区直单位落实意识形态工作责任制情况报告
VIP专免
2025-12-01
999+
32.79KB
4 页
侵权投诉
区直单位落实意识形态工作责任制情况报
告
2025 年，区直单位坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中
四中全会精神，全面贯彻落实中央、省委、市委和区委关
于意识形态工作的决策部署，牢牢把握意识形态工作领导
权、管理权、话语权，严格落实意识形态工作责任制，坚
持守土有责、守土负责、守土尽责，切实筑牢思想防线、
凝聚思想共识、巩固思想阵地，为推动本单位事业高质量
发展提供了坚强思想保证和有力舆论支持。现将有关情况
报告如下。
一、强化政治引领，压紧压实意识形态工作责任链条
始终把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要
内容，摆在极端重要位置，与业务工作同部署、同落实、
同检查、同考核。一是加强组织领导。成立由单位主要负
责同志任组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员
的意识形态工作领导小组，明确职责分工，形成党组统一
领导、分管领导具体负责、职能部门统筹协调、全体干部
职工共同参与的工作格局。全年召开党组会议专题研究意
识形态工作 6次，分析研判意识形态领域形势，研究解决重
大问题，确保意识形态工作方向不偏、力度不减。二是压
实主体责任。严格落实党组书记第一责任人责任，坚持重
要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置
班子成员切实履行“一岗双责”，结合分管领域抓好意识
形态工作，做到业务工作管到哪里，意识形态责任就延伸
到哪里。逐级签订意识形态工作责任书 32 份，将责任细化
到岗、落实到人。三是健全制度机制。修订完善《意识形
态工作责任制实施细则》《网络意识形态安全管理办法》
《新闻信息发布审核制度》等制度文件，建立意识形态领
域风险排查、分析研判、应急处置、情况通报等长效机制
推动意识形态工作制度化、规范化、常态化。
二、深化理论武装，筑牢党员干部思想根基
坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，
持续巩固全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。一是抓
实政治理论学习。严格落实“第一议题”制度，将学习贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务
列入党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和干
部职工培训的必修内容。全年组织中心组集中学习 14 次，
专题研讨7次，重点学习《习近平谈治国理政》第五卷、习
近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及党中央关于
宣传思想文化工作的最新部署，切实增强政治认同、思想
认同、理论认同、情感认同。二是推进学习成果转化。坚
持学以致用、知行合一，围绕全区中心工作和本单位重点
任务，组织开展“如何在本职岗位践行意识形态责任”
“提升服务效能，防范化解舆情风险”等主题研讨交流，
引导干部职工把学习成果转化为履职尽责的实际行动。三
是强化思想政治教育。结合党纪学习教育，组织学习新修
订的《中国共产党纪律处分条例》，开展廉政警示教育 4次，
观看专题片5部，参观廉政教育基地2次，教育引导党员干
部严守政治纪律和政治规矩，自觉抵制各种错误思潮侵蚀。
三、管好各类阵地，牢牢掌握意识形态主导权
坚持关口前移、主动作为，加强对本单位各类意识形
态阵地的建设和管理，确保可管可控、安全有序。一是严
格信息发布管理。严格执行信息发布“三审三校”制度，
明确信息采编、审核、发布各环节责任，确保对外发布的
信息政治方向正确、内容真实准确、表述规范严谨。全年
审核发布政务信息 860 余条，未出现政治性差错和重大负面
舆情。加强对单位官网、微信公众号、宣传栏、电子屏等
平台的日常巡查，定期开展内容清理，杜绝传播错误观点
和不良信息。二是加强网络意识形态治理。建立健全网络
舆情监测预警和应对处置机制，安排专人负责舆情动态跟
标签： #意识形态
摘要：
展开>>
收起<<
区直单位落实意识形态工作责任制情况报告2025年，区直单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中四中全会精神，全面贯彻落实中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，严格落实意识形态工作责任制，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实筑牢思想防线、凝聚思想共识、巩固思想阵地，为推动本单位事业高质量发展提供了坚强思想保证和有力舆论支持。现将有关情况报告如下。一、强化政治引领，压紧压实意识形态工作责任链条始终把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，摆在极端重要位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同...
