在2025年街道接诉即办工作调度会上的讲话

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在 2025 年街道接诉即办工作调度会上的讲话
同志们:
今天,我们利用周末时间召开这次接诉即办工作调度会,
主题非常明确,就是针对当前工作中存在的突出矛盾和关键环
节,进行再分析、再部署、再动员。刚才,相关同志通报了近
期的工作态势,区指挥中心的同志也提出了宝贵的指导意见,
我都认真听了,表示赞同。召开这次会议,不是要泛泛地谈工
作,而是要直面问题、攻坚克难,推动街道的接诉即办工作从
“有办理”向“办得好”深度转变。
接诉即办工作是检验干部作风的“试金石”,是衡量治理
能力的“度量衡”,更是密切联系群众、夯实执政根基的“连
心桥”。一段时间以来,在全体同仁的共同努力下,街道的接
诉即办工作取得了一定成效,响应率、解决率、满意率等核心
指标保持在较为稳定的水平。但同时,我们也必须清醒地认识
到,成绩背后依然潜藏着不容忽视的挑战。数据报告上的“满
意”,与群众心坎里的“认可”之间,有时还存在温差;案件
办理的“办结”,与问题根源的“化解”之间,有时还存在距
离。一些历史遗留的“硬骨头”问题反复出现,一些涉及多部
门协调的“老大难”问题推进缓慢,一些新形势下的“新类
型”诉求考验着我们的治理智慧。这些问题,正是我们今天需
要聚焦的靶心,也是我们下一步必须攻克的山头。
民有所呼,我有所应。这不仅仅是一句口号,更是一份沉
甸甸的政治责任。下面,我围绕如何进一步提接诉即办工作
效,讲三点意见。
一、筑牢责任之基,构建“纵向到底、横向到边”的闭环
责任体系
接诉即办工作的核心,在于责任实。如果责任链条
现“断点”,导存在“堵点”,那么再好的设计
楼阁。当前,我们面任务,就是要把责任
螺丝拧得更把责任链条锻造得更
第一,要强化“纵向贯通”的领导责任。导干部是“关
数”,也是工作推进的“火车头”。案的处级领导干部,
不能只停留在听报、作示的面。对管领域内重点
诉求,必须到“三亲自”:亲自到一线掌握第
手情况亲自组织协调,通部门间的壁垒亲自跟踪督办,
确保问题解决不“烂尾”。要将领头深线、现
化为一工作常态。身影出现在里,工作的心就在
里,问题的解决力度就在里。各科室各社区的负责同志
下的“中坚力量”,必须坚决杜绝二传手”心态,
要主动向前一步,精准领会上要深
工作部署化为体可行的“”,确保各项
到实
第二,要理顺“横向协同”的部门责任。群众的诉求往往
综合性的,很少部门“包打天下”。这就要求我们
必须打破“一亩三分地”的思维牢固树立“全街道一
”的大局观。要进一步明确主办部门与协办部门的职责边界
主办部门是责任人,必须抓总作用,从接到办
结,全程负责、一,决不能协办部门的“配合”当作
自己“不作为”的理。协办部门要化主意识,主动前、
积极补位“协办”当“主战”,确保在职责范围内的工作
缺位、不推诿。对涉及多部门、权责交叉的复诉求,
建立并启动“联动会机制由包头,召所有
相关方坐下来,当面、对面问题清、把责任分明、
把方案议定,形成会议要,共同签字,真正
指成”的工作力。

标签: #工作调度

摘要:

在2025年街道接诉即办工作调度会上的讲话同志们:今天,我们利用周末时间召开这次接诉即办工作调度会,主题非常明确,就是针对当前工作中存在的突出矛盾和关键环节,进行再分析、再部署、再动员。刚才,相关同志通报了近期的工作态势,区指挥中心的同志也提出了宝贵的指导意见,我都认真听了,表示赞同。召开这次会议,不是要泛泛地谈工作,而是要直面问题、攻坚克难,推动街道的接诉即办工作从“有办理”向“办得好”深度转变。接诉即办工作是检验干部作风的“试金石”,是衡量治理能力的“度量衡”,更是密切联系群众、夯实执政根基的“连心桥”。一段时间以来,在全体同仁的共同努力下,街道的接诉即办工作取得了一定成效,响应率、解决率...

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