xx县干部教育管理经验做法
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2025-07-22
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xx 县干部教育管理经验做法
为适应跨越发展的需要，xx 县委根据目前干部队伍现
状和工作需要，就培养干部提出了新思路、新举措，为建
设一支高素质的干部队伍奠定了坚实的工作基础。
一、在职自学，培养干部学习能力
一是强化统筹安排。按照《中共 xx 县委关于进一步加
强和改进党委（党组）中心组理论学习的意见》的要求，
各地、各部门要建立和完善中心组学习制度，落实中心组
学习计划，中心组全年集中学习不得少于 6次，并每月安
排县四套班子领导参加一次新知识讲座。二是强化制度机
制。利用主题教育、学习教育等集中性教育成功经验，健
全党员干部自觉学习的长效机制。党政群机关和事业单位
要确定每周学习日制度，定期组织学习。在学习过程中，
要做好读书笔记，字数不得少于 xx 万字。此外，科级干部
每年至少撰写 2篇理论文章或调研报告。三是强化督促指
导。坚持和完善学习情况检查制度、通报制度。县委宣传
部、组织部每年要组织人员对党委（党组）中心组学习情
况和科级干部的自学情况进行一次全面检查，并在全县范
围内进行通报。
二、脱产培训，培养干部业务能力
按照中央提出的“大规模培训干部，大幅度提高干部
素质”的要求，根据全县目前的干部队伍现状和今后的发
展需要，制订我县“十四五”干部教育培训规划及年度计
划，把短期发展目标和中、长期目标紧密结合起来。一是
在培训理念上，实现由应急培训向系统培训转变、单一培
训渠道向多元化培训渠道转变、封闭调训向开放培训转变
传统管理向现代管理转变。二是在培训内容上，坚持理论
培训与业务培训相结合的办法，形成以政治理论、党性修
养、基本技能、经济管理等四大类知识为主体的教育培训
内容体系。同时，根据不同培训对象，科学设置教案，本
着急用先学，“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原
则，开设专题班次，增强干部教育的针对性和实用性。以
深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，进
一步增强发展理念，完善内部管理制度，精简办事程序，
提升办事效率，加强作风建设“四重”。突出政治坚定，
大局为重。进一步加强全县干职工的政治教育和业务培训
丰富知识，提高干部的综合素质，自觉把财政工作放在全
局中去思考、去把握、有所作为；心系基层，百姓为重。
进一步加强“心系群众，财政为民”宗旨教育，严格落实
全县党员干部八项服务承诺，一站式服务，首问责任制等
各项服务措施，做到知民情、集民智、解民忧、提高办事
效率和服务水平，多为群众办实事、做好事、解难事；淡
摘要：
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xx县干部教育管理经验做法为适应跨越发展的需要，xx县委根据目前干部队伍现状和工作需要，就培养干部提出了新思路、新举措，为建设一支高素质的干部队伍奠定了坚实的工作基础。一、在职自学，培养干部学习能力一是强化统筹安排。按照《中共xx县委关于进一步加强和改进党委（党组）中心组理论学习的意见》的要求，各地、各部门要建立和完善中心组学习制度，落实中心组学习计划，中心组全年集中学习不得少于6次，并每月安排县四套班子领导参加一次新知识讲座。二是强化制度机制。利用主题教育、学习教育等集中性教育成功经验，健全党员干部自觉学习的长效机制。党政群机关和事业单位要确定每周学习日制度，定期组织学习。在学习过程中，要做...
