“六个引领”推动基层党建有特色、有亮点、出经验
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2025-10-24
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“六个引领”推动基层党建有特色、有亮点、
出经验
党建引领强班子。将村级后备力量“选育管用”作为
建强村级班子的有力抓手，实行县、镇、村三级联动，包
镇县级领导组织镇办书记、村党组织书记、驻村干部开展
村级班子综合研判，及时动态调整和选拔村级后备力量。
县委组织部提级管理村党组织书记后备力量，制定《XX 县
村级后备力量管理办法（试行）》，明确“6选10 不选”
具体事项，按照“三荐三选四培养”方式，储备村级后备
力量 358 名，平均年龄 41 岁，大专以上学历 126 人，占比
35.2%，35 岁以下 144 人，占比 40.2%。制定《进一步引进
“四类人员”回村加强后备力量储备实施方案》，引导优
秀青年结合自身特点、行业性质担任村党组织书记助理，
其中政策助理 32 名，金融助理 28 名，产业助理 75 名，机
械助理 67 名。例如，XX 镇东棚村培育后备力量张洋红
（27 岁，毕业于湖北农业大学，研究生学历）担任村上产
业发展助理。湫坡头镇车门村培育的后备力量王国英（具
有特种部队副班长、西安辅警、企业销售等经历），经过 3
个月的支部书记助理历练，目前已担任村党支部副书记。
近期 8名助理通过党员推荐、组织考察等程序即将进入村
“两委”班子。
党建引领兴产业。强化党建引领，采取“1+N+1”（1：
党支部，N：企业、合作社、高校、平台、电商、种养殖大
户等，1：群众）产业发展模式，构建“农业六大产业链”
（绿色稳定“粮食链”、高产高效“苹果链”、现代智慧
“养殖链”、优质高端“蔬菜链”、优质道地“药材链”
三产贯通“融合链”），培育了第一季苹果示范园、黄马
甲蛋鸡养殖基地，XX 万亩现代设施农业基地、马栏鹿野苑、
西头云上乡舍等产业发展典型，XX 苹果荣获“2024 中国苹
果区域公用品牌最具市场价值奖 20 强”称号，品牌价值达
XX 亿元。鼓励党员、种植大户创办合作社、家庭农场，构
建特色产业种植、加工、销售产业链，先后培育玉顺成生
态油坊、杨坪五色挂面、神农本草中药茶饮等188 个经济实
体，全县今年新增市级农业产业化重点龙头企业 3家，备案
农民专业合作社 6家，认定家庭农场30 家，带动群众增收
XX 万元。
党建引领优治理。坚持“组网融合、共同发力”原则，
将网格化管理镶嵌在支部上，建立“村党支部—网格党小
组—党员中心户—群众”四级网格体系，将区域内群众区
分为“放心户、聚力户、关怀户”等类型，推行“三活四
清五到家”（网格员做到“活地图、活户籍、活档案，家
庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清，走访
排查到家、倾听意见到家、心理交流到家、法规宣传到家
公益服务到家”）工作法，按照组、街、巷等位置关系划
分网格，每个网格下沉1—2 名党员，每名党员包抓网格内
20—30 户，全县1100 余名有服务能力的党员常态化参与政
策宣传、社会救助、防汛救灾等工作，累计服务群众 7.8 万
人次，做到人在村中走、事在网中办。今年7月引进腾讯云
上“村级服务平台”，1333 名村级党员干部和驻村第一书
记、工作队员统一在平台上“亮身份”，纳入社会救助、
证明开具、住房审批、信息发布等服务事项，办理村级事
务359 项，惠及群众 1811 人。在历史遗留问题较多或在推
进改革发展进程中矛盾问题突出的6个村（小塔村、马栏村、
底庙村、太村村、曲家湾、下赵家村）探索有偿志愿活动
从村集体经济列支一定资金，为参与村级公益事业的志愿
者每次发放XX 元—XX 元的补助，县委组织部列支党费按
照每次 XX 元—XX 元的标准给予补助，志愿者凭调解群众
满意书在镇党建办核定领取。目前发放有偿志愿补助XX 元，
其中党费补助XX 元，努力做到“小事不出网格、大事不出
村、难事不出镇”。推广“群众点单、支部派单、党员接
摘要：
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“六个引领”推动基层党建有特色、有亮点、出经验党建引领强班子。将村级后备力量“选育管用”作为建强村级班子的有力抓手，实行县、镇、村三级联动，包镇县级领导组织镇办书记、村党组织书记、驻村干部开展村级班子综合研判，及时动态调整和选拔村级后备力量。县委组织部提级管理村党组织书记后备力量，制定《XX县村级后备力量管理办法（试行）》，明确“6选10不选”具体事项，按照“三荐三选四培养”方式，储备村级后备力量358名，平均年龄41岁，大专以上学历126人，占比35.2%，35岁以下144人，占比40.2%。制定《进一步引进“四类人员”回村加强后备力量储备实施方案》，引导优秀青年结合自身特点、行业性质担任村...
