XX区委编办网络安全工作总结
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2025-12-03
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XX 区委编办网络安全工作总结
202X 年，XX 区委编办深入贯彻落实党的二十大关于
“推进国家安全体系和能力现代化，坚决维护国家安全和
社会稳定”的决策部署，严格对标习近平总书记关于网络
强国的重要思想，以落实网络安全工作责任制为核心，以
防范化解网络安全风险为重点，以提升全员网络安全素养
为基础，全方位构建“责任、教育、防护、应急”四位一
体网络安全工作体系，切实将网络安全融入机构编制业务
全流程，为全区机构编制工作高质量发展筑牢数字安全屏
障。现将本年度工作情况总结如下。
一、强化顶层设计，构建责任闭环体系，夯实网络安
全“压舱石”
始终坚持“党管互联网”根本原则，将网络安全工作
作为重大政治任务抓细抓实，通过“制度+责任+协同”三
维发力，推动网络安全责任从“抽象要求”转化为“具体
行动”。
（一）完善制度体系，让工作有“章”可循
立足机构编制工作实际，聚焦网络安全管理短板，修
订完善《XX 区委编办网络安全管理制度》《网络安全事件
应急预案》《关键信息基础设施安全保护细则》等 8项制度，
形成“日常管理-风险排查-事件处置-复盘改进”的全流程
制度链条。其中，《应急预案》明确了“发现-上报-研判-
处置-总结”5个环节的具体流程和责任分工，细化了网站
被篡改、数据泄露、负面舆情等 6类常见风险的处置方案，
确保“遇事不慌、处置有序”。
（二）压实责任链条，让任务有“人”落实
建立“主要领导负总责、分管领导抓具体、科室负责
人扛首责、专职人员管日常”的四级责任体系，将网络安
全工作纳入《区委编办年度工作要点》《科室目标考核办
法》，明确网络安全考核权重占年度综合考核的 10%，与
业务工作同部署、同推进、同考核、同问责。年初组织全
体干部职工签订《网络安全责任书》42 份，实现“责任到
人、全员覆盖”；每季度召开网络安全专题会议，分析研
判钓鱼邮件、系统漏洞、机构编制领域舆情等风险点，全
年累计召开专题会议 5次（含二十大、国庆等重大节点专项
研判会 2次），解决网站防护不足、密码管理松散等问题 7
个。
（三）深化协同联动，让应急有“力”可借
主动加强与区委宣传部、区网信办、区公安局网安大
队的协作，建立“月度沟通、季度会商、年度联审”工作
机制。联合区网信办开展网络安全应急演练 2次，模拟“机
构编制网站被篡改”“事业单位登记系统数据异常访问”
等场景，演练覆盖全体干部职工，平均响应时间从最初的
40 分钟缩短至15 分钟，处置效率提升 62.5%；依托区网信
办技术支持，对机构编制网站、实名制系统等关键平台开
展漏洞扫描 3次，整改高危漏洞 2处、中危漏洞 3处；联合
区公安局网安大队开展办公区域网络安全检查1次，规范外
接存储设备使用管理，杜绝“移动存储设备带毒接入”风
险。
二、创新教育载体，筑牢思想防御阵地，拧紧网络安
全“思想弦”
坚持“意识先行、教育筑基”理念，打破“单一说
教”模式，通过“线上+线下”“理论+实践”“常态+节
点”三维融合，推动网络安全教育从“被动接受”转向
“主动参与”，切实提升全员网络安全素养。
（一）丰富学习形式，让教育“活”起来
构建“1+N”学习体系。“1”即以“学习强国”平台为
核心，组织干部职工每日学习网络安全专题内容，全年累
计完成学习时长超 2000 小时；“N”即拓展N种学习载体，
包括线下邀请区网信办专家开展《网络安全法》《数据安
全法》《个人信息保护法》专题讲座 2场，覆盖干部职工
100%；组织“网络安全知识竞赛”“案例分享会”各1次，
其中知识竞赛设置必答题、抢答题、风险题 3类题型，围绕
“钓鱼邮件识别”“密码安全设置”等实用内容展开，最
终评选出“网络安全标兵”3名；线上依托“江苏网信”
“XX 区网络安全学院”等平台，组织干部职工完成网络安
全培训课程6期，人均学时达 36 小时。
（二）强化警示教育，让风险“显”出来
坚持“以案为鉴、警钟长鸣”，组织观看《网络陷阱
警示录》《数据泄露后的代价》等警示教育片3部，曝光
“某单位因员工点击钓鱼邮件导致数据泄露”“某机构微
信工作群信息外泄引发舆情”等典型案例12 个；组织参观
XX 市网络安全警示教育基地1次，通过 VR 体验、模拟攻
击演示等沉浸式场景，让干部职工直观感受“网络攻击就
在身边”；建立“案例通报”机制，每月在单位内部微信
群推送1期网络安全案例，全年累计推送12 期，其中“某
区编办公众号因审核不严发布敏感信息”案例引发热烈讨
论，推动干部职工深刻认识“小事不小、隐患不隐”。
（三）注重成果转化，让意识“强”起来
通过系列教育活动，干部职工网络安全意识显著提升，
从“要我安全”转变为“我要安全”“我会安全”。全年
累计收到干部职工主动上报可疑钓鱼邮件8起，经技术核查
确认5起为高危钓鱼邮件，及时拦截避免了账号被盗风险；
在日常工作中，干部职工主动规范操作，如“不随意点击
不明链接”“不使用弱密码”“不私自接入公共 WiFi 处理
工作”等行为成为常态。年末组织网络安全知识测试，参
与率100%、合格率100%、优秀率（90 分以上）达 85%，
较年初测试优秀率提升 30 个百分点，教育成效显著。
三、聚焦关键环节，织密日常管理防护网，守住网络
安全“主阵地”
围绕机构编制工作核心业务系统和数据资产，以“全
要素覆盖、全流程管控”为目标，细化日常管理举措，切
实防范网络安全风险。
（一）强化关键信息基础设施防护
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XX区委编办网络安全工作总结202X年，XX区委编办深入贯彻落实党的二十大关于“推进国家安全体系和能力现代化，坚决维护国家安全和社会稳定”的决策部署，严格对标习近平总书记关于网络强国的重要思想，以落实网络安全工作责任制为核心，以防范化解网络安全风险为重点，以提升全员网络安全素养为基础，全方位构建“责任、教育、防护、应急”四位一体网络安全工作体系，切实将网络安全融入机构编制业务全流程，为全区机构编制工作高质量发展筑牢数字安全屏障。现将本年度工作情况总结如下。一、强化顶层设计，构建责任闭环体系，夯实网络安全“压舱石”始终坚持“党管互联网”根本原则，将网络安全工作作为重大政治任务抓细抓实，通过“制度...
