在2025年全区年轻干部座谈会上的讲话

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在 2025 年全区年轻干部座谈会上的讲话
同志们:
今天,我们以“青春与时代同频、奋斗与发展共振”为主题召
开全区年轻干部座谈会,既是深入学习贯彻习近平总书记关于年轻
干部工作重要论述的具体行动,也是立足“十四五”规划承上启下
关键阶段、推动全区高质量发展的现实需要。刚才,听了 10 位年轻
干部的发言,既有扎根基层的实践感悟,也有破解难题的创新思考
更有许党报国的赤诚信念,让我深切感受到全区年轻干部“想干事
能干事、干成事”的蓬勃朝气。借此机会,我围绕“新时代新征程
年轻干部如何成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材”,谈几点意
见,与大家共勉。
一、把握“时”与“势”,深刻认识年轻干部肩负的历史使命
习近平总书记强调:“年轻干部是党和国家事业发展的希
望。”当前,全区正处于“打造全省高质量发展先行区”的关键期
“建设数字经济创新高地”的突破期、“推进共同富裕示范样板”
的深化期,这为年轻干部成长提供了最广阔的舞台、最难得的机遇。
(一)从时代方位看,年轻干部是“接力跑”中至关重要的一
今年是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键一年。从
“十四五”规划中期评估看,我区经济总量突破 5000 亿元、数字经
济核心产业增加值占比达 28%、高新技术企业数量较 2020 翻两番
这些成绩的取得,离不开一代代干部的接续奋斗。现在,接力棒交
到了你们手中,能否在科技创新、产业升级、基层治理等领域
面,接关到全区能否在新一域竞争占先机。
)从发展需看,年轻干部是破解“卡脖子题的关键
力量
当前,我们面挑战依然严峻产业转型压力较大,部
分领域关键核心技术受人;城乡发展,基层
升;群众对教育养老等民生
更高。这些题的解,需要一批熟悉数字经济、长基层
的“行家手”。年轻干部思维活跃、接受新事物快
正是突破这些“瓶颈”的
)从干部队伍看,年轻干部是结构的核心支撑
2025 635 18%
2020 年提8个百分点,与“十四五”规划的“35 以下
干部占比达 25%”目标还差距;专储备不足是在
生物医药生态环保等领域复合型人较大。推
动干部“年轻化、业化、元化”,切需要你们加成长
脱颖而出
对标”与“能”,在实践锻炼锤炼过硬本领
。”年轻干部成长捷径
在思想淬炼、实践训练中“强筋壮骨
结合全区中心工作,我提“四个过硬”要
(一)政治过硬“两个维护”的坚定践行
能力是年轻干部的“一能力”。一要“根”与
”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身
教育常态少精读 1本原著1
心得体会,要深刻把握“以学、以学增、以学正
干”的实践要正把“两个维护
”。今年全区开展“千名干部进万户群
访动,大家要主动与,在解企业“用工难”、
题中,深刻体会“江山就人民就
纪律红线”。年轻干部,更要粒扣子
全区3年轻干部案件2起涉资金1
起涉及违规接受管理服务对象宴请,这些教训必须引。要
化“社交”“生活圈朋友圈始终做到心有
所戒、行有所止
)担当过硬做改革攻坚勇敢冲锋者
,干是当在重
年全区启动“十大工程800 亿
集群项目覆盖 12 个乡镇的数字示范建设。年轻干部要
主动“揭榜挂帅”,比如在新能源项目中,既要资金等
素保障,也要游配套在数字建设中,既要
推广“业平台”,也要解“数字鸿
摘要:

在2025年全区年轻干部座谈会上的讲话同志们:今天,我们以“青春与时代同频、奋斗与发展共振”为主题召开全区年轻干部座谈会,既是深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作重要论述的具体行动,也是立足“十四五”规划承上启下关键阶段、推动全区高质量发展的现实需要。刚才,听了10位年轻干部的发言,既有扎根基层的实践感悟,也有破解难题的创新思考,更有许党报国的赤诚信念,让我深切感受到全区年轻干部“想干事、能干事、干成事”的蓬勃朝气。借此机会,我围绕“新时代新征程,年轻干部如何成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材”,谈几点意见,与大家共勉。一、把握“时”与“势”,深刻认识年轻干部肩负的历史使命习近平总书记强调...

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