发改委党建述职问题整改方案及台账
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2025-11-13
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发改委党建述职问题整改方案及台账
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，针对上年度党建
述职评议考核中反馈的突出问题，切实提升党建工作质量和水
平，推动党建工作与业务工作深度融合，结合本单位实际，制
定如下整改方案及台账。
一、指导思想与总体目标
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二
十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕全面从严治党战略部署，
坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一。通过扎实有效的
整改，着力解决当前党建工作中存在的突出问题，不断巩固和
拓展党纪学习教育成果。
二、存在的主要问题及原因剖析
（一）理论学习深度不够。对党的创新理论体系化、学理
化的理解有待深化，满足于“学过了”，但在“学懂弄通做
实”上存在差距。特别是在党纪学习教育中，对《中国共产党
纪律处分条例》等党内法规的条款内容和精神实质把握不够精
准，未能完全内化为行为准则。常态化学习机制不够健全，部
分党员存在“要我学”而非“我要学”的心态，理论学习的主
动性和自觉性有待加强。
（二）党建创新举措相对匮乏。面对新形势新任务，党建
工作仍较多依赖传统模式和方法，习惯于“老路数”。在新媒
体平台的深度应用上，存在“建而不用、用而不深”的现象，
未能充分发挥其覆盖广、传播快、互动强的优势。在发挥党员
先锋模范作用方面，载体设计不够新颖，活动形式较为单一，
未能有效激发党员参与热情，党建工作的吸引力、感染力有待
提升。
（三）党员先锋作用不够彰显。部分党员身份意识淡薄，
在工作中自我要求不高，将自己混同于普通群众，缺乏“时时
争先、事事创优”的劲头。面对急难险重任务，存在畏难情绪
和“等靠要”思想，主动担当、敢于碰硬的勇气不足。在推动
业务工作创新突破中，习惯于按部就班、遵循惯例，缺乏迎难
而上、开拓创新的锐气，党员的先锋模范作用未能有效转化为
推动发展的强大动力。
三、具体整改措施
针对上述问题，坚持标本兼治、综合施策，制定以下整改
措施：
（一）深化理论武装，筑牢思想根基
1.构建系统化学习体系。制定年度理论学习计划，将新时
代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及最新党规党纪
作为核心内容，按专题、分阶段、有侧重地推进。每月至少组
织一次集中学习研讨，每季度开展一次专题辅导报告，确保学
习的系统性与连贯性。引入“请进来”与“走出去”相结合的
方式，邀请党校专家学者进行深度解读，组织党员干部到红色
教育基地开展现场教学，增强学习的沉浸感与实效性。
2.创新学习载体与方法。充分利用“学习强国”、单位内
部网络平台等新媒体阵地，打造“指尖上的课堂”。定期推送
理论要点、党纪条规解读、典型案例分析等内容，变“固定时
间学”为“随时随地学”。组织开展“青年理论学习小组”读
书分享会、“党纪知识竞赛”“学习心得征文”等活动，通过
竞赛和交流，检验学习成果，激发学习热情，变“被动接受”
为“主动探究”。
3.强化理论联系实际。建立“学研用”一体化机制。每次
集中学习后，要求党员干部结合自身岗位职责，撰写不少于
习近平x 字的思考体会，重点阐述如何将所学理论用于指导实际
工作、解决具体问题。定期召开“理论与实践对接会”，选取
标签： #党建述职
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发改委党建述职问题整改方案及台账为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，针对上年度党建述职评议考核中反馈的突出问题，切实提升党建工作质量和水平，推动党建工作与业务工作深度融合，结合本单位实际，制定如下整改方案及台账。一、指导思想与总体目标以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕全面从严治党战略部署，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一。通过扎实有效的整改，着力解决当前党建工作中存在的突出问题，不断巩固和拓展党纪学习教育成果。二、存在的主要问题及原因剖析（一）理论学习深度不够。对党的创新理论体系化、学理化的理解有待深化，满足于“学过了”，但在“学懂弄通做...
