在XX市深化产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话

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XX 市深化产业工人队伍建设改革工作推进
会上的讲话
同志们:
今天召开全市深化产业工人队伍建设改革工作推进会,主要
任务是深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革
的重要指示精神,全面落实中央和 XX 省委的决策部署,总结前期
工作,分析当前形势,部署下一 段重点任阶 务,动员全市上下进一
步统一思想、凝聚共识、强化担当,推动我市产业工人队伍建设
改革向纵深发展。
刚才,会议通报了全市产业工人队伍建设改革工作的总体情
,XX 资产管理部门、XX 经济技术开发区、XX 化工股份有限
公司三家单位从不同角度作了很好的交流发言,分享了各自的经
验做法和有益探索,听后很受启发。这些经验值得各地各部门认
真学习借鉴。
近年来,市委、市政府高度重视产业工人队伍建设改革,将其
作为一项全局性、战略性的重大任务来抓。全市各级、各部
、各 位 真履 单 认 -职、协同发力,在思想引领、建功立业、素
质提升、地位提高、队伍壮大等方面推出了一系列改革举措,
得了阶段性显著成效。可以说,尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造
的社会氛 日益 厚 ,产业工人的主人翁地位更加彰显,获得感、
幸福感、安全感持续提升。截至目前,我市产业工人队伍总量已
150 ,成为支撑 XX 市经济社会高质量发展的中坚力量。去
年一年,全市就开展了各类职业技能培训近 22 万人次,新增技能
人才 12.76 万人,其中高技能人才 4.65 万人,人才结构持续优
化。以 XX 同志为代表的一批大国工匠、XX 工匠脱颖而出在关
键领域、核心技术上攻坚克难,生动诠释了新时代的工匠精神。
这些成绩的取得,是全市上下共同努力的结果,凝聚着广大产业工
人的智慧和汗水。在,我代表市委,期以来战在各各业
的广大 工人和 改革事 付出辛勤努力的同志产业 为 业 ,表示衷心
的感 和崇高的敬意!
肯定成绩的同时,必须清醒看到,对标新时代新征程使
命要求,对标高质量发展的战略需求,我市产业工人队伍建设改革
一些亟待破解的深层次矛盾问题
一是结构性矛盾依然突出。从技能等级分布看,我市技能人
才队伍中,级工占比仍54.98%,而高级工以上的高技
能人才合计占比28% “ ”。这种 金字塔 型的人才结构,塔基
,塔尖不 高够 耸,难以适应我市产业向高化、智能化、
绿色转型迫切需要统产业工人,而战略性新
产业、来产业急需复合型、创新高技能人才供给严重不
足。
度性障碍未完破除。产业工人的职业发展通
“ ”仍然存在 天花板 现象排辈现象在一些依然存,
技术工人的职业路径相对单一、狭窄,从技能位向技术
位、管理位的转换渠道够畅通。技能参与
机制还够完善,“ ”技高者多得、者多得 的能得
到充分体,部分高技能人才的薪酬待遇与其 造的价 不相匹创 值
配。
三是协同性力有进一步加强。改革是一项复杂的系统
,涉及多个领域、多个部门。目前,关部门在政协同、资
源整合信息共享等方面还存在一些壁垒。职业教育体系
业发展需求对接够紧密,“ “ ”校热企冷 、产教融合 头热
题依然存在。业在产业工人培中的主体作进一步发
,部分企 的人才投 意愿不 、投入不足。对长远 资 强
这些问题,,是下一步改革攻坚的方向。深化产业
工人队伍建设改革,巩固党执政的阶级基础群众基础必然
要求,造新质生产力、推动高质量发展的战略举措,是实
体人共同富裕之义。全市上下必须进一步提高政
摘要:

在XX市深化产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话同志们:今天召开全市深化产业工人队伍建设改革工作推进会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,全面落实中央和XX省委的决策部署,总结前期工作,分析当前形势,部署下一段重点任阶务,动员全市上下进一步统一思想、凝聚共识、强化担当,推动我市产业工人队伍建设改革向纵深发展。刚才,会议通报了全市产业工人队伍建设改革工作的总体情况,XX资产管理部门、XX经济技术开发区、XX化工股份有限公司三家单位从不同角度作了很好的交流发言,分享了各自的经验做法和有益探索,听后很受启发。这些经验值得各地各部门认真学习借鉴。近年来,市委、...

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