XX县XX局2025年党风廉政建设工作总结
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2025-11-29
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XX 县XX 局2025 年党风廉政建设工作总
结
2025 年，在县委、县政府和县纪委监委的坚强领导下，
XX 县XX 局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导，深入贯彻党的 XX 大和二十届三中全会精神，全面落
实中央、省、市、县纪委全会决策部署，牢牢把握全面从
严治党战略方针，将党风廉政建设与主责主业深度融合，
以永远在路上的坚韧和执着，扎实推进党风廉政建设和反
腐败斗争各项工作，为全局高质量发展提供了坚强的纪律
保障和政治保障。
一、基本情况
一年来，全局上下始终保持严的基调、严的措施、严
的氛围，聚焦责任落实、教育预防、制度建设、监督执纪
和作风建设五大重点领域，持续发力、纵深推进，党风廉
政建设工作取得显著成效。
（一）织密责任体系，压实廉政建设政治责任
坚持把党风廉政建设作为”一把手”工程，构建”定
责、传责、督责、考责、问责”五位一体的闭环责任体系
一是科学谋划定责。紧扣上级纪委全会精神和年度重点工
作任务，制定印发《XX 县XX 局2025 年党风廉政建设工作
要点》，将政治引领、责任落实、教育预防、监督执纪、
作风建设等五个方面细化为 25 项具体任务，逐项明确责任
领导、责任科室和完成时限，形成可操作、可量化、可考
核的”任务书”和”路线图”。二是逐级传导压责。党组
书记严格履行”第一责任人”职责，全年主持召开专题部
署会 5次、推进会 3次，组织班子成员、各科室及下属单位
负责人逐级签订《党风廉政建设目标责任书》22 份，构建
起”党组负总责、书记亲自抓、班子成员分工负责、科室
负责人具体落实、全体干部共同参与”的”五责协同”机
制，确保责任横向到边、纵向到底、不留死角。三是常态
监督督责。建立”一季度一督查、半年一评估、全年一考
核”的常态化督导机制，将监督覆盖面延伸至党员干部”
八小时内外”全场景。全年开展政治监督 12 次、专项监督
8次，通过定期谈心谈话、不定期座谈交流等方式精准掌握
干部思想动态，开展廉政谈话 45 人次、提醒谈话 12 人次、
诫勉谈话 3人次。聚焦年轻干部和关键岗位，深入开展廉政
风险排查，共排查出廉政风险点35 个，制定针对性防控措
施35 条，做到风险排查全覆盖、防控措施全对应、责任落
实全到位。四是严格考核考责。将党风廉政建设责任制落
实情况纳入年度绩效考核，权重占比不低于 30％，考核结
果与评先评优、干部选拔任用直接挂钩，对考核排名后三
位的科室进行约谈提醒，推动责任落地见效。五是严肃执
纪问责。坚持失责必问、问责必严，对1起落实主体责任不
力的典型案例进行通报批评，对2名责任人进行问责处理，
以强力问责倒逼责任落实。
（二）深化教育预防，筑牢拒腐防变思想防线
始终把思想政治建设摆在首位，坚持”理论武装、警
示教育、文化浸润”三维联动，持续夯实党员干部拒腐防
变的思想根基。一是强化理论武装铸魂补钙。构建”党组
理论学习中心组引领学、党支部集中学、专题培训深入学
线上线下融合学、个人自主跟进学”五位一体学习机制。
全年组织开展党组理论学习中心组学习 18 次、党支部集中
学习 36 次、专题研讨交流 12 次，参与干部达680 人次。重
点系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平
总书记关于党的自我革命的重要思想、中央八项规定精神
及其实施细则，组织 58 名干部参加”学习强国”在线专题
学习班，人均学时达到120 小时以上，党员干部政治判断力、
政治领悟力、政治执行力显著提升。二是深化警示教育知
敬畏存戒惧。紧盯元旦、春节、五一、国庆等关键节点，
开展”节点反腐”专项教育 5次，召开警示教育大会 6次，
组织观看《永远吹冲锋号》《零容忍》等警示教育片8场次，
通报剖析本县本系统违纪违法典型案例 15 起。组织党员干
部赴县廉政教育基地开展现场教学 4次，旁听法院庭审 2次，
到监狱开展警示教育活动 1次，签订廉政承诺书56 份、家
庭助廉承诺书56 份，实现以案示警、以案明纪、以案促改，
让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是厚植廉洁文化
涵养清风正气。充分挖掘本地红色资源和优秀传统文化中
的廉洁元素，组织党员干部赴XX 革命纪念馆、XX 红色教
育基地开展”传承红色基因、赓续廉洁血脉”主题实践活
动8次。深入开展”廉洁文化进机关”活动，在办公楼道、
会议室等公共区域设置廉洁文化宣传栏12 块，张贴廉洁警
句、家风家训等宣传资料 50 余幅。依托”XX 政务”微信
公众号开设”纪法微课堂”专栏，全年推送党纪法规解读
典型案例剖析、廉政提醒等资讯 80 余条，阅读量超过 5000
人次。开展”家庭助廉”活动，向全体干部家属发放助廉
倡议书56 份，召开家庭助廉座谈会2次，签订《家庭助廉
提醒卡》56 份，筑牢”单位＋家庭”双重廉洁防线，营造
崇廉尚洁浓厚氛围。
（三）健全制度机制，规范权力运行制约监督
坚持以制度建设为抓手，强化对权力运行的全流程、
各环节制约监督，确保权力在阳光下运行。一是严格执
行”三重一大”决策制度。修订完善《XX 县XX 局”三重
一大”事项决策实施办法》，全年规范召开党组会 24 次，
对重大人事任免、重大项目安排、大额资金使用等36 项重
大事项全部实行集体决策，严格执行”一把手”末位表态
制度，主动邀请派驻纪检监察组到会监督 22 次，监督率达
到91.7％，确保决策科学民主、程序规范合法。二是严肃党
内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若
干准则》，全年规范开展支委会 12 次、主题党日活动 12 次、
党员大会 6次、专题组织生活会2次、民主评议党员 1次。
局领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活
带头开展批评与自我批评，支部书记讲授廉政专题党课4次，
党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增
摘要：
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XX县XX局2025年党风廉政建设工作总结2025年，在县委、县政府和县纪委监委的坚强领导下，XX县XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，全面落实中央、省、市、县纪委全会决策部署，牢牢把握全面从严治党战略方针，将党风廉政建设与主责主业深度融合，以永远在路上的坚韧和执着，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，为全局高质量发展提供了坚强的纪律保障和政治保障。一、基本情况一年来，全局上下始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，聚焦责任落实、教育预防、制度建设、监督执纪和作风建设五大重点领域，持续发力、纵深推进，党风廉政建设工作取得显著成效。（一...
