党委书记在2025年中高层管理赋能及履职能力提升专题培训班上的动员讲话
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2025-10-13
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党委书记在 2025 年中高层管理赋能及履职能
力提升专题培训班上的动员讲话
各位同事、各位朋友：
大家上午好!很高兴与大家相聚在 X。今天，X区集团与联
合开展的中高层管理赋-能及履职能力提升专题培训班，在这
里正式开班了。首先，我代表 X区集团党委，向远道而来的
各位同事，表示热烈的欢迎!向为本次培训班顺利举办给予大
力支持、倾注大量心血的战略合作伙伴——XX，表示最诚挚
的感谢!向为培训提供一流学习环境和学术支持的 X高级经理
学院，致以崇高的敬意!
时光荏苒，抚今追昔。自集团成立三年来，坚持每年组织
一次骨干力量外出脱产培训，已经成为一项雷打不动的制度性
安排，一种积蓄发展动能的优良传统。从第一次的探索起步，
到第二次的深化提升，再到今天第三次的创新突破，每一次的
整装集结，都承载着集团党委的深切厚望；每一次的充电赋能，
都开启了集团发展的新篇章。而今年的培训，尤为特殊，意义
非凡。这是集团首次与像 X这样的央企合作伙伴联合办班。
这不仅是形式上的创新，更是内涵上的升华。前期，双方共同
开展的党建联学活动，以党建为引领，以协同发展为纽带，为
深化合作奠定了坚实的政治基础和情感共鸣。今天，将这份共
识从党建延伸到人才培养、从理论联学拓展到能力共建，正是
推动双方全方位共建、共促、共享的扎实一步，是志同道合、
携手并进的生动体现。中建 XX 作为国内房地产行业的领军央
企，拥有雄厚的品牌实力、先进的管理理念和丰富的市场经验。
XX 区集团作为 XX 区农村城市化和城市建设服务及运营的总
平台，深耕区域，在土地一级开发、城中村改造、城市更新等
领域承担着重要使命。一个是“国家队”，一个是“地方军”，
双方的业务领域高度契合，发展愿景深度协同。此次联合培训，
就是希望能够搭建一个思想碰撞、智慧交融的高端平台，让央
企的视野格局、战略定力与区属国企的本土情怀、实干精神相
互激荡，共同探索出一条在当前复杂市场环境下，应对挑战、
抢抓机遇、实现高质量发展的共赢之路。同时，能够在中国
XX 高级经理学院这样国家级的干部教育培训基地学习，机会
十分难得。这里是培养国资国企领导人员的“黄埔军校”，是
落实人才强国战略的重要载体。希望大家珍惜这次宝贵的机会，
在这座知识的殿堂里，静心思考，潜心钻研，真正做到学有所
思、学有所悟、学有所得。下面，结合本次培训的目标和集团
发展的需要，我讲三个方面的意见。
一、深刻认识时代背景与战略意图，准确把握本次培训的
核心要义
为何要学?这是所有参训人员首先需要思考清楚的问题。只
有想清楚了“为何学”，才能真正解决好“学什么”和“怎么
学”的问题。举办这次培训，不是一时兴起，而是集团党委基
于对宏观形势、行业趋势和自身发展的深刻洞察，作出的一项
具有战略性、前瞻性的重要部署。
首先，这是应对行业深度调整、推动企业转型升级的迫切
需要。当前，房地产行业正经历一场前所未有的结构性变革，
传统的开发模式、盈利逻辑正在被颠覆。数字化浪潮席卷而来，
智能化、绿色化成为不可逆转的趋势。面对这样的“时”与
“势”，是因循守旧、被动应付，还是主动求变、革故鼎新?
答案不言而喻。企业亟需一批能够突破传统思维定式、驾驭复
杂局面、引领创新发展的复合型管理人才。本次培训设置的
“开拓视野格局”模块，聚焦宏观政治经济形势、AI 革命、
5G-A 演进及 6G 展望等前沿内容，就是要帮助大家跳出日常
工作的具体事务，站在更高维度审视行业变局，洞察科技前沿，
用新视野、新格局、新思维，为企业在迷雾中辨明方向、在变
局中开创新局。
摘要：
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党委书记在2025年中高层管理赋能及履职能力提升专题培训班上的动员讲话各位同事、各位朋友：大家上午好!很高兴与大家相聚在X。今天，X区集团与联合开展的中高层管理赋-能及履职能力提升专题培训班，在这里正式开班了。首先，我代表X区集团党委，向远道而来的各位同事，表示热烈的欢迎!向为本次培训班顺利举办给予大力支持、倾注大量心血的战略合作伙伴——XX，表示最诚挚的感谢!向为培训提供一流学习环境和学术支持的X高级经理学院，致以崇高的敬意!时光荏苒，抚今追昔。自集团成立三年来，坚持每年组织一次骨干力量外出脱产培训，已经成为一项雷打不动的制度性安排，一种积蓄发展动能的优良传统。从第一次的探索起步，到第二次的...
