教育工作,重点抓好五个关键环节。一是抓紧源头储备。
建立优秀农民工、致富能手、退役军人、返乡大学生等人
才库,动态储备入党积极分子。对长期未发展党员的村,
统一建立管理台账,逐一分析原因,指导抓好整改。二是
抓细联系培养。区分不同对象精心挑选培养联系人和入党
介绍人,对在外务工人员统筹安排优秀流动党员等联系培
养,对本地人员重点安排乡村党组织班子成员、先进模范
党员等联系培养,让了解他的人、他认可的人去做思想引
导和组织吸纳工作。三是抓严基本制度。推行递交入党申
请、列为发展对象等“五必谈”制度,完善入党宣誓仪式
规程,集中开展预备党员未按期转正专项检查,指导做好
填写入党志愿书、党员档案管理等工作,确保入党程序严
谨规范、入党过程严肃认真。
(三)以严明的责任体系推动落实。一是强化督促指
导。明确规定组织部部务会每年至少开展1次专题研究,分
管部领导和业务负责人至少确定 1个联系村,把农村发展党
员情况作为党建目标考评、抓基层党建述职评议考核的重
要内容,一体推动责任落实、工作落地。二是压实主体责
任。制定乡镇党委、村党支部职责清单,明确乡镇党委书
记、组织委员、村党支部书记重点任务,县委组织部每年
开展1次履职情况检查,推动基层严格把关、确保质量。三
是提升业务能力。集中开展换届后基层党务干部全覆盖培
训,严格落实新任组织委员先培训后上岗制度,将发展党
员作为培训必修课,进一步提高政治站位、专业素养和实
践能力。
二、存在问题及原因分析
近几年我们在农村发展党员工作上下了很大气力,但
由于基础较差和党员年龄自然增长,一些农村党支部党员
老龄化严重、能力偏低、文化素质低及结构分布不合理问
题还有待改善,部分群众入党意愿不高,农村基层党组织
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