拟提拔人员个人现实表现材料
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2025-07-24
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拟提拔人员个人现实表现材料
*，男，汉族，1985 年3月生，*省*市人，2008 年6月
加入中国共产党，2010 年7月参加工作，大学本科学历，现
任*局*科科长。三年来，该同志始终牢记初心使命，以新时代
中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届
二中、三中全会精神，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中锤
炼过硬本领，在急难险重任务中彰显担当作为，政治素质过硬、
工作实绩突出、作风品行端正，是一名符合新时代好干部标准
的优秀党员干部。现将其现实表现总结如下：
一、政治立场坚定，理论素养扎实，始终做“两个维护”
的忠实践行者
该同志坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”
的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提
升。
（一）理论学习入脑入心。坚持“学思想”与“强党性”
并重，严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组
学习、支部“三会一课”、主题教育专题读书班等载体，原原
本本研读《著作选读》《新时代中国特色社会主义思想专题摘
编》等原著原文，重点学习总书记关于本领域工作的重要论述。
三年累计参加集中学习 xx 次、专题研讨 xx 次，撰写学习笔
记xx 万余字、心得体会 15 篇；依托“学习强国”“*干部网
络学院”等平台每日打卡，年均积分超 x.x 万分，连续两年获
评单位“学习标兵”。2024 年主题教育期间，牵头组织科室
“微党课”xx 场，带动青年干部共同提升理论素养。
（二）政治站位对标对表。始终把政治标准作为第一标准，
在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。2024 年面对“*领域
政策调整”引发的舆论争议，该同志主动靠前，牵头梳理政策
背景、解读核心要点，通过“线上+线下”方式开展群众答疑
xx 余场，有效化解误解、凝聚共识；在 2024 年市委巡察反
馈问题整改中，作为牵头责任人，建立“问题清单+责任清单
+时限清单”，推动x类xx 项问题全部按期销号，以实际行
动践行政治忠诚。
（三）党性修养常修常炼。严格落实党内政治生活制度，
以“刀刃向内”的勇气开展批评与自我批评。三年来，在年度
民主生活会上查摆自身问题xx 项，制定整改措施 xx 条，已
全部整改到位；在组织生活中主动接受党员群众监督，针对
“调查研究不够深入”“服务群众主动性不足”等问题，建立
“每月下基层调研x次”“群众诉求 24 小时响应”等长效机
制。2024 年牵头修订《科室党建与业务融合工作方案》，推
动“党员先锋岗”“责任区”创建，所在科室党支部获评“市
级先进基层党组织”。
二、担当意识突出，业务能力过硬，始终做推动发展的实
干攻坚者
该同志立足岗位职责，以钉钉子精神抓落实，以“闯创
干”劲头促突破，在主责主业中扛重活、打硬仗，推动多项工
作走在全市乃至全省前列。
（一）聚焦主责强担当，推动工作提质增效。围绕“*核心
职能”，牵头制定《*工作三年行动计划（2023-2024）》，
明确“产业升级、创新驱动、民生改善”三大主攻方向。
2023 年主导推进“*产业园区”创建，协调解决土地审批、
资金配套等堵点问题xx 个，园区当年入驻企业 32 家，年产
值突破xx 亿元，成功获批“省级示范园区”；2024 年创新
“政策找人”服务模式，通过大数据比对为 x.x 万群众精准推
摘要：
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拟提拔人员个人现实表现材料*，男，汉族，1985年3月生，*省*市人，2008年6月加入中国共产党，2010年7月参加工作，大学本科学历，现任*局*科科长。三年来，该同志始终牢记初心使命，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中锤炼过硬本领，在急难险重任务中彰显担当作为，政治素质过硬、工作实绩突出、作风品行端正，是一名符合新时代好干部标准的优秀党员干部。现将其现实表现总结如下：一、政治立场坚定，理论素养扎实，始终做“两个维护”的忠实践行者该同志坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚...
