XX乡纪委书心得研讨：“三举措”促干部勤廉
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2025-09-05
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XX 乡纪委书心得研讨：“三举措”促干部勤廉
党的二十大报告指出，坚持严管和厚爱相结合，加强
对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”
激励干部敢于担当、积极作为。乡镇纪委是紧密联系群众
的基层纪律检查委员会，更应思考如何改进工作方法，优
化干部作风，督促乡村党员干部牢记初心使命，守正创新
勤廉服务，点燃干事创业热情。
一、牢筑思想防线，厚植“勤廉基因”。党性是魂，
是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。纪检监察干
部是党的政治干部，更要学在人先做在人前。而作为一名
乡镇纪委书记，要自觉用习近平新时代中国特色社会主义
思想凝心铸魂，将“忠诚、干净、担当”的政治基因融进
血脉、刻入灵魂，引导向广大乡村党员干部强化政治素养
厚植“勤廉基因”。一是坚持理论学习。全面系统地学习
党的新理念、新思想、新战略，结合乡镇开展的人居环境
整治、移风易俗、粮食安全、乡村振兴等日常工作去学，
避免碎片化浅尝辄止，要从中学出干事创业的精气神，学
出开展工作的哲学思维。二是创新宣传渠道。紧扣新时代
廉洁文化主题，开展红色教育宣传、家教家风教育、组模
块化学习讨论等，在党员干部队伍中形成勤廉向学蔚蔚清
风。三是强化抓早抓小。结合“一清单一报告一档案”，
建立完善乡镇中层干部及村组干部廉政风险点台账，梳理
群腐案件中存在的共性问题，以日常监督检查工作为起点
红脸出汗多提醒，于细微处防风雨，强化乡村两级干部防
腐拒变能力，营造握指成拳正向发力的勤廉干部作风。
二、拓展业务能力，诊治“监督顽疾”。党的二十大
报告强调，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永
远在路上”。在新形势下如何做好乡镇纪检监察工作，归
根结底在于人，即乡镇纪检监察干部自身的能力素质起到
了关键作用。受“人员配置不足、理论积累不深、业务能
力不强”等因素影响，导致发挥监督职能作用不明显、不
充分，这些问题和现象在乡镇纪委仍不同程度存在。比如
XX 乡纪委配备了专职副书记 1名、专职纪检监察干事 1名、
兼职 3名，但是因为一些主客观原因，有时候干部仍要分
担一部分党建、民政、财政、起草党委和政府部分材料等
工作，真正意义上的专职干部人数太少，导致“人数充足
而人手不足”的现象不少发生。同时，纪检监察工作的特
殊性，在客观上要求纪检监察干部要有较高的政治素质和
业务水平。在乡镇，纪检干部大部分都是年轻人，相对综
合素质较高，但是对于这种政治性、政策性非常强的纪检
监察工作来说，仍有“高山仰止、望洋兴叹”的本领恐慌
感。另外，一些乡镇纪检干部变动频繁、流动性大，一部
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XX乡纪委书心得研讨：“三举措”促干部勤廉党的二十大报告指出，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”激励干部敢于担当、积极作为。乡镇纪委是紧密联系群众的基层纪律检查委员会，更应思考如何改进工作方法，优化干部作风，督促乡村党员干部牢记初心使命，守正创新勤廉服务，点燃干事创业热情。一、牢筑思想防线，厚植“勤廉基因”。党性是魂，是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。纪检监察干部是党的政治干部，更要学在人先做在人前。而作为一名乡镇纪委书记，要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将“忠诚、干净、担当”的政治基因融进血脉、刻入灵魂，引导向广大乡村党员干部...
