经验做法:压实主体责任构建基层治理新格局

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经验做法:压实主体责任构建基层治理新
格局
近年来,*镇地处*腹地,作为典型的西北农村乡镇,始终坚持
以党建为引领,聚焦基层治理中的堵点、难点问题,通过压紧压实
乡镇党委主体责任,创新构建多元共治、服务下沉的现代化治理模
式,有效提升了基层治理体系和治理能力现代化水平,为全面推进
乡村振兴、建设和美乡村奠定了坚实基础。
一、聚焦主责主业,构建“压力传导”责任链条,筑牢基层治
理“桥头堡”
*
稳定的“一线指挥部”,其主体责任是否落实到位,直接关系到党
中央各项决策部署在基层的贯彻执行效果。为此,*镇坚持问题导向,
从强化领导班子自身建设入手,建立了一套环环相扣、层层压实的
责任传导机制。
(一)以述职评议为“标尺”,量化责任“硬指标”。为破解
以往责任落实“宽、松、软”的问题,*镇将述职评议作为检验领导
干部履职成效的“试金石”。一是规范述职程序。明确要求党委书
记、副书记每半年需向镇党委会进行一次专题述职,每年年底向县
委组织部和全镇党员干部代表大会进行年度述职。2025 年以来,镇
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经济发展、安全生产、民生改善等方面,亮成绩、谈不足、定措施
二是量化评议内容。述职报告内容不再是空泛的总结,而是要求用
数据说话,明确列出年度关键绩效指标KPI的完成情况,如村
体经济收入增长率、矛盾纠纷化解率、感满意度等。
强化结果用。述职评议结果干部年度
用直接对连续两次评议结果的干部进行
“有为有位、位”的明导向,有效发了领导干部干
创业的内生力。
(二)以包联指导为“纽带”,激活组织“”。针对
村党组织生、不规范,作用发挥不
题,*全面推行“党委班子成员点”制度。一是领
。镇党委班子成员工,每12村党组织,全年
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量进行现点评指导。2025 年,镇党领导班子成员累计
指导村组织生50 次,覆盖有行村。二是精准
向指导。在指导过程中,镇领导不
员”,在的不问题,如党建业务“两张皮
”不足等,提一”的指导。通过
方式,基层党组织生原则性战斗性得
95%
组织生会的机会,深入了解村情民场协调
群众急问题。年以来,通过领导指导机制,已
解决道路修缮、产业发展等各类实问题 30 余件
密切关系。
)以调查研究为“抓手”,施策“入点”。大兴
查研究之风,是谋划工作科学决策的重要法宝*镇党委将查研
作为领导班子的基“经验式”向“
。一是理。年,镇领导班子成员结
全镇中工作,主围绕乡村振兴、产业发展、基层治理、民生
等重点,确定了 15 重点调研课这些课题紧扣发展需、基
强的现实针对性。二是访
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田间地头、农中,话、实情。2025 半年,全镇领导
班子累计高质调研15 ,内容涵盖村集体经济发展模式
境保护闲置资源盘活方面。
报告不是束之高阁”,而是推工作的“方”。每
要求提出 35可操策建议。镇党委定期召
化会,报告中提出的建议进行
责任部和完成调研--反馈
理机制,确保调研成果真正落地生、开结果。
二、创新治理模式,构建“多方联动”共治格局基层治
理“新能”
会治理主体一、力量统困境*
和发展新桥经验”,整合辖区力量,构建
以党组织为等多元主体共同参与的“一
摘要:

经验做法:压实主体责任构建基层治理新格局近年来,*镇地处*腹地,作为典型的西北农村乡镇,始终坚持以党建为引领,聚焦基层治理中的堵点、难点问题,通过压紧压实乡镇党委主体责任,创新构建多元共治、服务下沉的现代化治理模式,有效提升了基层治理体系和治理能力现代化水平,为全面推进乡村振兴、建设和美乡村奠定了坚实基础。一、聚焦主责主业,构建“压力传导”责任链条,筑牢基层治理“桥头堡”*镇党委深刻认识到,乡镇作为抓党建、抓治理、抓发展、抓稳定的“一线指挥部”,其主体责任是否落实到位,直接关系到党中央各项决策部署在基层的贯彻执行效果。为此,*镇坚持问题导向,从强化领导班子自身建设入手,建立了一套环环相扣、层层...

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