XX市2025年度根治欠薪工作情况报告

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XX 2025 年度根治欠薪工作情况报告
2025 XX XX
广
现将本年度工作情况总结报告如下。
一、基本情况与主要成效
本年度,全市根治欠薪工作在市委、市政府的坚强领导下
更加畅通、执法效能更加彰显的良好态势。
(一)强化顶层设计,构建高效协同治理体系
始终坚持高位统筹,将根治欠薪工作纳入市委、市政府年
严格落实《XX 自治区保障劳动者工资支付条例》的基础上,创
态化与制度化。
为确保工作有章可循、责任清晰,市级层面牵头印发了
XX 市治理欠薪专项行动工作方案》与《政府国企项目欠薪问
障。
(二)创新监管模式,实现源头预防精准施策
刻认识到源头预防根治欠薪问题的根本策,本年度
在监管方力创新,力、防患未然
一是实施“大数据+铁脚板”的精准督导。
9
范围160 余个在建工程项目开拉网式”与“点
相结合的专项检查督查工作运用XX 自治区工程建
制管理、工资专用账
线。例如,通过平
发现旗区一项目 8记录114
资专户仅96 了工资18 薪酬数据缺
线
线线线
匹配、制度落实不位等各问题 1160 条。
二是推进全链条数字化动态监管。已累计
993 工程建项目纳入监统一管理,
6.69 工资4.72 亿元
通报”的常态化预处置机制,对平台产生的 11207 条各
现与快速干预。
三是创新“分类调度+四函一单”的资金拨付督办机制。
对各项目工资发
定的“每月 10 日、15 日、20 日、25 日、30
7
点工程建项目一15 工资。
摘要:

XX市2025年度根治欠薪工作情况报告2025年以来,XX市坚决贯彻落实党中央、国务院及XX自治区关于根治拖欠劳动者报酬工作的决策部署,始终将保障劳动者工资支付作为重大民生工程和重要政治任务,坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,聚焦源头预防与高效处置,不断创新工作机制,完善治理体系,全力维护广大劳动者的合法薪酬权益,为促进社会公平正义与和谐稳定提供了坚实保障。现将本年度工作情况总结报告如下。一、基本情况与主要成效本年度,全市根治欠薪工作在市委、市政府的坚强领导下通过系统性谋划、精细化管理和创新性实践,取得了显著成效。整体呈现出责任体系更加健全、源头治理更加深入、维权渠道更加畅通、执法效能更...

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