区直机关离退休干部精准服务工作调研报告
VIP专免
2025-09-19
999+
14.7KB
6 页
侵权投诉
区直机关离退休干部精准服务工作调研报告
近年来，随着人口老龄化趋势的发展，退休干部人数越来
越多，离休干部整体进入后高龄期、高发病期，其服务管理工
作也呈现出新情况、新变化和新需求。如何适应新的形势，在
“ ”离退休干部服务工作中引入 精准化 理念，切实为离退休干部
提供更加精细、更具个性的服务，满足他们的服务需求，成为
新时代老干部工作部门着力研究和探索的重大课题。根据《全
市老干部系统开展调查研究工作的通知》的要求，我们对离退
休干部精准服务工作进行了专题调研。
一、基本情况
此次调研深入卫健、民政等重点部门了解医疗、养老等政
策规定，查阅相关资料，结合日常走访慰问、问卷、电话调查
方式，走访离休干部（家属）37 人，退休干部问卷 50 份，调
研内容为结合自己亲身经历，多角度就如何做好离退休干部精
准服务工作建言献策，调研对象为区直机关事业单位离退休干
部。
二、主要做法
一是建立台账。为做好此次走访工作，全面客观准确地了
解和掌握有关情况和数据，制作了《离退休干部精准服务调研
表》，提前发给各位老同志，实行 1人1表，书面反馈，认真
倾听他们意见和建议，了解他们的所需所想。走访后即进行整
理和梳理，及时建立起完整、真实、有效的第一手数据资料。
二是立行立改。在走访过程中，有部分老同志反映本人遇
到的一些实际困难和问题，如生活待遇、医疗政策、刊物征订
等问题。面对老同志反映的这些问题，能够当场回复的，即当
场即时回复，向老同志宣传有关政策、为他们释疑解惑；能够
事后马上解决的，即着手立刻落实解决；对比较复杂、一时难
以解决的问题，尤其是生活待遇落实问题，则向原单位及时核
实有关情况、共同探讨和提出解决方案，并积极跟踪落实，力
争解决问题，让老干部满意。如，离休干部汤先发反映一次性
生活补贴发放问题、徐树德反映未收到组织部征订的《安徽日
报》《芜湖日报》报刊，我们积协调相关单位，及时跟踪进展
情况，直到问题得到解决。
三、存在的问题
离退休干部是我们党和国家的宝贵财富，是建设新中国和
建立社会主义制度的有功之臣。关心照顾好老干部是我们在职
同志义不容辞的政治责任。尽管在此次调研中，我们看到各单
位能认真落实老干部生活待遇，积极开展一些活动，如：参观
考察、棋牌赛、运动会、老有所学、形势通报会等，老干部较
标签： #调研报告
摘要：
展开>>
收起<<
区直机关离退休干部精准服务工作调研报告 近年来，随着人口老龄化趋势的发展，退休干部人数越来越多，离休干部整体进入后高龄期、高发病期，其服务管理工作也呈现出新情况、新变化和新需求。如何适应新的形势，在“”离退休干部服务工作中引入精准化理念，切实为离退休干部提供更加精细、更具个性的服务，满足他们的服务需求，成为新时代老干部工作部门着力研究和探索的重大课题。根据《全市老干部系统开展调查研究工作的通知》的要求，我们对离退休干部精准服务工作进行了专题调研。一、基本情况此次调研深入卫健、民政等重点部门了解医疗、养老等政策规定，查阅相关资料，结合日常走访慰问、问卷、电话调查方式，走访离休干部（家属）37人，...
