国企党委2025年度作风建设阶段性总结

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国企党委 2025 年度作风建设阶段性总结
作风建设集中教育开展以来,公司党委全面落实党中央和上级
部署要求,公司党委坚持从讲政治的高度、促发展的全局出发,做
到“规定动作”标准、“自选动作”务实,一体推进、贯通融合、
狠抓落实,引导党员干部严守作风建设“铁规矩”,着力营造主动
谋事、用心想事、踏实干事、努力成事的浓厚氛围,为公司高质量
发展提供坚强作风保障。
一、主要工作情况
(一)坚持系统谋划,确保组织“有高度”。一是联动部署、
精细化安排。公司党委以党委专题会议形式,组织基层党支部、党
总支“两级联动”部署学习教育,做到精神同步学、任务同步领、
目标同步定“三个同步”。突出将开展学习教育同落实集团“两个
全面对标”结合起来,同推进公司实现“六个提升”党委部署结合
1+1”
细化分解 312 项落实举措、4方面保障措施,从党委、党支部一
体化布局推进理论学习、问题查摆、整治见效、开门教育“四题共
答”。二是压实责任、清单化组织。公司党委构建“双责任”工作
体系,成立学习教育领导小组,党委书记亲自任组长,抽调党群、
纪检、人力等部门骨干力量,形成工作专班,搭好“指挥部”“作
战营”,抓严抓实各项工作推进。组织制定“三份工作清单”,针
对性明确党委 20 项责任、党支部 8项工作、党员干部 9项内容,确
保各责任主体路线图清晰、任务书清晰、时间表清晰,切实做到开
展工作有抓手、检验成效有标准。三是完善机制、体系化推进。建
立“定期动态提醒、联系联络、联席学习、专项汇报、请示报告”
穿5+1”
以“台账式管理”抓好各项工作。学习教育推进以来,领导小组先
2次听取进展情况,工作专班发布工作提醒 5次、深入基层党支
部开展工作指导 19 次,制定开展“十个严禁”等要求,多措并举确
保学习教育不走样
(二)坚持贯通领会,实现学习“有深度”。一是着力抓严
一议题”制度和理论学习中心组学习等方式,开展习
要讲要指示示精神等专题学习 13 次,确保学在前
作风,努力实现上半年‘
5
战”落实举措 14 项,切实在交流研讨相互启发中深
国特色社理力量和实力。二是着力抓
严基层学。全级次发《习近平关于加强党的作风建设论
4
在原原本本学中深学细精神、打牢思。组织各党支部
一主题”,先后作风、风”“以案为
线 38
。三是着力抓严主题引导学。公司党委结合主责主
3
落实纪规定的、政治自、行动自。开展
20
”分年轻干部、干部等 23 踊跃参加,切实
”讲浓、理论讲内容讲实。四是着力抓严线上保障学。
针对公司党员项目现多、工作时间长的实
众号OA、门户网站开设学习教育专相关信息 37 次,
台,定期推落实纪其实施
精神学习,宣传学习教育好做线
学等方式,营造浓厚的学习氛围,确保出党员干部时学、
深入
(三)坚持从严,做到查摆“有精度”。一是注重
挖短板立“三个标总书记
精神,其实施细要求,
2
问题,计检查发现的问题,理调查研究找到的问题,
到的问题,整合形成巡视审回头看

标签: #作风建设

摘要:

国企党委2025年度作风建设阶段性总结作风建设集中教育开展以来,公司党委全面落实党中央和上级部署要求,公司党委坚持从讲政治的高度、促发展的全局出发,做到“规定动作”标准、“自选动作”务实,一体推进、贯通融合、狠抓落实,引导党员干部严守作风建设“铁规矩”,着力营造主动谋事、用心想事、踏实干事、努力成事的浓厚氛围,为公司高质量发展提供坚强作风保障。一、主要工作情况(一)坚持系统谋划,确保组织“有高度”。一是联动部署、精细化安排。公司党委以党委专题会议形式,组织基层党支部、党总支“两级联动”部署学习教育,做到精神同步学、任务同步领、目标同步定“三个同步”。突出将开展学习教育同落实集团“两个全面对标”...

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