深学细照强根基 查漏补缺促提升——XX国企关于学习教育“回头看”情况报告

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深学细照强根基 查漏补缺促提升
——XX 国企关于学习教育“回头看”情况报告
根据上级党委关于开展学习教育“回头看”的统一部署
XX
要求,以“补短板、强弱项、固根本”为目标,全面检视
学习教育开展以来的成效与不足,扎实推进问题整改,现
将有关情况报告如下:
一、提高政治站位,以“三个到位”筑牢“回头看”基础
(一)思想认识到位,凝聚政治共识
公司党委深刻认识到,学习教育“回头看”是检验主题教
育成效、巩固拓展成果的重要举措,更是推动国企高质量
发展的政治保障。第一时间召开党委扩大会议,传达上级
文件精神,成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、
《学习教育“回头看”实施方案》,明确“梳理—检视—
整改—提升”四步工作法,确保全员思想统一、行动一致。
(二)责任落实到位,层层传导压力
构建“党委抓总、支部主责、小组落实”三级责任体系,
党委书记履行“第一责任人”职责,带头对照清单自查;
班子成员落实“一岗双责”,下沉分管领域督导;各党支
部书记牵头梳理支部学习台账,形成“一人一档、一事一
策”的整改格局。截至目前,累计召开专题部署会 3次、推
进会 5次,开展支部督导 12 次,确保责任链条无缝衔接。
(三)统筹推进到位,融合中心工作
将“回头看”与生产经营、改革攻坚等中心任务深度融合
聚焦国企“六种力量”使命担当,把检视问题与解决项目
XX 项目攻坚中,“回头看”发现党员
分问题,当时党支部,组建党
突击队,推动项目提前 15 天竣工。
二、聚焦重任务,以“四个对照”精检视成效
(一)对照“学思想”要求,检视理学习深度
把学习特色社思想作为
要政治任务,通过“回头看”验学习成效:
广度方面:党委理学习12
4,实现中层以上;各支部
98
96%
学习深度方面:建立“学查改”闭环机制,班子成员带
15
合”等8项;党员合岗位实际撰写230
余篇,形成“学用结合”案例集
短板:部分支部用脱节XX 支部
学习“新发展理”时,合部门节能降耗任务制定
体措施,理论转化能力有提升。
(二)对照“强党性”要求,检视政治建设强度
以政治建设为统领,重检视党性锤炼成效:
方面:行“第一议题”制度,时传达学
38
项教育,党员部政治判断力、政治领显著增强。
建设方面:成党支部标准化规范化建设“回头看”
3个支五星党支部”;开展党示范岗、责任
建,26 党员被评为“岗位能手”。
存在短板:个党员党性修养,如在民议中2
定为“基本合格”,暴露出日常教育管理
细抓实。

标签: #学习教育

摘要:

深学细照强根基查漏补缺促提升——XX国企关于学习教育“回头看”情况报告根据上级党委关于开展学习教育“回头看”的统一部署,XX国企党委紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,以“补短板、强弱项、固根本”为目标,全面检视学习教育开展以来的成效与不足,扎实推进问题整改,现将有关情况报告如下:一、提高政治站位,以“三个到位”筑牢“回头看”基础(一)思想认识到位,凝聚政治共识公司党委深刻认识到,学习教育“回头看”是检验主题教育成效、巩固拓展成果的重要举措,更是推动国企高质量发展的政治保障。第一时间召开党委扩大会议,传达上级文件精神,成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各部门负责人为成员的“回头...

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