县委组织部关于农村党员分类管理工作的调研报告

VIP专免
2025-08-15 999+ 15.35KB 8 页
侵权投诉
县委组织部关于农村党员分类管理工作的
调研报告
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线 ,
全面掌握农村党员队伍结构现状及分类管理实效,切实提升农村基
层党组织组织力、凝聚力、战斗力,近期,县委组织部成立专项调
研组,通过“蹲点调研+问卷访谈+案例剖析”相结合的方式,深入
全县 12 个乡镇(街道)、36 个行政村(社区),与 182 名农村党员
(其中在职村干部党员 45 名、无职党员 78 名、流动党员 32 名、老
年党员 27 名)、43 名村“两委”干部、21 名村民代表进行面对面
交流,发放调查问卷 500 份(有效回收率 97.2%),系统梳理农村党
员分类管理工作成效、存在问题及改进路径。现将调研情况报告如
下:一、农村党员队伍结构现状与分类管理实践基础(一)党员队
伍“三多三少”特征显著,分类管理势在必行。从调研数据看,全
12647 41.3%50
以上党员占比 58.7%7430 名),初中及以下文化程度党员占比
63.2%8000 名),务农党员占比 72.1%9120 名);而 35 岁以下
青 年 党 员 仅 占 12.4% 1570 名 ) , 大 专 及 以 上 学 历 党 员 占
11.6%1467 18.3%2310
“老龄化突出、学历层次偏低、流动趋势明显”的“三多三少”特
征,导致传统“一刀切”管理模式难以精准匹配党员需求,分类管
理成为破解农村党员教育管理难题的关键抓手。(二)分类管理探
索初见成效,积累了可复制的实践经验。近年来,我县坚持“因类
广
法”(即在职村干部党员“目标式”管理、无职党员“设岗式”管
理、流动党员“云端式”管理、老年党员“关怀式”管理),取得
*
线
到”、老年党员的“经验贡献”量化为积分,与物资评优评
先挂钩发党员*乡建立“流动党员微信群+
双轨机每月固定“云端”,组织流动党员视频参
、线上缴纳、实时反馈家2024 年以来累
有效建47 ,推动解决产业建、农产品销售渠拓展等问题
12 个;*推行先锋工作组织 60 岁以老党担任
传员、矛盾调解员、文化传员,累化解邻里纠纷 23
展红色故事宣讲 18 ,成为基层理的“活招牌”。这
分类管理有效破解农村党员“管理难、作
发”的点问题。(三)党员干部对分类管理的认知认同
82%
手”,76%的无职党员为“设岗更清晰
68%
的问题”,91%的老年党员对“关怀式”服务表示满意*村老
话颇具代表性:“以前
了,我太太坐是家长里短,现在年龄、
分了类,老的项目,大家都觉
。”这些鲜活折射出分类管理从“制度设
化为“实践认同”。二、农村党员分类管理存在的突出问题
尽管我县在分类管理上进行了积探索,新时代农村基层党
建要求和党员存在一些短板弱现在以下四
个方面:(一)分类标准“线”,精准度有提升。前,农
村党员分类据年龄、职务、地域等显性特征,对党员的
、现实需求性特征挖掘不足。例如,部分村
将“无职党员”简单划分为“通党员”,未根据其从业背景(如
退役军人养殖能手)进一步分;流动党员管理
中,仅统“外出 6以上”的区分“期在外务
工”“”“求学创等不同,导致服务与需求
位。*村党书记坦言:“我们知流动党员搞电商
超市的,发通、收党没想着把他们的资
的。”(二)管理制“化”,
。分类管理及组织、传、农、民政,以及乡镇
党委、村党部、党组织,前存在“管一
为战”的现。例如,组织部政策,农农村部
产业指导,民政部老服务,但缺乏信息共享平台
制,导致“在职村干部党员”的考核奖励挂钩
“无职党员”的岗位服务集体产业结合,“老年党员”
的关怀服务与基层理需求衔接*乡组织委员反映:“我们去

标签: #调研报告

摘要:

县委组织部关于农村党员分类管理工作的调研报告为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,全面掌握农村党员队伍结构现状及分类管理实效,切实提升农村基层党组织组织力、凝聚力、战斗力,近期,县委组织部成立专项调研组,通过“蹲点调研+问卷访谈+案例剖析”相结合的方式,深入全县12个乡镇(街道)、36个行政村(社区),与182名农村党员(其中在职村干部党员45名、无职党员78名、流动党员32名、老年党员27名)、43名村“两委”干部、21名村民代表进行面对面交流,发放调查问卷500份(有效回收率97.2%),系统梳理农村党员分类管理工作成效、存在问题及改进路径。现将调研情况报告如下:一、农村...

展开>> 收起<<
县委组织部关于农村党员分类管理工作的调研报告.docx

共8页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 8
客服
关注