地勘单位思想政治工作创新案例
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2025-07-22
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地勘单位思想政治工作创新案例
一、单位基本情况
xx 国 土 空 间 调 查 监 测 所 成 立 于 xx 年 ， 由 原
习近平、习近平、习近平 四家事业单位整合组建而成。组建单位历
史悠久，地质文化底蕴深厚，积极承担全省基础性公益性
战略性地质工作，为国家和我省经济社会发展提供了矿产
资源保障和地质环境、工程安全保障作出了重大贡献。曾
先后荣获“xx 地质勘查功勋单位”“xx 模范地勘单位”
“xx 模范职工之家”“xx 省文明单位”“xx 省五一劳动
奖状”等荣誉称号。
二、案例背景
空间所组建以来，因原组建单位理念、文化、管理等
多方面的差异，如何将 2000 多名职工凝聚融合起来，共同
为xx 地质事业高质量发展目标奋斗，是空间所党委始终思
考的问题。经过一年多的磨合，逐渐探索出既发挥思政工
作学习武装、交心谈心、典型选树等传统优势，又积极适
应新时代潮流进行思政工作创新的“两条腿走路”新模式
通过“传统+创新”的结合，凝聚了共识，提振了士气，实
现了改革蹄疾步稳、发展势头强劲、队伍融合安定的良好
局面。
三、主要亮点
(一)“三个突出”强优势
组建以来，空间所始终把职工思想引领作为做好一切
工作的先导，充分发扬地质人“三光荣”“四特别”的优
良传统，积累了丰富的思政工作经验。
突出思想教育强引领。因单位改革组建涉及职工利益
的调整事项较多，导致职工诉求增多，所党委加强舆论引
导时度效，强化意识形态工作分析研判，通过问卷调查、
集中座谈、个别访谈等方式，及时掌握职工的思想动态和
诉求，针对性对职工进行思想教育，引导广大干部职工做
改革的参与者、推动者、践行者。
突出争先创优树典型。广泛开展文明职工、劳模先进
工作者、优秀共产党员等评选活动，积极开展技能竞赛、
岗位练兵等群众性活动，把职工中涌现的先进代表选出来
立起来。一年来，获取省市、院所、协会等各级各类先进
典型、竞技比赛奖励奖章xx 人次，在广大职工中引发了竞
相学习、争当先进的热潮。
突出素质提升建新功。坚持党建带群建，构建党群共
建一体化格局，实施“十四五”人才建设规划，开展青年
人才培养计划，搭建各类学习、培训、交流平台，完善选
人用人机制，大胆使用想干事能干事干成事的优秀干部为
空间所高质量发展立新功。
(二)“三个创新”赋新能
空间所在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引
摘要：
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地勘单位思想政治工作创新案例一、单位基本情况xx国土空间调查监测所成立于xx年，由原习近平、习近平、习近平四家事业单位整合组建而成。组建单位历史悠久，地质文化底蕴深厚，积极承担全省基础性公益性战略性地质工作，为国家和我省经济社会发展提供了矿产资源保障和地质环境、工程安全保障作出了重大贡献。曾先后荣获“xx地质勘查功勋单位”“xx模范地勘单位”“xx模范职工之家”“xx省文明单位”“xx省五一劳动奖状”等荣誉称号。二、案例背景空间所组建以来，因原组建单位理念、文化、管理等多方面的差异，如何将2000多名职工凝聚融合起来，共同为xx地质事业高质量发展目标奋斗，是空间所党委始终思考的问题。经过一年多...
