在2025年全区青年干部培训班座谈会上的讲话
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2025-09-23
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在 2025 年全区青年干部培训班座谈会上的
讲话
同志们,青年朋友们:
大家晚上好!
今天,我们利用第二期青年干部培训班的机会,组织召开这次
座谈会,与我们区的青年才俊们齐聚一堂,面对面谈心,心贴心交
流。刚才听了大家的发言和提问,也听了几位同志的分享,现场气
氛热烈、思想交锋活跃,充满了青春的朝气与求知的渴望。我深切
地感受到,大家心中有火、眼里有光、肩上有责、脚下有路,这让
我对区未来的发展充满了信心和期待。
青年干部是党和国家事业的接班人,是推动区实现高质量发展
的生力军和突击队。你们的成长进步,直接关系到我们事业的薪火
相传和兴旺发达。区委一贯高度重视青年干部的培养与选拔,举办
青干班,就是为大家搭建一个加油充电、淬炼成长的平台。今天的
座谈会,主题聚焦于“正确政绩观引领成长”与“青年干部的素养
提升与责任担当”,这既是时代赋予你们的必答题,也是你们实现
自我价值、服务人民群众的必修课。刚才,大家提出的问题很有代
表性,比如文稿写作的能力短板、基层动员群众的现实困境,以及
普遍存在的“能力恐慌”,这些都是大家在成长道路上遇到的真实
困惑。几位同志结合自身经历,给出了非常中肯、非常实在的建议。
下面,我也结合这些问题和大家的心得,再谈几点想法,与各位青
年同志共勉。
一、树立正确政绩观,涵养“功成不必在我、功成必定有我”
的博大胸怀
政绩观是干部从政、干事、创业的“总开关”。走上领导岗位
想干出一番事业,做出一番成绩,这种想法是好的,也是我们选拔
任用干部的初衷。但关键在于,我们要树立什么样的政绩观,追求
什么样的政绩。
什么是正确的政绩观?简而言之,就是“为民造福”的政绩观
我们党干革命、搞建设、谋发展,根本目的就是为了让老百姓过上
好日子。因此,我们追求的政绩,必须是经得起实践、人民和历史
检验的实绩。它可能不是短期内就能显现的“形象工程”,而更多
是打基础、利长远、惠民生的“潜绩”。比如,完善一处基础设施、
化解一批历史遗留的矛盾、培育一个可持续发展的产业,这些工作
也许不会让你迅速“出彩”,但它解决的是群众急难愁盼问题,厚
植的是区域发展的根基。这才是最大的政绩。反之,错误的政绩观
则表现为急功近利、好大喜功,热衷于搞“花架子”,做表面文章,
追求个人所谓的“知名度”。这种政绩观,损害的是党和政府的公
信力,浪费的是宝贵的公共资源,最终会脱离群众,走上歧途。青
年干部精力充沛、思想活跃,有强烈的建功立业愿望,这非常可贵。
但越是如此,越要校准政绩观的航向。要把个人抱负的实现,深度
融入*区发展的宏大叙事中,融入为人民服务的具体实践里。要深刻
理解*区长在开班仪式上对大家的期望,把稳思想之舵,牢记“我是
谁、为了谁、依靠谁”的根本问题。要学会处理好“显绩”与“潜
绩”的关系,既要有抓铁有痕、踏石留印的干劲,也要有“前人栽
树、后人乘凉”的境界。我们要追求的,不是个人名利的一时得失,
而是*区长远发展的千秋功业。希望大家都能秉持“功成不必在我、
功成必定有我”的信念,以“一张蓝图绘到底”的执着,一任接着
一任干,一茬接着一茬拼,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
二、破解“本领恐慌”,锤炼“向下扎根、向上生长”的过硬
功夫
座谈中,不少同志提到了“能力恐慌”。我认为,有这种恐慌
恰恰说明大家有强烈的责任心和上进心,想要把工作干得更好,这
本身是一件好事。正如*同志所言,正是因为我们想要更好地解决工
作中的问题,才会出现“恐慌”。关键在于,我们如何正视这种恐
慌,并将其转化为自我提升的强大动力。如何破解?答案就在“向
下扎根”的实践之中。
第一,要用脚步丈量民情,在深入基层中找到“金钥匙”。
“脚下沾满泥土,心中沉淀真情。”基层是最好的课堂,群众是最
好的老师。我们的一切工作,最终都要落到基层、服务群众。刚才,
有同志提到,感觉最大的挑战不是发展经济,而是如何有效动员和
组织群众,政策虽好,但群众参与度不高。这个问题非常典型。为
什么会出现“要我做”而非“一起做”的局面?根源往往在于我们
没有真正走到群众心里去。*同志的回应切中了要害。一方面,要沉
下身子搞调研。一个村、一个镇的资源禀赋、产业基础、民风民俗、
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在2025年全区青年干部培训班座谈会上的讲话同志们,青年朋友们:大家晚上好!今天,我们利用第二期青年干部培训班的机会,组织召开这次座谈会,与我们区的青年才俊们齐聚一堂,面对面谈心,心贴心交流。刚才听了大家的发言和提问,也听了几位同志的分享,现场气氛热烈、思想交锋活跃,充满了青春的朝气与求知的渴望。我深切地感受到,大家心中有火、眼里有光、肩上有责、脚下有路,这让我对区未来的发展充满了信心和期待。青年干部是党和国家事业的接班人,是推动区实现高质量发展的生力军和突击队。你们的成长进步,直接关系到我们事业的薪火相传和兴旺发达。区委一贯高度重视青年干部的培养与选拔,举办青干班,就是为大家搭建一个加油充电...

