达
100%。将党纪教育纳入干部培训必修课程，在新进人员岗
前培训、中层干部轮训中设置廉政专题模块，切实增强纪
律意识和底线思维。二是用好警示教育“活教材”。坚持
用身边事教育身边人，选取近年来全国及省内人社系统发
生的典型违纪违法案例，编印《人社系统廉政警示录》200
册，发放至各科室、基层单位。组织观看《零容忍》《永
远吹冲锋号》《警钟长鸣》等专题片5部，开展警示教育大
会3次，通报典型案例18 起，受教育人数达 600 余人次。
组织党员干部赴市廉政教育基地开展现场教学2批次，实地
接受廉政洗礼，真正让警钟长鸣于耳、敬畏常驻于心。三
是弘扬新时代廉洁文化。持续推进“清风人社”品牌建设
打造具有人社特色的廉洁文化阵地。在机关办公区域设立
摘要：
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市人社局党组2025年党风廉政建设工作总结2025年，市人社局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，坚决扛起管党治党政治责任，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，把加强党风廉政建设作为推动人社事业高质量发展的根本保障，坚持严的基调、严的措施、严的氛围一体推进，持续深化正风肃纪反腐，不断夯实清廉根基，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。一、主要工作情况（一）强化政治引领，压实主体责任，坚定不移推进全面从严治党。局党组始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握人社部门作为重要民生职能部门的政治属...
