国企党委2025年党建工作总结及2026年计划
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2025-11-19
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国企党委 2025 年党建工作总结及 2026 年计
划
2025 年，国企党委坚持深入学习贯彻党的二十大及二十
届历次全会精神，锚定“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”
的核心目标，扎实推进理论武装、组织建设、廉政建设、巡视
整改与业务融合等重点工作，为企业高质量发展提供了坚强的
政治保证和组织保障。
2026 年，公司党委将以“政治引领力提升年”为抓手，
持续深化党建与业务深度融合，着力破解发展难题，为国企在
建设现代化产业体系中争当排头兵凝聚更强合力。
一、2025 年党建工作总结
（一）铸魂赋能强根基，理论武装走深走实
公司党委始终把强化理论武装作为首要政治任务，构建
“学思用贯通、知信行统一”的学习体系。严格落实“第一议
题”制度，修订《党委会议“第一议题”制度实施办法》，完
善“传达学习、研究部署、推动落实、督促检查、报告反馈、
跟踪问效”全流程闭环机制。
全年组织党委理论学习中心组学习，专题研讨，重点学习
国企改革发展、科技创新等重要论述。深入开展学习教育，以
“机关带系统”模式推动全公司党组织、党员参与学习，举办
专题读书班 XX 期，党委书记讲授专题党课，实现普通党员集
中学习全覆盖。
创新学习载体，打造“线上+线下”融合学习平台，开发
“党建云课堂”小程序，切实将党的创新理论转化为推动工作
的强大动力。
（二）固本强基筑堡垒，组织建设提质增效
以党支部标准化规范化建设为抓手，全面提升组织力。完
成基层党支部换届选举，优化党支部设置，实现业务部门与党
支部建设“一一对应”。制定《基层党支部建设质量提升三年
行动方案》，开展“星级党支部”创建活动。
严格党员发展程序，全年发展新党员，党员在急难险重任
务中发挥先锋模范作用的事迹被媒体报道。加强党建阵地建设，
升级改造党员活动室，打造“党建文化长廊”，为基层党组织
开展活动提供了坚实保障。
（三）清风护航守底线，廉政建设纵深推进
坚持严的基调不动摇，构建“三不腐”长效机制。修订
《党委落实全面从严治党主体责任清单》，建立党委与纪委
“季度会商”机制，全年召开全面从严治党专题会议。
深化作风建设，自查自纠问题；修订《成员企业负责人履
职待遇、业务支出管理办法》，开展公务接待专项检查。
加强警示教育，组织参观廉政教育基地，观看警示教育片，
通报典型案例，形成有力震慑。推进“智慧监督”平台建设，
实现对重点领域、关键业务的实时监控，廉政风险防控能力显
著提升。
（四）巡改联动促提升，整改成效持续深化
将巡视整改作为重要政治任务，构建“五个贯通融合”责
任体系，落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”、监
督责任和全面从严治党政治责任。针对上级巡视反馈的问题，
制定整改措施，建立“问题清单、任务清单、责任清单”，实
行挂账销号管理。
目前已完成整改。开展巡视整改“回头看”，建立“领办
+督办+联办”全链条整改体系，党委书记带头领办重点难点
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国企党委2025年党建工作总结及2026年计划2025年，国企党委坚持深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，锚定“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的核心目标，扎实推进理论武装、组织建设、廉政建设、巡视整改与业务融合等重点工作，为企业高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。2026年，公司党委将以“政治引领力提升年”为抓手，持续深化党建与业务深度融合，着力破解发展难题，为国企在建设现代化产业体系中争当排头兵凝聚更强合力。一、2025年党建工作总结（一）铸魂赋能强根基，理论武装走深走实公司党委始终把强化理论武装作为首要政治任务，构建“学思用贯通、知信行统一”的学习体系。严格落实“第一议题”...
