两新工委书记抓基层党建工作述职报告
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2025-11-06
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两新工委书记抓基层党建工作述职报告
根据安排，现就抓基层党建工作情况报告如下。
一、聚焦责任落实，在工作机制上求突破
一是落实主体责任。始终坚持围绕中心、服务大局，
持续在有形有效、务实管用上下功夫，印发《县非公有制
经济组织与社会组织工委 2024 年工作要点》，明确 17 项
重点工作任务，闭环督办、全力推动。2024 年3月召开
了2023 年度县直行业（综合）党组织书记抓基层党建工
作述职评议暨“两新”工委委员述职会议，进一步压实各
行业综合党委书记抓党建工作责任。二是规范机构运行。
常态化主持召开县委两新工委会议、县委“两新”工委联
席会议、两新党组织工作座谈会等，形成县委统一领导、
党工委牵头抓总，委员单位各司其职，园区、行业主管部
门协同共管的党建合力，党建工作质量显著提高。成立新
就业群体综合党委，下设 6个党支部，抓实快递物流、外
卖员等新兴领域党的建设工作。及时调整非公企业综合党
委成员，配齐配强工作力量。三是建立联系制度。实行综
合党委班子成员联点制度，每名党委成员定点联系 1家
“两新”组织，本着“参与不干预、支持不包办，重指导、
重服务、重实效”的原则，通过对所联系的“两新”组织
党组织进行党建调研、会议推进、现场指导等，进一步压
实工作责任，不断提升党建水平，积极帮助社企解决实际
问题，推动工作落实。
二、聚焦政治建设，在凝心铸魂上下功夫
一是全面强化政治统领。坚持把学习习近平新时代中
国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间传达学
习习近平总书记考察 xx 重要讲话精神。通过召开座谈会、
集中培训、专题学习、集体研讨、主题宣讲、线上自学等
形式，推动党的理论入脑入心、走深走实。今年以来，组
织“两新”党组织开展集中培训 2次，参训党员 274 人次，
书记上专题党课 42 次，参与听党课 396 人次。二是全面
开展党纪学习教育。积极履行第一责任人职责，组织召开
了党纪学习教育动员部署会，指导全体两新组织党员领取
党纪学习教育必学书籍和电子学习资料包。我带头下沉企
业，用接地气的语言和方式，为非公企业党员职工和社会
组织党员上党纪学习教育专题党课。结合非公企业和社会
组织特点，采取线上+线下、小型、灵活、分散模式，组
织“党课微宣讲”319 场次。三是全面创新学习载体。组
织主管单位和党建指导员精准向所辖流动党员及“两新”
组织党员宣传党纪学习教育相关要求，严格要求各“两
新”党组织坚持对标对表，通过“重点研读、交流研讨、
三会一课、主题党日”等方式组织党员干部开展理论学习。
同时发动“三进团”党员成员深入全县各“两新”党组织、
新就业群体党组织开展理论宣讲，实现理论学习全覆盖，
截至目前，共开展理论宣讲 56 场次。
三、聚焦固本强基，在质量提升上出实效
一是优化组织设置。扎实开展“两个覆盖”集中攻坚
行动，对全县非公企业和社会组织开展地毯式摸排，确定
234 家非公企业、78 家社会组织为“两个覆盖”重点攻坚
对象。制定《xx 县“两个覆盖”党组织规范组建工作方
案》，根据非公企业、社会组织、商圈类型、行业、地域
等不同实际情况，逐一分析研判并成立党组织，新组建党
组织 14 个，其中单建党组织 11 个、联合党支部 3个，对
不符合组建条件的，均选派了党建指导员。二是壮大党员
队伍。通过把“两新”组织中的骨干人员吸收到党组织中
来，加强普通职工中的优秀分子和骨干的启发、培养、教
育，不断壮大入党积极分子队伍，为“两新”组织储备力
量。今年，在“两新”组织领域高质量发展党员 8人。三
是提供指导服务。成立非公企业指导服务站，委派3名退
居二线领导干部对园区非公企业进行挂点帮扶，聚焦基础
党建工作常态化检查摸底，帮助非公企业党建提档升级。
四是搭建服务平台。有效整合现有资源，高标准打造 xx 工
业园区党群服务中心，内设办事综合区、理论学习区、商
务洽谈区等，建设“红色加油站”、党建语音书墙等红色
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两新工委书记抓基层党建工作述职报告根据安排，现就抓基层党建工作情况报告如下。一、聚焦责任落实，在工作机制上求突破一是落实主体责任。始终坚持围绕中心、服务大局，持续在有形有效、务实管用上下功夫，印发《县非公有制经济组织与社会组织工委2024年工作要点》，明确17项重点工作任务，闭环督办、全力推动。2024年3月召开了2023年度县直行业（综合）党组织书记抓基层党建工作述职评议暨“两新”工委委员述职会议，进一步压实各行业综合党委书记抓党建工作责任。二是规范机构运行。常态化主持召开县委两新工委会议、县委“两新”工委联席会议、两新党组织工作座谈会等，形成县委统一领导、党工委牵头抓总，委员单位各司其职，...
