体,优化基层专科联盟,实施口腔科、儿科、妇科骨干人
才培养计划,实现全科向专科的转变,累计开展专家授课
与技能培训350 余次,完成远程会诊 14 例,双向转诊6036
人,切实将优质资源送到群众“家门口”。提升公共卫生
服务质效。强化基本公共卫生服务资金管理,与财政部门
联动调度实现资金执行率100%。组建 99 支家庭医生服务团
队、23 支“3+1+N”团队,定制个性化服务包并提供上门服
务。目前重点人群签约率 93.97%、履约率 93.45%,开展
“七进四送”活动2.33 万场次,完成积分制管理1.22 万人
次 、 上门服务 7000 余人次; 电 子健康档 案 建档 率
89.57% ,65 岁及 以 上 老 年人体检 3.36 万人(体检率
95.59%)。各个医疗卫生机构先后荣获市级、区级基层卫
生岗位练兵和职工职业技能竞赛家庭医生团队组、中医组
等多个团队奖项。强化专科与人才建设。基层医疗机构深
化“一院一特色”项目,提升多元化服务能力;选派 40 名
基层人员赴省内外进修、规培及转岗培训,引进高层次人
才2人,通过“师带徒”培养 6人,常态化开展医改政策培
训与岗位大练兵,全面提升基层卫生人员综合素养。做优
中藏医药服务。打造 3家旗舰(示范)中医馆、4家中医阁
与省级名医工作室,推广6类10 项40 种中藏医药适宜技术
(中医 29 种、藏医11 种)及 10 余种中医药养生茶饮。举
办“杏林讲堂”4期、中医药诊疗技能大赛 1期,5家基层
机构备案开展中藏(蒙)医日间病房医保结算,中藏医诊
疗占比稳定在33%以上。XX 区卫生健康局“西宁市首届药
师合理用药审方技能竞赛”基层医疗机构组中荣获--等奖。
推进“体重管理年”活动,推广健康管理相关理念,为职
工提供便捷的健康管理条件。运用治疗方法、膏药配方、
膳食建议和运动计划等科学手段体重管理志愿者,免费提
供个性化、绿色、有效的健康管理服务。
(三)深化疾控体系改革,激活公共卫生“新动能”。
健全联防联控机制。成立重点机构传染病及突发公共卫生
事件联防联控领导小组,完善部门联动机制,定期召开联