县人力资源和社会保障局“党建红・人社暖”365党建品牌创建方案
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2025-12-02
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县人力资源和社会保障局“党建红 人社暖”・365 党
建品牌创建方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面
贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实
新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕
县委、县政府中心工作和人社事业高质量发展目标，坚持
“党建引领、业务融合、服务惠民、品牌赋能”理念，通
过创建特色鲜明、实效突出的党建品牌，推动党建与就业
创业、社会保障、人事人才、劳动关系等核心业务深度融
合，为全县经济社会发展注入强劲红色动力。
二、品牌名称及释义
（一）品牌名称
党建红 人社暖”・365 党建品牌
（二）品牌释义
“党建红”。彰显政治属性，代表坚定的红色信仰、
坚强的组织堡垒和党员干部的先锋本色，是人社工作的根
本遵循和政治保障；
“人社暖”。突出服务宗旨，体现人社部门聚焦民生
福祉、传递政策温度、解决群众急难愁盼的为民情怀；
“365”。蕴含三重寓意——“3大维度”（政治引领、
业务融合、服务提质）筑牢创建根基，“6大行动”推动落
地见效，“365 天”全年无休坚守服务初心，实现党建引领
全天候、服务群众零距离。
三、创建目标
政治建设全面加强。党员干部“四个意识”更加牢固
“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉，党组织
政治功能显著增强；
融合发展成效凸显。形成“党建促业务、业务强党
建”的良性循环，就业创业扶持、社保经办服务、人才引
育留用、劳资关系和谐等工作位居全市前列；
服务品牌深入人心。打造“流程最优、效率最高、服
务最好”的人社服务品牌，群众满意度达到 95%以上；
队伍建设全面过硬。培育一支政治坚定、业务精湛、
作风优良、廉洁自律的“人社铁军”，党组织凝聚力、战
斗力显著提升。
四、主要创建内容
（一）构建“三维融合”创建体系
政治与业务融合。将党的领导贯穿人社事业全过程，
重大业务决策、重点项目推进、重要政策落实均由党组织
把关定向，实现党建与业务同谋划、同部署、同考核；
理论与实践融合。以党的创新理论指导业务实践，通
过“政策宣讲进基层、技能培训到家门、维权服务护民
生”等活动，将理论学习成果转化为服务群众的实际成效
服务与治理融合。立足人社职能参与基层治理，在就
业帮扶、社保兜底、劳资纠纷化解等领域主动担当，打造
“服务型+治理型”党建模式。
（二）实施“六大攻坚行动”
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县人力资源和社会保障局“党建红人社暖”・365党建品牌创建方案 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕县委、县政府中心工作和人社事业高质量发展目标，坚持“党建引领、业务融合、服务惠民、品牌赋能”理念，通过创建特色鲜明、实效突出的党建品牌，推动党建与就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等核心业务深度融合，为全县经济社会发展注入强劲红色动力。 二、品牌名称及释义 （一）品牌名称 党建红人社暖”・365党建品牌 （二）品牌释义 “党建红”。彰显政治属性，代表坚定的...
