国企党委2025年落实“第一议题”制度工作总结
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2025-11-26
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国企党委 2025 年落实“第一议题”制度工作
总结
2025 年，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精
神，严格落实“第一议题”学习制度，坚持以党的创新理论凝
心铸魂、定向领航，在学习对象分层上下功夫，在学习内容分
类上做文章，在学习载体分众上求实效，引导广大党员干部职
工学深悟透新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，
健全落实“四个以学”长效机制，切实将“六个坚持”经过实
践检验的立场观点方法，作为想问题、作决策、办事情的重要
遵循，把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。
一、主要工作情况
（一）学用结合，把握政治理论学习的“深度”。一是紧
盯“关键少数”，增强理想信念，找到思路方法。深入开展
“红色故事我来讲”“学习身边榜样”“党课开讲啦”总书记
重要指示批示精神再学习再落实再提升等主题活动，坚定党员
领导干部理想信念，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，
学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚持好、运用好
贯穿其中的立场观点方法，发挥“领头雁”领航定向作用。二
是突出“先锋模范”，增强党性修养，强化示范引领。着力通
过“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”“学习贯彻新时
代中国特色社会主义思想主题教育”“党纪学习教育”“深入
贯彻中央八项规定精神学习教育”等面向全体党员的党内教育，
重点做好党的基本路线、方针政策的学习、贯彻和执行，夯实
信仰之基，锤炼政治品格，聚焦解决基层党员群众普遍关心的
热点、重点、疑点、难点问题上，提高干事创业能力与水平充
分发挥“先锋队”示范引领作用。三是聚焦“绝大多数”，增
强情感认同，凝聚发展合力。利用班组会开展“班前十分钟活
动”，采取理论骨干领讲，全员轮流领读的模式，规范引领
“集中学”。深入开展“职工大讲堂”活动，鼓励职工群众把
职责摆进去、把工作摆进去，以演讲或微课等形式进行专题发
言，引导大家学理论、谈收获，增强政治学习促进职工群众理
想信念、价值理念、道德观念紧密团结的作用，充分发挥“细
胞群”赋能添力作用。
（二）精准施策，把握政治理论学习的“精度”。一是层
次分明有侧重，避免“上下一般粗”。坚持印发年度理论学习
计划，定期下发党委中心组和党支部“三会一课”学习内容参
考，依据学习主体特点与需求，避免理论学习“层层加码”的
现象，紧密结合业务职能分解学习，差异化定制不同学习内容
的“书包”。精选有关学习内容，分篇章、分阶段、有重点地
安排学习计划，采用“个人自学+集体研讨”相结合的方式，
提高党员对于党的基本路线方针政策的理解和掌握。二是系统
深入有聚焦，防止“左右一个样”。聚焦把大本子讲薄、把大
道理学透，对内容精选，由“蜻蜓点水”泛读深化到“入木三
分”精读。在全面学习领会的基础上，重点梳理党的十八大以
来总书记关于党的建设、生态文明、能源绿色低碳发展、科技
创新、发展国有经济等系列重要论述及相关权威辅导资料，形
成学习资料库，为不同类型、不同专业党组织量身定制理论学
习“套餐”，推动由泛读向精读深化。三是精细加工有深浅，
拒绝“一个方子吃药”。精准把握分众主体需求，聚焦党委领
导、党支部、班组“三个层面”，构建“党委一党支部一班
组”三级联动学习机制，突出学习主体分众化、学习形式多样
化、学习内容差异化、学习要求精准化，进行有针对性的政治
理论教育，推动理论武装从党委向党支部、班组延伸，从“关
键少数”向党员干部、职工群众拓展。
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国企党委2025年落实“第一议题”制度工作总结2025年，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，严格落实“第一议题”学习制度，坚持以党的创新理论凝心铸魂、定向领航，在学习对象分层上下功夫，在学习内容分类上做文章，在学习载体分众上求实效，引导广大党员干部职工学深悟透新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，健全落实“四个以学”长效机制，切实将“六个坚持”经过实践检验的立场观点方法，作为想问题、作决策、办事情的重要遵循，把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。一、主要工作情况（一）学用结合，把握政治理论学习的“深度”。一是紧盯“关...
