市公安局2025年上半年干部作风建设工作总结
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2025-08-20
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市公安局 2025 年上半年干部作风建设工作
总结
今年以来，市公安局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，锚定“四个
铁一般”标准，以党建为引领、以能力为核心、以机制为保障、以
实效为目标，推动机关作风建设走深走实，为履行新时代使命任务
提供了坚强保障。一、主要工作情况（一）锚定党建引领“一条主
线”，铸牢干部作风的“根”与“魂”。坚持把党的政治建设摆在
首位，以党建引领作风建设方向，确保公安队伍始终保持忠诚政治
本色。一是强化党委领导“把方向”。始终将作风建设纳入全局工
作“大盘子”，市局党委带头落实民主集中制，严格执行“三重一
大”决策议事规则，先后 10 余次召开党委会研究部署党风廉政建设、
队伍现代化建设等，从严从实抓好管党治警工作。党委成员每人确
定1～2个工作联系点，分片包干，捆绑作战，“四不两直”访一线、
解难题，累计深入基层调研 40 余次，解决作风方面突出问题，以
“头雁效应”带动“群雁齐飞”。二是压实层级落实“抓到底”。
建立“党委负总责、书记第一责任人、党委成员‘一岗双责’、部
门具体负责”的责任链条，研究制定管党治警和机关党建责任清单，
加强对下督促指导，定期下发管党治警工作督办单，持续压实党组
织管理责任。充分发挥警种部门前沿“观察哨”作用，建立队伍隐
患摸排机制，不断扎紧织密队伍管理防控网。三是夯实组织保障
“强基础”。深化“四强”党支部创建成效，在治安、交警等重点
警种和基层所队窗口单位设立党员先锋岗、示范岗179 个，推动党
员在作风建设中当先锋、作表率。开展“以一流的作风干事创业、
用一流的环境服务发展”主题党日活动，组织重温入党誓词、参观
廉政基地、英模宣讲等活动330 余场次，引导党员干部传承红色基
因。（二）聚焦能力和素质“两个关键”，锻造干部作风的“基”
与“本”。坚持把能力素质作为作风建设的支撑，通过学练结合、
选优配强，推动民警以过硬本领展现优良作风。一是抓学习，以思
想清醒保证作风过硬。构建“第一议题”领学、中心组研学、全警
普学的理论素养提升体系，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教
育，把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央
八项规定及其实施细则精神作为必学内容，通过举办读书班、落实
“三会一课”制度等方式开展学习研讨40 余场次，覆盖党员 2200
余人次。依托公安党校“全市党建资源+市委党校师资+公安特色课
程”立体化教培体系，在新警训练班、警衔晋升班等5期培训班次
中为 350 余名培训人员安排党纪课程。二是重练兵，以专业能力支
撑作风转变。实施全警实战大练兵，开展安保维稳应急处突项目授
课，提升一线民警应急处置能力，举办警务技战术专项训练班 6期，
320 余人次参训。围绕新法新规和常见警情处置、案件办理等开展
执法技能培训，举办各类执法培训班 32 场次，6500 余人次参训。累
计723 名民警取得高级执法资格、371 名民警取得法律职业资格，高
级执法资格通过总人数位列全省第六。三是优选用，以正确导向引
摘要：
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市公安局2025年上半年干部作风建设工作总结今年以来，市公安局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，锚定“四个铁一般”标准，以党建为引领、以能力为核心、以机制为保障、以实效为目标，推动机关作风建设走深走实，为履行新时代使命任务提供了坚强保障。一、主要工作情况（一）锚定党建引领“一条主线”，铸牢干部作风的“根”与“魂”。坚持把党的政治建设摆在首位，以党建引领作风建设方向，确保公安队伍始终保持忠诚政治本色。一是强化党委领导“把方向”。始终将作风建设纳入全局工作“大盘子”，市局党委带头落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策议事规则，先后10余次召开党委...
