县工伤保险制度运行情况调研报告
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2025-09-18
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县工伤保险制度运行情况调研报告
工伤保险制度是社会保险的重要组成部分,是保障工伤职
工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复、分散
用人单位工伤风险的重要途径。工伤保险在我县从零起步,逐
步发展,实现市级统筹,现已正轨化运转。XX 工伤保险无论是
参保人数,抑或基金结余都处于一个稳定发展的趋势。但不容
忽视的是,依然存在着对工伤保险认识不足、工伤认定有误区
以及新制度落实比照困难等一系列问题。为此,我们对 XX 县
工伤保险制度运行情况开展了专题调研,认真了解一些基本情
况,针对问题进行了剖析,并就突出困难和问题提出了下一步
措施和建议。现将调研情况报告如下:
一、基本运行情况
1、制度建设情况。为规范工作流程和强化内控管理,建立
健全了基金财务管理和监督制度、工伤事故快报制度、协议医
“ ”疗定点管理制度、 小额工伤 快速处理制度、经办流程管理制
度、双岗双审制度等 12 个制度。
2、基金收入状况。XX 县工伤保险基金从 XX 年开始建
立,其收入一直保持着稳定增长的趋势,基金来源于参保单位
缴费和银行存款利息,累计征缴 XX 万元。其中 XX 年工 保伤 险
基金收入 XX 万元;XX 年XX 万元;XX 年XX 万元;XX 年XX
万元;XX 年XX 万元;XX 年XX 万元。
3、基金支付现状。基金支出分待遇支出和三项费用支出两
项。随着参保职工人数的增长和享受待遇的人员增多以及待遇
标准的增幅,工伤保险基金的支出也在不断增加,累计支出 XX
万元。其中 XX 年XX 万元;XX 年XX 万元;XX 年XX 万元;
XX 年XX 万元;XX 年XX 万元;XX 年XX 万元。收支相抵,
累计结余 XX 万元。
4、老工伤统筹情况。在已做好资格审核、数据备案、费用
测算、登记缴费、签订协议的基础上,于 XX 年6月前,将按
照尊重历史、实事求是、统一政策、分级管理的原则,把 XX
县行政区域内的国有企业有伤残等级的老工伤人员和因工死亡
职工供养亲属逐步纳入工伤保险统筹管理。
5、长期待遇发放情况。长期待遇包括伤残津贴、供养亲属
抚恤金、生活护理费。由于XX 县工伤保险启动晚、一直未发
生重大事故以及预防宣传工作扎实有为等因素,全县每月支付
长期待遇只有XX 元,其中 残津伤贴1人XX 元,供养 属 恤亲抚
金7人XX 元。
二、存在的突出困难和问题
(一)认知不足,侥幸心理。民营企业负责人往往只注重
经济效益,片面追求利益最大化,而不重视职工的合法权益,
用工不办理录用手续,不与职工鉴定劳动合同,不缴纳社会保
险费等现象普遍存在。工伤保险虽然可以使企业职工受到工伤
事故或患职业病时得到及时救治,降低企业风险,同时还能减
少企业与工伤职工之间的纠纷,但企业主往往心怀侥幸,认为
自己的企业发生工伤事故的可能性小,参加工伤保险不划算,
因此拒绝参加。就算部分企业意识到自己的风险程度高,但企
业负责人却只为高风险工作岗位的员工参加工伤保险,而相对
低风险岗位员工和管理岗位工作人员却不在参保范围内。这样
“ ”不但无法实现 应保尽保 ,而且有坑其他工人的利益,增加工
伤事故发生率和劳动用工争议纠纷。
(二)措施不力,配合缺乏。《劳动法》、《劳动保障监
察条例》、《工伤保险条例》和《社会保险法》都明确规定,
对不参加工伤的单位和企业负责人可以进行处罚,财政、安
监、经信委、水利、交通、住建等有关职能部门应予以通力配
合。而在实际工作中,处罚措施难以落实到位,相关部门配合
空缺无力。工伤保险扩面征缴一旦涉及企业等用人单位的切身
利益,民营企业主多以效益不好为借口,不参加工伤保险,甚
至以此为干扰经济环境,对工伤保险绕道走。如果全县上下不
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县工伤保险制度运行情况调研报告 工伤保险制度是社会保险的重要组成部分,是保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复、分散用人单位工伤风险的重要途径。工伤保险在我县从零起步,逐步发展,实现市级统筹,现已正轨化运转。XX工伤保险无论是参保人数,抑或基金结余都处于一个稳定发展的趋势。但不容忽视的是,依然存在着对工伤保险认识不足、工伤认定有误区以及新制度落实比照困难等一系列问题。为此,我们对XX县工伤保险制度运行情况开展了专题调研,认真了解一些基本情况,针对问题进行了剖析,并就突出困难和问题提出了下一步措施和建议。现将调研情况报告如下:一、基本运行情况1、制度建设情况。为规范工作流程和...

