在2025年全区全面深化基层治理工作会议上的讲话
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2025-08-16
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在 2025 年全区全面深化基层治理工作会议上
的讲话
同志们：
今天，我们在这里隆重召开全区全面深化基层治理工作会
议，主要任务是，全面总结我区圆满完成的新一届村（社区）
“两委”换届选举工作，并对新班子履新后的工作进行动员和
部署，动员全区上下以更加昂扬的斗明志、更加务实的作风，
奋力开创我区基层治理工作的新局面。刚才，区委组织部的同
志通报了换届工作的整体情况，几个乡镇（街道）和新任村
（社区）书记代表作了很好的发言，听了之后很受启发，也倍
感振奋。
下面，我讲几点意见。
一、充分肯定成绩，深刻认识本轮换届工作的重大成果与
深远意义
历时数月，经过全区上下的共同努力，我区 习近平 个村（社
区）“两委”换届选举工作已全面顺利完成。整个过程组织严
密、程序规范、风清气正，实现了组织意图和群众意愿的高度
统一，选举结果令人满意，社会反响普遍良好。可以说，这是
一次高质量、高标准、高水平的成功换届。回顾总结这次换届
工作，我们欣喜地看到，新一届村（社区）“两委”班子展现
出“一升、一降、一优化”的崭新气象，为我区未来发展奠定
了坚实的组织基础。
“一升”，是班子整体学历层次的大幅提升。知识就是力
量，学识决定眼界。我们欣慰地看到，新一届“两委”班子成
员中，大专及以上学历占比达到了 xx.x％，较上届提升了
xx.x 个百分点，增幅创下历届之最。尤其值得一提的是，我
们首次实现了全区所有村（社区）“两委”班子中至少有 x名
大专以上学历成员的全覆盖。这批高学历人才的加入，不仅是
纸面上的数字变化，更是为基层注入了新的思想观念、科学的
管理方法和开阔的发展视野，必将为推动基层治理现代化和乡
村全面振兴提供强大的智力支撑。
“一降”，是班子成员平均年龄的显著下降。事业发展，
关键在人，希望在青年。本轮换届后，全区村（社区）“两
委”班子成员平均年龄降至 41.1 岁，比上届降低了6.2 岁。
35 周岁以下的年轻干部比例达到了 xx％，并且每个村都配备
了年轻干部，彻底改变了过去一些地方班子年龄老化、后继乏
人的局面。这批“新生代”力量的涌现，他们思想活跃、精力
充沛、勇于创新、熟悉网络，他们的到来为基层干部队伍注入
了源源不断的青春活力，使我们的基层组织更加富有朝气和战
斗力。
“一优化”，是班子来源结构的全方位优化。我们坚持五
湖四海、任人唯贤，广开渠道、不拘一格选用人才。新班子中，
女性成员比例提高到 xx％以上，有效发挥了“半边天”在基
层治理中的独特作用；一大批致富能手、退役军人、返乡创业
大学生、外出务工经商有成之士进入班子，把市场经济的理念、
敢闯敢拼的精神带到了基层一线；村（社区）党组织书记、村
（居）委会主任“一肩挑”比例超过xx％，交叉任职比例大
幅提高，有效解决了长期存在的“两委”不协调问题，强化了
党组织在基层的领导核心地位。这种多元化的结构，使得新一
届班子来源更广泛、结构更合理、基础更扎实。
这些成绩的取得，是区委、区政府坚强领导的结果，是各
级党组织精心组织、严格把关的结果，是换届工作指导组和全
体工作人员日夜奋战、辛勤付出的结果，也是全区广大党员群
众积极参与、大力支持的结果。在此，我代表区委、区政府，
摘要：
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在2025年全区全面深化基层治理工作会议上的讲话同志们：今天，我们在这里隆重召开全区全面深化基层治理工作会议，主要任务是，全面总结我区圆满完成的新一届村（社区）“两委”换届选举工作，并对新班子履新后的工作进行动员和部署，动员全区上下以更加昂扬的斗明志、更加务实的作风，奋力开创我区基层治理工作的新局面。刚才，区委组织部的同志通报了换届工作的整体情况，几个乡镇（街道）和新任村（社区）书记代表作了很好的发言，听了之后很受启发，也倍感振奋。下面，我讲几点意见。一、充分肯定成绩，深刻认识本轮换届工作的重大成果与深远意义历时数月，经过全区上下的共同努力，我区习近平个村（社区）“两委”换届选举工作已全面顺利...
