市公安局2025年上半年干部作风建设工作总结
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2025-08-22
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市公安局 2025 年上半年干部作风建设工作总
结
今年以来，市公安局始终坚持以新时代中国特色社会主义
“思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，锚定 四
”个铁一般 标准，以党建为引领、以能力为核心、以机制为保
障、以实效为目标，推动机关作风建设走深走实，为履行新时
代使命任务提供了坚强保障。
一、主要工作情况
（一）锚定党建引领“一条主线”，铸牢干部作风
的“根”与“魂”。坚持把党的政治建设摆在首位，以党建引
领作风建设方向，确保公安队伍始终保持忠诚政治本色。一是
“ ” “强化党委领导 把方向 。始终将作风建设纳入全局工作 大盘
” “ ”子 ，市局党委带头落实民主集中制，严格执行 三重一大 决
策议事规则，先后 10 余次召开党委会研究部署党风廉政建
设、队伍现代化建设等，从严从实抓好管党治警工作。党委成
员每人确定 1～2 “个工作联系点，分片包干，捆绑作战， 四
”不两直 访一线、解难题，累计深入基层调研 40 余次，解决
“ ” “ ”作风方面突出问题，以 头雁效应 带动 群雁齐飞 。二是压
“”“实层级落实 抓到底 。建立 党委负总责、书记第一责任人、
‘ ’ ”党委成员 一岗双责 、部门具体负责 的责任链条，研究制定
管党治警和机关党建责任清单，加强对下督促指导，定期下发
管党治警工作督办单，持续压实党组织管理责任。充分发挥警
“ ”种部门前沿 观察哨 作用，建立队伍隐患摸排机制，不断扎
紧织密队伍管理防控网。三是 “ ”夯实组织保障 强基础 。深
“ ”化 四强 党支部创建成效，在治安、交警等重点警种和基层
所队窗口单位设立党员先锋岗、示范岗 xxx 个，推动党员在
“作风建设中当先锋、作表率。开展 以一流的作风干事创业、
”用一流的环境服务发展 主题党日活动，组织重温入党誓词、
参观廉政基地、英模宣讲等活动 330 余场次，引导党员干部
传承红色基因。
（二）聚焦能力和素质“两个关键”，锻造干部作风
的“基”与“本”。坚持把能力素质作为作风建设的支撑，通
过学练结合、选优配强，推动民警以过硬本领展现优良作风。
一是 “抓学习，以思想清醒保证作风过硬。构建第一 ”议题 领
学、中心组研学、全警普学的理论素养提升体系，围绕深入贯
彻中央八项规定精神学习教育，把学习总书记关于加强党的作
风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神作为必学
“ ”内容，通过举办读书班、落实 三会一课制度等方式开展学
习研讨40 余场次，覆盖党员 2200 余人次。依托公安党
“校全市党建资源+市委党校师资+ ”公安特色课程 立体化教培
体系，在新警训练班、警衔晋升班等5期培训班次中为 350
余名培训人员安排党纪课程。二是重练兵，以专业能力支撑作
风转变。实施全警实战大练兵，开展安保维稳应急处突项目授
课，提升一线民警应急处置能力，举办警务技战术专项训练班
6期，习近平 余人次参训。围绕新法新规和常见警情处置、案件
办理等开展执法技能培训，举办各类执法培训班 xx 场
次，习近平x 余人次参训。累计 习近平 名民警取得高级执法资
格、习近平 名民警取得法律职业资格，高级执法资格通过总人数
位列全省第六。三是优选用，以正确导向引领作风向好。坚
“ ”持凭实绩说话、靠作风立身的用人导向，在干部选拔中突
“出作风考核，将作风表现纳入考察重要内容，实行 负面清
”单 一票否决。先后组织 326 名警力支援基层，选拔任用作风
过硬、实绩突出的干部 51 名，选派 39 名年轻干部，有力营
造实干担当、有为有位的良好氛围。
（三）完善督察、督导和监督“三项机制”，凸显干部作
风的“管”与“治”。坚持内抓规范、从严管理，持续强化日
摘要：
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市公安局2025年上半年干部作风建设工作总结今年以来，市公安局始终坚持以新时代中国特色社会主义“思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，锚定四”个铁一般标准，以党建为引领、以能力为核心、以机制为保障、以实效为目标，推动机关作风建设走深走实，为履行新时代使命任务提供了坚强保障。一、主要工作情况（一）锚定党建引领“一条主线”，铸牢干部作风的“根”与“魂”。坚持把党的政治建设摆在首位，以党建引领作风建设方向，确保公安队伍始终保持忠诚政治本色。一是“”“强化党委领导把方向。始终将作风建设纳入全局工作大盘”“”子，市局党委带头落实民主集中制，严格执行三重一大决策议事规则，先后10余次召开党委会研究...
