企业党群工作部部长2025年经验交流会议发言材料
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2025-08-16
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企业党群工作部部长 2025 年经验交流会议发
言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！非常荣幸能够参加本次会议，并作为党群工作部
的代表在此做交流发言。这既是一次宝贵的学习机会，也是对
我们工作的鞭策与鼓励。根据会议安排，我谨代表*省公司党
群工作部，就如何以高质量党建引领和保障企业高质量发展，
向各位领导和同志们汇报一些近期的实践与思考，不当之处，
敬请批评指正。今年是公司确立的“深化改革、强基固本”年，
面对新形势、新任务，党群工作部始终坚持以新时代中国特色
社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大和二十届
二中、三中全会精神，特别是全面落实文化思想以及对本地工
作的重要讲话与指示精神。工作的核心思路，就是将党建工作
深度融入公司改革发展的中心任务，把党的政治优势、组织优
势转化为企业的竞争优势、发展优势，确保党的领导在企业改
革发展的每个环节都得到充分体现和有力加强。下面，我将围
绕“向上向新、实干启航”这一主题，从四个方面展开汇报。
一、聚焦凝心铸魂，在理论武装中淬炼政治忠诚。思想是
行动的先导，理论是实践的指南。企业发展越是面临挑战，越
需要坚强的思想引领和理论武装。党群工作部始终将理论学习
作为首要任务，致力于构建系统性、常态化、长效化的学习机
制，推动理论武装走深走实。首先，严格规范学习制度。依托
党委理论学习中心组学习、“第一议题”制度、专题读书班等
核心载体，制定并落实了年度党员干部教育培训工作规划。特
别是在《总书记关于党的建设的重要思想概论》等重要理论著
作的学习上，要求做到原原本本学、联系实际学，确保学深悟
透。其次，创新学习形式与方法。改变以往单一的“灌输式”
学习，探索“研讨式”“情景式”“调研式”等多种学习模式。
通过组织党员干部到红色教育基地开展现场教学、邀请专家学
者进行专题辅导、围绕公司改革发展的重难点问题开展专题研
讨等方式，增强学习的吸引力和实效性。最后，建立健全“以
学促干”长效机制。学习的目的全在于运用。工作部建立了一
套学习成果转化评估机制，引导党员干部自觉将学习成果运用
到谋划发展战略、制定工作举措、破解经营难题的实践中。通
过思想上的“充电”，为干部职工队伍补足精神之“钙”，确
保在任何时候、任何情况下，都能保持坚定的政治立场和清醒
的政治头脑，为公司的改革发展提供最可靠的思想保证。
二、聚焦固本强基，在深度融合中激活发展动能。党建工
作的生命力在于服务生产经营不偏离。为避免党建工作与业务
工作“两张皮”，我们着力在“融”字上下功夫，推动党建工
作与中心工作同频共振、互促共进。一是擦亮党建品牌，发挥
示范引领作用。持续深化“视界先锋”党建品牌的内涵与外延，
通过开展新一批党建品牌创建与评审活动，形成比学赶超的良
好氛围。在此过程中，涌现出了一批先进典型，年内成功创建
了x个市级“党建品牌示范点”，有效发挥了标杆的辐射带动
作用。二是以项目化破解融合难题。针对党建与业务融合不够
深入的痛点，全面推行“书记项目”和“支部+项目”工作模
式。各基层党组织书记围绕公司年度“12345”目标任务，即
“x个核心增长目标、x项关键技术突破、3大核心业务板块、
x项管理能力提升、x个重点攻坚项目”，主动认领攻关课题。
例如，技术支撑党支部牵头的“12345 服务热线智能化升
级”项目，通过引入智能客服和大数据分析，不仅使项目绩效
自评得分达到xx 分，预算执行率习近平%，更将客户投诉的闭
环处理率提升至 习近平%，有效挽回经济损失近xx 万元。这种
模式将党建责任与经营责任紧密捆绑，使党支部真正成为攻坚
克难的战斗堡垒。三是探索“链”上党建新模式。把握数字化
转型和产业链协同的机遇，创新性地提出并实践“链”上党建
摘要：
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企业党群工作部部长2025年经验交流会议发言材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常荣幸能够参加本次会议，并作为党群工作部的代表在此做交流发言。这既是一次宝贵的学习机会，也是对我们工作的鞭策与鼓励。根据会议安排，我谨代表*省公司党群工作部，就如何以高质量党建引领和保障企业高质量发展，向各位领导和同志们汇报一些近期的实践与思考，不当之处，敬请批评指正。今年是公司确立的“深化改革、强基固本”年，面对新形势、新任务，党群工作部始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，特别是全面落实文化思想以及对本地工作的重要讲话与指示精神。工作的核心思路，就是...
