在2025年全市新兴领域党务干部示范培训班上的交流发言
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2025-10-19
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在 2025 年全市新兴领域党务干部示范培训
班上的交流发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！非常荣幸能够参加这次全市新兴领域党务干部示范培
训班。这几天的学习内容丰富、重点突出，既有理论高度，又有实
践深度，让我对如何做好新时代新兴领域党建工作有了更系统、更
深刻的认识。下面，结合我个人在*公司从事专职党务工作的一些实
践和感悟，向各位领导和同志们作个汇报，不妥之处，敬请批评指
正。
一、筑牢思想根基，找准新兴领域党建工作的“定盘星”
新兴领域是经济社会发展中最活跃的因子，也是党建工作的重
点和难点。截至 2025 年上半年，我市在新兴领域的非公企业数量已
突破 3000 家，从业人员超过 5万人，党员总数超过 8500 名，党组
织覆盖率达到了 88%以上。面对这一重要阵地，我们党务工作者首
先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题，筑牢思想根
基。
（一）必须坚定政治信念，增强履职自信。组织选派我们到非
公企业从事党建工作，是对我们政治素质和业务能力的双重信任。
我们必须把这份信任转化为强大的内在动力。要深刻认识到，在新
兴领域加强党的建设，是巩固党的执政基础、引领企业健康发展的
必然要求。只有内心深处树立起“抓好党建是本职、抓不好党建是
失职”的责任感，才能在面对企业出资人、经营管理人员和广大职
工时，底气足、腰杆硬，从容应对各种挑战，理直气壮地把党的工
作开展起来。
（二）必须饱含工作热情，强化岗位认同。新兴领域党建工作
往往面临基础薄弱、经费紧张、党员流动性大、发展党员难等现实
问题。越是在这种情况下，越考验我们的定力和情怀。唯有真正热
爱这份事业，才能变“要我做”为“我要做”，以饱满的热情和昂
扬的斗志投入工作。面对经费不足的困境，我们可以积极整合企业
现有资源，联合工会、团委等群团组织，开展成本低、效果好的主
题党日活动或团队建设活动，把对岗位的热爱体现在破解难题的实
际行动中。
（三）必须发扬钻研精神，提升专业素养。新兴领域企业类型
多样，知识技术密集，人员思想活跃。党务工作者如果对党的基本
理论、政策法规不熟悉，对企业生产经营不了解，就很难赢得话语
权，工作也难以有效推进。这就要求我们必须下苦功夫，主动学习
党章党规、系列重要讲话精神，深入研究企业运营模式和行业发展
趋势，努力从党建“门外汉”变成“内行人”，做到既懂党务又懂
业务，成为推动党建工作与企业发展同频共振的复合型人才。
二、把握关键环节，打好党建与业务融合的“组合拳”
做好新兴领域党建工作，关键在于找准党建工作与企业发展的
结合点，推动二者深度融合、互促共进。这需要我们用好沟通协调
的艺术，打好精准施策的“组合拳”。
摘要：
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在2025年全市新兴领域党务干部示范培训班上的交流发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常荣幸能够参加这次全市新兴领域党务干部示范培训班。这几天的学习内容丰富、重点突出，既有理论高度，又有实践深度，让我对如何做好新时代新兴领域党建工作有了更系统、更深刻的认识。下面，结合我个人在*公司从事专职党务工作的一些实践和感悟，向各位领导和同志们作个汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、筑牢思想根基，找准新兴领域党建工作的“定盘星”新兴领域是经济社会发展中最活跃的因子，也是党建工作的重点和难点。截至2025年上半年，我市在新兴领域的非公企业数量已突破3000家，从业人员超过5万人，党员总数超过8500名，党组...
