党建引领聚合力·攻坚破局显担当——探索“四抓四促”新路径锤炼新时代国企党员攻坚队伍
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2025-07-26
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党建引领聚合力·攻坚破局显担当
——探索“四抓四促”新路径锤炼新时代国企党员攻坚队伍
在国企改革深化提升与市场竞争日趋激烈的双重背景下，
锻造一支“关键时刻站得出来、危急关头豁得出去”的党
员攻坚队伍，是 xx 国企践行“两个维护”、服务国家战略
的核心保障。近年来，xx 公司党委紧扣“党建与生产经营
深度融合”主线，创新探索“四抓四促”工作路径，通过
抓思想筑根基、抓实践强本领、抓机制激活力、抓作风树
标杆，推动党员攻坚队伍成为破解发展难题、推动高质量
发展的“尖刀连”，累计攻克重大项目瓶颈 xx 项，创造经
济效益 xx 万元，获评“省属国企党建创新十佳案例”。
一、抓思想铸魂，促信念如磐——以理论清醒确保政治坚
定
思想是行动的先导，信念是攻坚的底气。公司党委将强化
理论武装作为党员攻坚队伍建设的“第一课题”，构建
“三维度”教育体系，确保党员在攻坚一线始终听党话、
跟党走。
（一）聚焦“关键少数”领学带学
实施“党委班子领学工程”，建立“党委中心组每月专题
研学+支部书记季度轮训+攻坚队长月度碰头”机制，把习
近平总书记关于国企改革、科技创新的重要论述与公司
“十四五”规划重点任务结合起来，形成《攻坚项目政治
对标清单》，明确 xx 项重大工程的政治坐标。例如，在 xx
高铁枢纽项目攻坚中，党委班子成员带头驻场调研，将
“人民至上”理念转化为“工期提速30%、成本降低 15%”
的具体目标，推动党员攻坚队在暴雨天气连续作战 72 小时
保障关键节点如期完成。
（二）创新“沉浸教育”入脑入心
打造“行走的党课”品牌，组织党员攻坚队员赴xx 红色教
育基地开展“重走攻坚路”实景教学，邀请老党员讲述xx
油田开发、xx 大桥建设等历史攻坚故事，编纂《国企党员
攻坚精神读本》。运用 VR 技术还原“三线建设”场景，让
年轻党员在沉浸式体验中感悟“艰苦创业、无私奉献”的
精神内核。开展“攻坚誓言”主题党日活动，在 xx 重点工
程现场设立宣誓墙，党员签名承诺 xx 余条，形成“困难面
前有我们，我们面前无困难”的思想共识。
（三）强化“靶向引导”凝心聚力
针对攻坚任务中易出现的“畏难情绪”“侥幸心理”，开
设“攻坚心理驿站”，由党委副书记带队开展“一对一”
思想疏导xx 人次。建立“攻坚简报”制度，每周通报各项
目进展，宣传党员先锋事迹，其中《xx 党员突击队72 小时
抢通输油管道》等典型案例被xx 国资平台转载，激发“比
学赶超”热情。通过思想淬炼，党员攻坚队在 xx 项目征地
拆迁等“硬骨头”任务中，实现“零投诉、零上访”，彰
显了国企党员的政治担当。
二、抓实践砺能，促本领过硬——以实战磨砺锻造攻坚尖
兵
“刀在石上磨，人在事上练”。公司党委坚持“在重大任务
中培养人、在攻坚一线考察人”，构建“阶梯式”实战培
养体系，让党员在急难险重任务中经风雨、壮筋骨。
（一）在重大项目中“压担子”
建立“党员攻坚项目库”，涵盖科技创新、市场开拓、安
全生产等xx 类重点任务，推行“项目负责人党员化、攻坚
摘要：
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党建引领聚合力·攻坚破局显担当——探索“四抓四促”新路径锤炼新时代国企党员攻坚队伍在国企改革深化提升与市场竞争日趋激烈的双重背景下，锻造一支“关键时刻站得出来、危急关头豁得出去”的党员攻坚队伍，是xx国企践行“两个维护”、服务国家战略的核心保障。近年来，xx公司党委紧扣“党建与生产经营深度融合”主线，创新探索“四抓四促”工作路径，通过抓思想筑根基、抓实践强本领、抓机制激活力、抓作风树标杆，推动党员攻坚队伍成为破解发展难题、推动高质量发展的“尖刀连”，累计攻克重大项目瓶颈xx项，创造经济效益xx万元，获评“省属国企党建创新十佳案例”。一、抓思想铸魂，促信念如磐——以理论清醒确保政治坚定思想是行动...
