三基联动筑堡垒 固本强基铸铁军——构建“三基联动”模式锻造新时代国企党员过硬队伍
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2025-07-26
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三基联动筑堡垒 固本强基铸铁军
——构建“三基联动”模式锻造新时代国企党
员过硬队伍
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础
是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党员队伍作为
国企改革发展的“领头雁”和“排头兵”，其政治素质、
业务能力、作风形象直接关系企业核心竞争力与党的执政
根基。新时代背景下，面对高质量发展的时代命题、国企
改革的攻坚任务，必须以“抓基层、打基础、强基本”为
着力点，构建“基本组织强堡垒、基本队伍提能力、基本
制度固根本”的“三基联动”模式，锻造一支政治过硬、
本领高强、作风优良的国企党员队伍，为企业高质量发展
注入红色动能。
一、基本组织“强堡垒”：筑牢党员队伍建设的“主阵
地”
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党员
队伍成长的“摇篮”。国企党员队伍建设，首先要把基层
党组织这个“神经末梢”建强，让每个支部都成为教育党
员、管理党员、监督党员的坚强堡垒，实现“支部建在连
上”向“支部强在班上”的深化拓展。
（一）以“标准化+特色化”建强战斗堡垒
按照“应建尽建、设置规范、调整及时”原则，优化基层
党组织设置，确保业务延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里
在生产车间、项目工地、营销一线设立“党员责任区”
“党员示范岗”，将党组织触角延伸至改革发展最前沿。
同时，推行基层党组织标准化建设“六有”标准——有坚
强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用
的服务场所、有形式多样的活动载体、有健全完善的制度
机制、有群众满意的工作业绩，在此基础上鼓励各支部结
合业务特点打造“特色品牌”：生产型支部聚焦“降本增
效”开展“技术攻关先锋行动”，研发型支部围绕“创新
突破”设立“党员创新工作室”，服务型支部针对“客户
满意”推行“党员服务承诺制”。通过标准化筑牢基础、
特色化彰显活力，让基层党组织成为凝聚党员力量的“磁
石”。
（二）以“常态化+沉浸式”激活组织生活
组织生活是党员锤炼党性的“大熔炉”，必须打破“读文
件、念报纸”的形式化困境，让“三会一课”、主题党日
等活动“活”起来、“实”起来。推行“三融入”模式：
融入中心工作，将主题党日开到项目攻坚现场、改革研讨
会上，围绕“如何破解生产瓶颈”“怎样提升市场竞争
力”等实际问题开展讨论，让党员在献计献策中强化责任
担当；融入党性教育，结合党史学习教育常态化长效化，
组织党员走进红色教育基地开展“沉浸式”学习，通过
“重走长征路”“情景党课”“红色故事分享会”等形式
让理想信念教育入脑入心；融入群众服务，开展“我为群
众办实事”主题实践活动，组织党员结对帮扶困难职工、
解决一线急难愁盼问题，在服务群众中践行初心使命。某
能源国企党委创新“车间微党课”模式，由党员技术骨干
结合生产案例讲解“工匠精神”，将组织生活与技能提升
相结合，参与率从 65%提升至98%，有效增强了组织生活的
吸引力。
（三）以“数字化+网格化”强化组织效能
立足国企数字化转型趋势，搭建“智慧党建”平台，实现
组织生活线上预约、学习资料云端共享、党员表现实时记
录，破解“党员分散难集中”“活动效果难追踪”等难题
同时，建立“党委—支部—党小组—党员”四级网格化管
摘要：
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三基联动筑堡垒固本强基铸铁军——构建“三基联动”模式锻造新时代国企党员过硬队伍国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党员队伍作为国企改革发展的“领头雁”和“排头兵”，其政治素质、业务能力、作风形象直接关系企业核心竞争力与党的执政根基。新时代背景下，面对高质量发展的时代命题、国企改革的攻坚任务，必须以“抓基层、打基础、强基本”为着力点，构建“基本组织强堡垒、基本队伍提能力、基本制度固根本”的“三基联动”模式，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的国企党员队伍，为企业高质量发展注入红色动能。一、基本组织“强堡垒”：筑牢党员队伍建设的“主阵地”党的基...
