国企党委2025年前三季度意识形态工作总结
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2025-10-15
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国企党委 2025 年前三季度意识形态工作总结
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为根本遵循，把牢意识形态工作的战略主动权，统筹谋
划、守正创新，持续推动政治建设与思想建设、文化培育与价
值塑造深度融合。党委牢牢把意识形态工作置于企业治理全局
的关键位置，既强化顶层设计，又注重基层落地，形成了以
“思想引领为纲、文化滋养为魂、文明实践为基”的工作格局。
通过不断探索总结，逐渐凝练形成“三聚焦三提升”工作路径，
使意识形态工作在统一思想、凝聚人心、提振士气方面发挥了
不可替代的作用，为推动企业高质量发展注入源源不断的精神
力量和政治保障。
一、主要工作情况
（一）聚焦凝心铸魂增智要求，提升理论武装引领力
公司党委以党的政治建设为统领，坚持把理论武装作为首
要任务，围绕“固本、强能、走深、走实”持续发力，在制度
上夯基固本、在形式上守正出新、在转化上注重落地，推动党
的创新理论在企业见势、见效、见行。
一是强化“两个结合”，全面夯实政治根基。坚持以习近
平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“四项政治工
作”与党的建设相结合、与业务工作相结合，统筹研究部署、
任务清单化推进，推动党建与中心工作同频共振、同向发力。
紧扣“四个同步”要求，把意识形态责任落实与生产经营同谋
划、同部署、同考核、同监督，推动理论学习、政治体检、问
题整改、成果转化一体推进。教育引导党员干部更加深刻领悟
“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护”，实现由“被动应对”向“主动作
为”的整体跃迁，形成党建工作与改革发展“双向奔赴、相互
成就”的良性循环。
二是念好“四字诀”，系统提升学习质效。始终高举旗帜
把学习贯彻党的创新理论作为首位任务，突出“全、新、用、
研”四字要领——在“全”上，原原本本学、系统覆盖学，做
到理论学习不留盲区；在“新”上，跟进学习党的最新理论成
果和重大部署，第一时间贯彻落 实“ 第一议题”制度；在
“用”上，贯通“讲党课—主题党日—基层微课堂—一线微论
坛”链条化设计，打造“每周党建小课堂、时政周报、晨间早
读”等轻量化载体，推动“学—思—用”闭环；在“研”上，
坚持问题导向和实践导向，突出调研式学习、案例式学习、情
景式教学，做好形势政策与法治宣传教育，开办读书班、研修
班，持续巩固学习教育成果，促使理想信念教育常态化、制度
化。同步打造党建品牌矩阵，用“铸魂工程”“强基工程”等
抓手，把“学的成色”转化为“干的成效”。
三是用好“三字法”，做优做强理论宣讲。立足组织化推
进、项目化运作、精准化到达，持续打磨“理论宣传二人讲”
品牌，聚焦“训、精、实”三字法提升宣讲穿透力与到达率。
在“训”上，围绕主题选定、队伍建设、组稿演练开展体系化
训练，规范课件标准与表达范式，提升宣讲员政治素养与表达
能力；在“精”上，紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义
思想和党的二十大、历次全会精神，结合企业发展实际与员工
关切，精心选题、深度研题、精准解题，做到理论阐释有高度、
案例解析有温度、方法指引有力度；在“实”上，坚持“四进
宣讲”机制，进车间、进班组、进项目、进社区，打通面向职
工群众宣讲的“最后一公里”，以通俗化语言、场景化呈现、
互动化交流增强吸引力与感染力。前三季度累计开展各类理论
宣讲百余场，覆盖上万人次，实现从“文件到位”向“思想到
位”“行为到位”的有效转化。
（二）聚焦传承中华优秀传统文化，提升企业文化软实力
文化是企业的根与魂，是最深厚的竞争力。公司党委把培
育文化自信、延续文化血脉作为意识形态工作的重点内容，紧
紧围绕习近平文化思想，坚持以文铸魂、以文育人、以文兴业，
摘要：
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国企党委2025年前三季度意识形态工作总结今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，把牢意识形态工作的战略主动权，统筹谋划、守正创新，持续推动政治建设与思想建设、文化培育与价值塑造深度融合。党委牢牢把意识形态工作置于企业治理全局的关键位置，既强化顶层设计，又注重基层落地，形成了以“思想引领为纲、文化滋养为魂、文明实践为基”的工作格局。通过不断探索总结，逐渐凝练形成“三聚焦三提升”工作路径，使意识形态工作在统一思想、凝聚人心、提振士气方面发挥了不可替代的作用，为推动企业高质量发展注入源源不断的精神力量和政治保障。一、主要工作情况（一）聚焦凝心铸魂增智要求，提升理论武装引...
