交通运输局领导关于领导干部履职提醒事项整改情况的汇报
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2025-07-27
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交通运输局领导关于领导干部履职提醒事项
整改情况的汇报
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！现就县纪委监委向我个人送达的《履职提醒函》
中所指出的问题，向各位领导和同志们作一次全面的、深入的
整改情况汇报。收到提醒函后，我第一时间组织局党组召开专
题会议，逐条逐项对照《履职提醒函》的内容，把自己摆进去、
把职责摆进去、把工作摆进去，以刀刃向内的勇气和刮骨疗毒
的决心，对函中指出的“农村公路‘建养’脱节问题”“城区
客运市场乱象整治不力问题”以及“重点项目推进中存在形式
主义苗头问题”等三个核心事项，进行了不遮掩、不回避的深
刻剖析，并迅速制定了详尽的整改方案，压实责任，立行立改。
下面，我将从问题剖析、整改举措和成效以及下一步长效机制
建设三个方面，向大家作详细汇报。
一、直面问题不回避，深刻剖析根源，以思想自觉引领行
动自觉
《履职提醒函》中指出的问题，看似是具体工作层面的疏
漏，但深挖其根源，实则是我们思想认识、责任担当和工作作
风上出现了偏差。一是关于“部分‘四好农村路’重建设、轻
养护，存在安全隐患”的问题。近年来，我县在农村公路建设
上投入了巨大的人力物力，通车里程数不断攀升，成绩斐然。
然而，在这种高歌猛进的态势下，我们逐渐滋生了“以建代管、
以建为功”的错误政绩观。思想深处，对“四好农村路”中
“建好”的关注度远远超过了“管好、护好、运营好”。特别
是对一些偏远乡镇，如**镇至**村的通村公路，建成通车时我
们举行了热烈的仪式，但后续的日常巡查、小修保养、安全设
施动态维护却未能及时跟上。究其根本，是宗旨意识树得不牢，
没有真正站在群众的角度去思考道路建好之后如何确保其长期
安全、畅通，如何让这条路持续不断地发挥其经济效益和社会
效益。责任链条未能有效压实，县、乡、村三级路长制在某些
区域存在“挂名不履职”的现象，监管考核机制未能发挥应有
的“指挥棒”作用，导致养护资金虽有拨付，但使用效益不高，
部分路段出现了坑洼不平、边坡塌方、防护栏缺失等安全隐患，
群众对此反映强烈。这暴露了我在抓工作落实上存在“最后一
公里”的短板。二是关于“城区客运市场乱象整治不力，群众
投诉率居高不下”的问题。这个问题是城市文明的“窗口”问
题，也是民生领域的痛点。一段时间以来，我局虽然也开展了
多次针对出租车拒载、不打表、强行拼客以及部分网约车服务
不规范等问题专项整治，但往往是“运动式”治理，风头一过，
乱象便有所回弹，陷入了“整治—反弹—再整治”的怪圈。这
反映出我在工作方法上存在路径依赖，缺乏常态化、长效化的
治理思维。在问题根源的挖掘上，我们对执法队伍“宽松软”
的问题认识不足，对部分执法人员不敢动真碰硬、碍于人情世
故、搞变通处罚的现象监督不力。同时，对出租车公司、网约
车平台这些市场主体的教育引导和主体责任压实不够，仅仅停
留在以罚代管，未能从提升行业整体服务理念、建立优胜劣汰
的良性竞争机制上寻求根本性突破。这说明我的管理思路还不
够开阔，工作韧劲和钉钉子精神有所欠缺，没有真正把群众的
“问题清单”转化为自己的“履职清单”和群众的“幸福清
单”。三是关于“**客运枢纽站升级改造项目推进缓慢，存在
形式主义苗头”的问题。该项目是我县一项重要的民生工程，
但自启动以来，进度明显滞后于计划。提醒函一语中的指出，
我们在项目推进中，存在“以会议落实会议、以文件落实文
件”的现象。回顾整个过程，我们召开了多次调度会，下发了
数份督办通知，但实际深入一线、现场办公、解决具体症结的
时候偏少。项目推进中遇到的跨部门协调难题，如规划衔接、
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交通运输局领导关于领导干部履职提醒事项整改情况的汇报尊敬的各位领导，同志们：大家好！现就县纪委监委向我个人送达的《履职提醒函》中所指出的问题，向各位领导和同志们作一次全面的、深入的整改情况汇报。收到提醒函后，我第一时间组织局党组召开专题会议，逐条逐项对照《履职提醒函》的内容，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心，对函中指出的“农村公路‘建养’脱节问题”“城区客运市场乱象整治不力问题”以及“重点项目推进中存在形式主义苗头问题”等三个核心事项，进行了不遮掩、不回避的深刻剖析，并迅速制定了详尽的整改方案，压实责任，立行立改。下面，我将从问题剖析、整改举措和成效以...
