在2025年全区村（社区）“两委”换届准备工作会议上的讲话
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2025-09-10
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在 2025 年全区村（社区）“两委”换届准备
工作会议上的讲话
同志们：
今天我们召开这次全区村（社区）“两委”换届准备工作
会议，主要任务是深入学习和传达*市相关专题会议的核心精
神，并对我区即将全面展开的换届工作进行系统的、具体的动
员与部署。这次换届，是全区基层政治生活中的一件大事，是
巩固党在基层执政根基、深化基层治理体系和治理能力现代化
建设的关键一环。做好这项工作，意义深远，责任重大。我们
必须以高度的政治自觉、饱满的精神状态和务实的工作作风，
全力以赴，确保换届工作圆满成功。下面，我结合市委提出的
“好、稳、严、实”四项工作要求，以及我区的实际情况，讲
几点意见。
一、深刻认识、精准把握，聚焦“好”字标准，全力选优
配强基层领导班子
高质量的换届，首要任务就是选出好干部、配出好班子。
这是检验我们工作成效最直接、最重要的标尺。我们必须坚持
把“好”字作为选人用人的根本遵循，确保选出来的干部让党
放心、让群众满意。
（一）要把牢政治标准这个“定盘星”。基层组织是党联
系服务群众的“最后一公里”，其领导人的政治忠诚、政治立
场、政治担当至关重要。我们必须将政治标准放在第一位，用
政治的眼光来审视和考察人选。要坚决把那些政治上不合格、
不清醒、不坚定的人挡在门外。要深入考察人选在重大原则问
题上的立场、在关键时刻的表现，确保选出来的“两委”班子
成员，特别是“一肩挑”的书记，是政治上的明白人、群众的
贴心人、发展的带头人。
（二）要突出能力素质这个“硬指标”。新时代新征程，
对基层干部的能力素质提出了更高要求。我们不能再简单地看
资历、看人缘，更要看能力、看实绩。要重点考察人选是否具
备带领群众发展经济、增收致富的能力；是否具备化解矛盾纠
纷、维护和谐稳定的能力；是否具备运用法治思维和法治方式
深化基层治理的能力；是否具备使用现代化信息技术服务群众、
提升效率的能力。要优先选拔那些在乡村振兴、项目建设、疫
情防控、文明创建等一线工作中经受住考验、表现突出的优秀
人才，真正把群众公认的“能人”“强人”选进班子。
（三）要优化班子结构这个“活力源”。一个结构优良的
班子，才能形成强大的战斗合力。我们要着眼于未来五年的发
展需要，系统谋划班子结构。要进一步拓宽选人视野，不仅要
从现任干部和后备力量中选，也要注重从致富能手、退役军人、
大学毕业生、外出务工返乡创业人员等群体中发现和选拔优秀
人才。要持续优化班子的年龄、学历和性别结构，大力培养选
拔优秀年轻干部和妇女干部，确保班子既有经验丰富的老同志
“压舱石”，又有充满活力的年轻力量“催化剂”，形成优势
互补、梯次配备的良好格局。
（四）要建强后备梯队这个“蓄水池”。基础不牢，地动
山摇。干部队伍建设必须着眼长远。各街道、乡镇党（工）委
要切实担负起主体责任，把后备力量的培养储备作为一项基础
性、战略性工程来抓。要坚持备用结合、动态管理的原则，对
全区超过 习近平 个村（社区）的后备人选进行再梳理、再评估，
建立健全“一人一档”工作台账。要善于运用“老带新、传帮
带”等有效机制，安排后备人选参与重点工作、承担急难险重
任务，让他们在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，确
保基层组织始终有充足的优质“源头活水”。
摘要：
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在2025年全区村（社区）“两委”换届准备工作会议上的讲话同志们：今天我们召开这次全区村（社区）“两委”换届准备工作会议，主要任务是深入学习和传达*市相关专题会议的核心精神，并对我区即将全面展开的换届工作进行系统的、具体的动员与部署。这次换届，是全区基层政治生活中的一件大事，是巩固党在基层执政根基、深化基层治理体系和治理能力现代化建设的关键一环。做好这项工作，意义深远，责任重大。我们必须以高度的政治自觉、饱满的精神状态和务实的工作作风，全力以赴，确保换届工作圆满成功。下面，我结合市委提出的“好、稳、严、实”四项工作要求，以及我区的实际情况，讲几点意见。一、深刻认识、精准把握，聚焦“好”字标准，...
