市委关于2025年上半年作风建设工作情况的报告
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2025-07-29
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市委关于 2025 年上半年作风建设工作情况
的报告
今年以来，市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指引，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示
批示精神，紧扣主责主业，以“严”的基调、“实”的举措、
“干”的作风，推动作风建设走深走实。
一、主要工作情况
（一）提高政治站位，构建“全链条”责任落实体系。一是强
化组织领导，压实主体责任。部领导班子始终把贯彻落实作风建设
作为重大政治任务，纳入部务会年度重点工作清单。成立以市委常
委、部长为组长的专项工作领导小组，制定作风建设实施细则，建
立“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓”的三
级责任体系。2025 年以来，召开部务会专题研究作风建设工作 12 次，
开展专项督查 8次，形成《问题整改台账》，推动责任落实纵向到
底、横向到边。二是细化任务分工，精准靶向发力。结合门职能，
将作风建设细化为“文风会风整治”“调研实效提升”“基层减负
增效”“廉洁文化建设”等 6个方面 28 项具体任务。例如，在文风
整治中，明确要求市委文件篇幅不超过 2000 字，会议发言控制在 5
分钟以内；在调研工作中，规定部领导班子成员每年下基层调研不
少于 20 天，且每次调研须形成至少 1篇解决实际问题的调研报告。
2025 年，部领导班子成员累计开展基层调研 112 次，覆盖全市 14 个
市的新时代文明实践中心、融媒体中心、文化企业等基层单位，收
集并解决基层宣传阵地建设、舆论引导能力提升等问题 47 个。三是
注重以上率下，发挥头雁效应。部主要领导带头签订《廉洁从政承
诺书》，在公务接待中严格执行“同城不接待、标准不超标”原则，
2025 年以来市委公务接待费用同比下降32％。班子成员带头落实
“无会周”“无文日”制度，2025 年市委召开全市性会议同比减少
28％，印发文件数量同比减少 25％，推动形成“领导带头改、干部
跟着干”的良好氛围。
（二）深化作风建设，筑牢“常态化”思想根基。一是分层分
类开展理论学习。以理论学习中心组学习为引领，构建“班子成员
领学、中层干部讲学、普通干部研学”的学习机制。2025 年以来，
围绕作风建设开展专题学习研讨15 次，组织“作风建设大家谈”主
题活动22 场，覆盖干部 300 余人次。针对宣传系统特点，开设“宣
传铁军·作风讲堂”，邀请市纪委监委专家开展专题讲座 6场，编发
作风建设案例汇编，收录违反作风建设典型案例32 个，通过“以案
促改”增强学习针对性。二是创新形式增强教育实效。结合地域特
色，将作风建设与品牌创建相结合，组织干部到红色教育基地开展
“传承红色作风”主题教育活动12 次，通过聆听长征时期纪律建设
故事，强化纪律意识。同时，运用学习平台、微信公众号等新媒体
平台，开设“作风建设微课堂”专栏，推送图文、视频学习资料 86
期，累计阅读量超120 万人次，实现线上线下学习全覆盖。三是聚
焦问题开展专项整治。针对宣传工作中可能出现的“重形式轻内
标签： #作风建设
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市委关于2025年上半年作风建设工作情况的报告今年以来，市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神，紧扣主责主业，以“严”的基调、“实”的举措、“干”的作风，推动作风建设走深走实。一、主要工作情况（一）提高政治站位，构建“全链条”责任落实体系。一是强化组织领导，压实主体责任。部领导班子始终把贯彻落实作风建设作为重大政治任务，纳入部务会年度重点工作清单。成立以市委常委、部长为组长的专项工作领导小组，制定作风建设实施细则，建立“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓”的三级责任体系。2025年以来，召开部务会专题研究作风...
