在2025年集团全面从严治党“四责协同”机制建设中期推进会议上的讲话
VIP专免
2025-10-13
999+
31.55KB
13 页
侵权投诉
在 2025 年集团全面从严治党“四责协同”机
制建设中期推进会议上的讲话
同志们：
今天我们召开集团全面从严治党“四责协同”机制建设中
期推进会，主要任务是深入学习贯彻上级关于全面从严治党的
最新精神，总结今年以来我们机制建设的进展情况，分析当前
存在的短板与不足，并对下一阶段的工作进行再动员、再部署、
再压实。刚才，班子里的几位同志都结合分管领域，汇报了各
自责任项目的推进情况和“一岗双责”的履责情况，讲得都很
好，既有成绩的总结，也有问题的剖析，更有下一步的打算。
我对大家逐一作了点评，肯定了我们取得的阶段性成效，也指
出了需要警醒和改进的问题。
总的来看，自年初部署以来，集团党委和各级党组织能够
认真贯彻落实*区委的决策部署，围绕“四责协同”机制建设，
在明晰责任、细化项目、推动落实上做了大量工作，责任体系
更加健全，履责意识普遍增强，管党治党与业务发展的融合度
有所提升，为集团各项事业的健康发展提供了坚实的政治保障。
但同时，我们必须清醒地认识到，对标上级的严格要求，对标
集团高质量发展的现实需要，对标广大职工群众的热切期盼，
我们的工作还存在不小差距。比如，责任压力传导“上热中温
下冷”的现象依然存在，个别责任项目与业务工作的“两张
皮”问题尚未从根本上解决；协同联动不够紧密，党委主体责
任、纪委监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”之间尚未
完全形成同向发力、同频共振的强大合力；一些同志对“四责
协同”的理解还停留在概念层面，未能将其转化为推动工作的
具体思路和有效方法。特别是回顾去年*市纪委监委对我们的
巡察反馈，其中指出的 xx 项问题和提出的 xx 条整改措施，
虽然我们在制度层面和短期行动上已全部落实，但一些深层次、
根源性的问题是否真正根除，管党治党宽松软的土壤是否彻底
改良，还需要我们以“永远在路上”的执着，持续用力、久久
为功。
因此，我们今天召开这个中期推进会，就是要进行一次全
面的“政治体检”和“工作复盘”，就是要发出一个清晰的信
号：推进“四责协同”机制建设，既是必须完成的政治任务，
也是驱动集团改革发展的内生动力，绝不是一阵风、走过场，
必须一抓到底、务求实效。下面，我结合大家的汇报和日常掌
握的情况，再强调三点意见。
一、提高政治站位，在思想认识上再深化，深刻把握“四
责协同”的政治属性与时代内涵
全面从严治党，核心是加强党的领导。“四责协同”机制
的本质，就是通过构建一个责任清晰、环环相扣、齐抓共管的
责任共同体，将党的领导具体化、制度化、流程化，确保党中
央和市区两级党委的决策部署在集团不折不扣地得到贯彻执行。
我们作为*区重要的区属国有企业，承担着区域发展、民生保
障和国有资产保值增值的重要使命，我们的一举一动都关乎党
的形象、政府的公信力和区域发展的稳定大局。因此，我们理
解和推进“四责协同”，决不能仅仅停留在党风廉政建设的狭
义范畴，必须站在讲政治、顾大局的高度，来深刻认识和把握
其核心要义。
（一）要从“国之大者”的高度，深刻认识“四责协同”
是坚持和加强党对国有企业全面领导的根本保证。国有企业是
中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政
兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，
是国有企业的“根”和“魂”。“四责协同”机制，正是这个
“根”与“魂”在管党治党实践中的具体体现。它通过明确党
委的主体责任，确保了党组织在公司治理结构中的法定地位和
标签： #从严治党
摘要：
展开>>
收起<<
在2025年集团全面从严治党“四责协同”机制建设中期推进会议上的讲话同志们：今天我们召开集团全面从严治党“四责协同”机制建设中期推进会，主要任务是深入学习贯彻上级关于全面从严治党的最新精神，总结今年以来我们机制建设的进展情况，分析当前存在的短板与不足，并对下一阶段的工作进行再动员、再部署、再压实。刚才，班子里的几位同志都结合分管领域，汇报了各自责任项目的推进情况和“一岗双责”的履责情况，讲得都很好，既有成绩的总结，也有问题的剖析，更有下一步的打算。我对大家逐一作了点评，肯定了我们取得的阶段性成效，也指出了需要警醒和改进的问题。总的来看，自年初部署以来，集团党委和各级党组织能够认真贯彻落实*区委...
