（监察、仲裁、征缴）2023年工作总结和2024年工作计划
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2024-01-11
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一、2023 年工作总结
（一）劳动保障监察方面
一是做好日常检查工作。会同相关部门定期开展劳动监
察日常检查 X 余次，密切关注房地产、校外培训、人力资源
服务、关破重组和新业态规模裁员动态，进一步规范企业 用
工管理和人力某市场秩序。集中开展执法月、集中整治专项
活动，联合属地政府、行业主管部门实地检查百余次，
全面规范在建工程项目保障制度落实和工资支付行为，夯实
根治欠薪工作基础。二是做好宣传培训工作。通过悬挂横幅、
发放宣传手册，宣传贯彻《保障农民工工工资支付条例》，
进一步提高企业和农民工法律意识，维护农民工合法权益。
组织劳资专管员培训 X 次，进一步提高施工单位工资管理台
账标准化水平，推进农民工工资保障制度贯彻落实。二是做
好欠薪投诉调处工作。妥善做好 2023 年“两节”期间农民
工工资欠薪调处工作，组织开展集中接访活动 X 次，做好投
诉举报案件日常处理工作，全年处理纠纷、案件 200 余起，
“某市长热线 200 余起,核处国务院欠薪平台欠薪线索
X 条，涉及劳动者 X 余人，涉及金额 X 余万元。三是做
好劳动保障年审等工作。组织开展劳动保障年审 X 家企业，
X 家企业评某市劳动保障年审和诚信评价 A 级单位”（正在
公示）。四是全面做好营商环境等重点工作。严格落实上
级部门指示要求，督促新开工项目施工单位及时办理农民
工工资保证金业务，全年陪同省、市领导实地检查 X 余次，
较好地完成国务院对省保障农民工工资支付考核工作，并
积极做好系统案件录入、材料报送等相关工作。
（二）劳动仲裁方面
X、劳动仲裁案件审理工作：截至 2023 年 X 月初，博望 X
区劳动仲裁共受理立案 X 件，涉及劳动者 X 人，当期结案
X 件，X 件正在依法审理中，X 件依法中止审理，没有超期
未结案的仲裁案件。规定时间内结案率 X%
，其中调解结案（含调解撤诉）X 件，裁决结案 X 件，其
中调解结案率为 X.X%，共为劳动者处理各类经济补偿、
工伤待遇等
X.X 万余元。同时，积极做好劳动人事争议案件的系统录入，
对处理的劳动人事争议案件要求在当天处理、当天录入， 案件
上线率 X%。
X、劳动派遣许可行政许可工作。某市权下放的要求，X
区内 X 家申请劳动派遣许可证的单位依法进行资格审查、现
场核验等，并及时发放劳动派遣许可证，同时结合规范人 力
某市场专项检查，X 区内劳务派遣企业进行全面清查， 并进行
“双随机一公开”抽查。
X、薪酬调查及人工成本监测工作。严格按照上级规定，
做好企业薪酬调查、制造业人工成本监测统计，对全区 X
户薪酬调查样本企业、X 户制造业人工成本监测样本企业统
计全部按照要求上报，并通过初审。
X、推进电子合同签订工作。某市人社局部署，做 X 区
企业电子合同签订工作督促和指导工作，截止 2023 年
X 月初，全区签订电子合同数量已超过 X 余份。
（三）社会保险征缴方面
一是扎实开展各项宣传活动。结合就业中心春风行动暨
就业援助月招聘会，在莲华广场开展现场咨询活动，向广大
群众推送社保相关政策,提高群众掌握社保政策的及时度、准
确度。发放宣传单页 X 余份，向 200 余人进行了宣传。二
是及时开展养老保险转移接续工作。开展企业职工养老保险
关系转移接续工作，截至目前，共受理来电来访养老保险关
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一、2023年工作总结（一）劳动保障监察方面一是做好日常检查工作。会同相关部门定期开展劳动监察日常检查X余次，密切关注房地产、校外培训、人力资源服务、关破重组和新业态规模裁员动态，进一步规范企业用工管理和人力某市场秩序。集中开展执法月、集中整治专项活动，联合属地政府、行业主管部门实地检查百余次，全面规范在建工程项目保障制度落实和工资支付行为，夯实根治欠薪工作基础。二是做好宣传培训工作。通过悬挂横幅、发放宣传手册，宣传贯彻《保障农民工工工资支付条例》，进一步提高企业和农民工法律意识，维护农民工合法权益。组织劳资专管员培训X次，进一步提高施工单位工资管理台账标准化水平，推进农民工工资保障制度贯彻落...
