广西青秀北投环保水务有限公司党支部：“三心”点滴连民心 党风化雨育新风
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2025-12-08
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广西青秀北投环保水务有限公司党支部：“三心”点
滴连民心 党风化雨育新风
提要：广西青秀北投环保水务有限公司党支部紧扣高
质量发展主题，创新探索“党建+业务”融合路径，以深化
“红领·青锋”党建品牌为统领，构建“12345”党建工作体
系，推动党建优势转化为发展效能。主要体现两个方面的
工作：一是筑牢基层堡垒，通过强化党员责任区、智慧水
务应用等，将党建力量精准注入运营末梢；二是提升服务
温度速度，以优化网点、提速响应、保障水质等举措，让
城镇居民共享“暖心、舒心、安心”的用水服务，让关键
小事成便民好事。实践表明，坚持政治引领、找准融合载
体、创新机制方式是驱动企业服务民生、赋能区域发展的
关键。
一、案例背景
广西青秀北投环保水务有限公司(以下简称“青秀环水
公司”)成立于 2021 年，肩负着南宁市青秀区城镇供水一体
化、服务乡村振兴和生态文明建设的重任。成立之初，公
司面临“三多三少”的严峻挑战：管网老旧多、漏损多、
投诉多；运维人员少、信息化手段少、群众信任少。如何
让安全便捷的供水服务惠及城镇，让每一滴水都带着党的
温度，成为公司发展的核心命题。公司党支部深刻认识到
“没有党建这把钥匙，就打不开治理这把锁”。党支部书
记明确提出：将“让群众喝上暖心水、舒心水、安心水”
写入年度攻坚清单，把政治优势、组织优势转化为治理优
势、服务优势，用党建引领将“问题清单”变为“攻坚克
难账单”。为此，党支部以深化“红领·青锋”党建品牌为
统领，系统构建“12345”党建工作体系（1个政治引领贯穿
业务全链条；2力融合“红领”组织力与“青锋”战斗力；
3心服务提供暖心、舒心、安心用水保障；4维攻坚聚焦项
目建设、乡村振兴、科技创新、风险防控；5型组织建设忠
诚、奋斗、温暖、活力、清廉团队），走出一条党建引领
企业高质量发展的特色之路。
二、主要做法：将“12345”工作体系贯穿日常工作
（一）强化“1个引领”：政治领航把稳舵
公司党支部始终将政治建设摆在首位，筑牢思想根基
严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党
日等载体，组织党员干部深入学习党的创新理论和路线方
针政策，特别是习近平总书记的重要讲话精神，强化党员
干部的政治意识、大局意识。创新教育形式，如在昆仑关
战役遗址开展“行走的党课”、赴青秀山廉洁文化主题园
开展警示教育活动及廉洁承诺签名，筑牢思想防线。强化
决策把关，坚持支委会集体研究讨论作为执行董事、总经
理办公会决策重大事项的前置程序，确保党的路线方针政
策在公司发展战略、重大项目、重要改革中得到刚性落实。
（二）深化“2力融合”：“红领”筑基 “青锋”攻
坚
“红领·青锋”品牌内涵持续深化：“红领”象征党的
坚强领导核心，“青锋”寓意党员在水务一线冲锋在前。
一是“红领”强组织：推行党员责任区制度，按公司本部
水厂划分党小组网格，明确党员在安全生产、降漏损、优
服务、促收缴等领域的量化目标与责任。党员骨干带头下
沉一线管网巡查、表计核查、阀门维护。2024 年，明湖水
厂党员发现并修复漏水点 500 余处，助力漏损率控制在
11.98%。二是“青锋”显担当：组建党员攻坚突击队，在
急难险重任务中勇挑重担。在比亚迪供水工程中，面临地
摘要：
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广西青秀北投环保水务有限公司党支部：“三心”点滴连民心党风化雨育新风 提要：广西青秀北投环保水务有限公司党支部紧扣高质量发展主题，创新探索“党建+业务”融合路径，以深化“红领·青锋”党建品牌为统领，构建“12345”党建工作体系，推动党建优势转化为发展效能。主要体现两个方面的工作：一是筑牢基层堡垒，通过强化党员责任区、智慧水务应用等，将党建力量精准注入运营末梢；二是提升服务温度速度，以优化网点、提速响应、保障水质等举措，让城镇居民共享“暖心、舒心、安心”的用水服务，让关键小事成便民好事。实践表明，坚持政治引领、找准融合载体、创新机制方式是驱动企业服务民生、赋能区域发展的关键。 一、案例背景...
