2025年度国企党委抓基层党建工作总结
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2025-11-20
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2025 年度国企党委抓基层党建工作总结
一、总体情况概述
2025 年，是全面贯彻党的二十届三中、四中全会精神、做
好“十五五”规划承上启下的重要一年，也是持续深化中
央⑧项规定精神学习教育、推进作风建设提质增效的关键
一年。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革
发展和党的建设的重要论述，坚决落实上级党委和集团党
委各项决策部署，切实发挥党委把方向、管大局、促落实
作用。
公司党委紧扣企业发展战略和年度经营任务，坚持“强党
建就是强发展、抓党建就是抓效益”理念，把政治建设摆
在首位，严格落实“第一议题”“三会一课”“主题党
日”等制度，持续推动中央⑧项规定精神学习教育走深走
实，引导党员干部坚定政治信仰、强化政治担当、提升政
治能力。
公司党委系统构建“责任明晰、运行规范、推进有力、考
核闭环”的基层党建工作体系，推动党建工作与企业治理
生产经营、改革创新、安全环保深度融合，着力提升基层
党组织战斗力和党员先锋引领力，有效促进公司稳健运行
提质增效和转型升级。
通过一年来的持续努力，全公司基层党组织政治功能和组
织功能显著增强，党建工作质量整体跃升，为推动公司高
质量发展提供了坚强政治保证和组织支撑。
二、主要工作成效
（一）强化政治统领，筑牢对党忠诚根基
一是抓牢理论武装铸魂固本。坚持把政治学习摆在首位，
严格落实“第一议题”制度，健全“党委中心组领学、支
部书记带学、党员自主研学”三级联动机制，形成常态化
制度化学习格局。第一时间组织深入学习党的二十届四中
全会精神、《中共中央关于制定“十五五”规划建议》及
习近平总书记对国有企业工作重要指示批示精神，全年开
展党委理论学习中心组学习 X次、专题研讨 X次、读书班 X
期、专题党课 X场，推动理论学习从“被动接受”向“主动
思考、融会贯通”转化，有效提升党员干部运用党的创新
理论观察形势、研判问题、谋划发展的能力。
二是深化中央⑧项规定精神学习教育。将作风建设作为全
年贯穿任务，重点聚焦“关键少数”和重点岗位，组织开
展违反中央⑧项规定精神典型案例通报、警示教育片学习
廉政谈话 X人次，创新开展“以案见纪、以案明责、以案促
改”三结合教育活动，有效实现纪律教育从“外在约束”
向“内化于心”的转变。推进工作作风“四查四看”（查
担当、查效能、查纪律、查作风），确保党员干部始终绷
紧作风纪律之弦。
三是严格落实意识形态责任制。完善意识形态工作“一表
两单三机制”体系（责任清单、问题清单、研判机制、报
告机制、应对机制），健全舆情监测、风险研判、应急处
置全流程管理，开展意识形态工作专项检查 X次，指导基层
党组织用好青年思想教育、班组讲堂、宣传阵地等平台，
确保意识形态领域导向正确、氛围健康、阵地牢固。
四是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党
日、组织生活会、民主评议党员等制度，高质量组织召开
专题组织生活会，指导各支部提升批评和自我批评质量，
突出问题查摆、原因剖析和改进落实，达到“红脸出汗、
排毒治病、触及灵魂”的效果，推动党内政治生活更加严
肃、规范、有力。
（二）压实主体责任，夯稳基层组织体系
一是健全责任体系链条。完善“党委统一领导、组织部门
牵头协调、职能部门协同推进、党支部抓实落实”工作体
系，形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。严肃开展
党建述职评议X次、基层党组织和党务干部履职考核 X轮，
推动党建责任从“纸面责任”变成“行动落实”。
二是推进支部标准化规范化建设。以提升组织力为重点，
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2025年度国企党委抓基层党建工作总结一、总体情况概述2025年，是全面贯彻党的二十届三中、四中全会精神、做好“十五五”规划承上启下的重要一年，也是持续深化中央⑧项规定精神学习教育、推进作风建设提质增效的关键一年。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决落实上级党委和集团党委各项决策部署，切实发挥党委把方向、管大局、促落实作用。公司党委紧扣企业发展战略和年度经营任务，坚持“强党建就是强发展、抓党建就是抓效益”理念，把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”“三会一课”“主题党日”等制度，持续推动中央⑧项规定精神学...
