在2025年市关于建强基层组织体系专题会议上的讲话

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在 2025 年市关于建强基层组织体系专题会议
上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开专题会议,主要任务是深入学习贯
彻中央和省委关于加强基层组织建设的最新精神,全面总结上
一轮村(社区)“两委”换届工作的成功经验,分析当前基层
治理面临的新形势新任务,并对新一届“两委”班子如何履职
尽责、担当作为,提出明确要求。刚才,几位同志作了很好的
交流发言,听了很受启发。下面,我讲几点意见。
一、回顾过去,充分肯定换届成果,深刻把握宝贵经验
上一轮村(社区)“两委”换届,是我市基层政治生活中
的一件大事。在市委的坚强领导和统一部署下,全市各级党组
织以高度的政治责任感和历史使命感,周密部署、精心组织,
圆满完成了换届选举任务。这次换届,不仅仅是一次简单的人
事更替,更是一次深刻的组织重塑、思想洗礼和作风锤炼。从
结果来看,我们不仅选出了一批好干部,配强了一批好班子,
更换出了心齐、气顺、劲足的好面貌,为未来五年乃至更长时
期我市基层事业的发展,打下了坚实的人才基础和组织保障。
(一)班子结构实现系统性优化,战斗力显著增强。通过
这次换届,我市基层干部队伍的整体面貌焕然一新,呈现出
“四升一降拓宽”的鲜明特点。一是学历层次明显提升。根
据统计,新一届村(社区)“两委”成员中,高中(中专)及
以上学历的占比达到 xx%,较上一届提升了超过 xx 个百分点,
一批有文化、懂技术、善经营的优秀人才进入了班子。二是
轻干部占比提升。新班子成员平均年龄下降至 42.5 岁左右,
一批“80 后”“90 后”的年轻干部走上关键岗位,为基层注
入了新鲜血液和蓬勃气。三是女性干部占比提升。我们高度
视妇女在基层治理中的作,新一届班子中女性成员占比超
xx%,全面实现了“村村有两委、社区有女正职”的
,基层干部的性别更加均四是“一肩挑”比
提升。全市村(社区)党组织书记、村()委会主任“一
”比达到了 xx.x%,超过了全平均平,这
化了党组织在基层的领导位,有效解决了过“两
”的题,提升了决策效率执行力与此同时,班子成员
的平均年龄普遍下降,来源渠道也进一拓宽,一大批致富能
退役军人、返乡创年、高校毕业生被吸纳进“两委”
班子,干部来的“蓄水池”更加丰盈
(二)党的全面领导贯穿始终,组织保障坚强有力。我们
始终持把党的领导作为换届工作的“定盘星”和“主心”。
市委一时主要责同志挂帅的换届工作领导组,
下设“一五组”,建了上下贯通、指挥的领导体
市委委会次专题研究部署,市级领导同志带头包联
点村(社区),深入一线调研指导,村分析选
分析。我们建立起县牵头抓总、乡镇线推进、村社
实、群众广泛参与体化工作格局为有了党组织
的坚强领导和有力推动,整个换届过能方向明确、步调
、平。党员和群众参达到 xx.x%和 xx.x
%,村党组织、村委会一次选举成功高达 xx.x%和
xx.x%,这显了党在基层的强大和组织
(三)工作谋划突出系统思维,基础工作扎实到位。
预则立,不预则废。我们坚持把下在平时,打好提前
换届启前,组织开展了两轮全覆盖摸底调研,精准掌握
个村(社区)的班子运行、后备力量、选情民等情况,形
成了“三本台账”,对 xx 个重点村实“一村一”,提
摘要:

在2025年市关于建强基层组织体系专题会议上的讲话同志们:今天,我们在这里召开专题会议,主要任务是深入学习贯彻中央和省委关于加强基层组织建设的最新精神,全面总结上一轮村(社区)“两委”换届工作的成功经验,分析当前基层治理面临的新形势新任务,并对新一届“两委”班子如何履职尽责、担当作为,提出明确要求。刚才,几位同志作了很好的交流发言,听了很受启发。下面,我讲几点意见。一、回顾过去,充分肯定换届成果,深刻把握宝贵经验上一轮村(社区)“两委”换届,是我市基层政治生活中的一件大事。在市委的坚强领导和统一部署下,全市各级党组织以高度的政治责任感和历史使命感,周密部署、精心组织,圆满完成了换届选举任务。这...

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