国有企业党委关于党建业务深度融合工作情况的报告
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2025-08-12
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国有企业党委关于党建业务深度融合工作情
况的报告
近年来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为
指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，立足国资
国企新使命新定位，突出党建引领，坚持目标导向、问题导向、
结果导向这“三个导向”，推动党建工作与经营工作有机融合、
深度融合，以高质量党建工作引领企业高质量发展，为我市经
济社会发展作出国企应有贡献。
一、主要工作情况
（一）聚焦思想融合，促进“党建+业务”同频共振。一
是建立“多点发力”的理论学习模式。通过建立党员学习积分
制，对所属各党支部全体党员参加学习培训出勤情况、研讨交
流情况、授课情况进行积分制管理，党员参加学习研讨和主动
“上讲台”的积极性高涨。截至目前开展“党员微党课”学习
30 余次，达成党员与职工“一对一”帮带 22 对。二是建立
“融通联动”的特色品牌模式。探索建立政府性融资担保机构
党建联盟，推动 32 家融资担保机构实现国担基金“Saas”系
统直连“全覆盖”，联合各机构力量统一担保费率，规范业务
流程，引导担保机构降费让利助企纾困，共同搭建党建与业务
融通联动的工作格局。市内政府性融资担保机构平均担保费率
从2018 年的 2.4%降至目前的 0.56%，累计减免企业担保
费用超过 3亿元。同时，所属党支部全部落实“一支部两阵
地”，即党员活动室固定式阵地、田间地头设置服务小微“三
农”的流动式党建联建阵地，实现“1+1>2”的聚合效应。
三是“凝心聚力”的企业文化浸润模式。制定并向市内外融资
担保机构宣发企业文化手册，面向融资担保行业首次发布《再
担保集团履行社会责任报告》，实现对内向全体干部职工进行
宣贯 100%覆盖、对外向各融资担保机构进行发布 100%覆
盖，通过文化提炼分类形成了具有企业特色的文化体系，凝练
了“勇于担当、至诚至正、惟实励新、共创共赢”的企业核心
价值观。
（二）聚焦机制融合，促进“党建+业务”同抓共管。一
是明确目标抓责任。定期召开党支部书记例会，通过季度互检
互查及时总结党务工作完成情况，指出存在问题和整改方向，
重点关注党员先锋作用发挥、重点任务落实进展情况及工会群
团建设情况等。二是联动监督抓管控。公司纪委与合规风控部
等职能部门开展联动式监督，建立差异化动态监管机制和日常
监督机制。结合公司合规内控建设，对公司各类规章制度系统
梳理修订，确保了党建引领嵌入公司治理结构。三是严格考评
抓落实。公司党委制定了多维度党建评价反馈体系。第一维度
为全体党员干部职工评价党委领导班子，第二维度为各支部党
员评价所在党支部，第三维度为各支部党员评价所在党支部支
委成员，第四维度为全体党员评价所在党支部其他党员。
（三）聚焦经营融合，促进“党建+业务”同轴共转。一
是建立四支业务型党员先锋队。组建体系建设先锋队。打造政
府性融资担保“紧密型”体系，开展“总对总”、地方批量担
保业务，创新非融、科创、就业创业等产品，以数智赋能引领
行业体系高效服务小微“三农”实体；组建合规风控先锋队。
构建管决策、管风险、管执行、内部控制、审计监督的“三管
一控一监督”风险管理体系，全年对合作机构穿透率达
“100%”，穿透率达 22%，以扎实的业务审查穿透机制不断
夯实再担保风控基石；组建攻坚克难先锋队。聚焦资产盘活处
置、历史代偿清收两大关键板块着力攻克并化解遗留问题，截
至目前资产盘活率较去年增长 93%；组建服务提升先锋队。
围绕党建赋能综合管理，提升内部决策及流转效率，创新融入
工作督办机制，落实党建与业务同考核同测评，为推动公司全
摘要：
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国有企业党委关于党建业务深度融合工作情况的报告近年来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，立足国资国企新使命新定位，突出党建引领，坚持目标导向、问题导向、结果导向这“三个导向”，推动党建工作与经营工作有机融合、深度融合，以高质量党建工作引领企业高质量发展，为我市经济社会发展作出国企应有贡献。一、主要工作情况（一）聚焦思想融合，促进“党建+业务”同频共振。一是建立“多点发力”的理论学习模式。通过建立党员学习积分制，对所属各党支部全体党员参加学习培训出勤情况、研讨交流情况、授课情况进行积分制管理，党员参加学习研讨和主动“上讲台”的积极性高涨。截至...
