集团2025年上半年落实意态工作责任制情况自查报告
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2025-07-21
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集团 2025 年上半年落实意识形态工作责任制
情况自查报告
根据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及上
级党委关于意识形态工作的部署要求，XX 集团党委坚持以新
时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实意识形态工作
“四个责任”，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形
象使命任务，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要
求，系统开展上半年意识形态工作自查。现将有关情况报告如
下：
一、主要做法及成效
集团党委始终将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳
入党委会议题、纳入党建考核、纳入领导班子和领导干部述职
评议，通过“五抓五强”构建全链条责任体系，推动意识形态
工作与生产经营同频共振。
（一）抓责任压实，强政治担当
严格落实“第一责任人”和“一岗双责”，形成“党委统
揽、书记主抓、班子共管、部门协同”工作格局。一是强化顶
层设计。召开党委会专题研究意识形态工作 x次，制定
《2025 年意识形态工作要点》，明确 7大类 xx 项重点任务，
细化党委、党委书记、班子成员责任清单，签订《意识形态工
作责任书》xx 份，实现二级单位、关键岗位全覆盖。二是深
化考核督导。将意识形态工作纳入党建考核（占比 xx%），
结合一季度党建巡查，对 12 家二级单位开展专项督查，反馈
问题 xx 项，整改完成率 习近平%；将意识形态工作作为领导干
部年度述职必述内容，x名基层党委书记因阵地管理薄弱被约
谈。三是强化制度保障。修订《意识形态工作责任制实施细
则》《网络意识形态阵地管理办法》等制度，建立“周监测、
月研判、季通报”机制，上半年召开意识形态领域形势分析会
x次，形成研判报告 x份。
（二）抓理论武装，强思想引领
坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政
治任务，推动党的创新理论入脑入心。一是党委领学促深化。
党委理论学习中心组开展专题学习 x次，围绕“文化思想”
“国有企业意识形态风险防控”等主题开展研讨x次，班子成
员撰写心得体会 28 篇；邀请省委党校专家开展“意识形态安
全与国企责任”专题讲座 x场，覆盖中层以上干部 习近平 余人
次。二是主题教育强根基。扎实开展学习贯彻新时代中国特色
社会主义思想主题教育，成立 xx 个指导组，推动 xx 个基层
党组织开展“班前xx 分钟微党课”“车间故事会”等特色学
习活动习近平 场，发放《著作选读》等学习资料 习近平x 余册，组
织知识测试2轮，参与率 xx.x%。三是基层宣讲聚共识。组
建“党员宣讲团”“青年讲师团”，深入一线开展“总书记重
要指示在国企”“高质量发展中的意识形态责任”等宣讲 xx
场，覆盖职工 习近平x 余人次；在“XX 先锋”公众号开设“每
日一学”专栏，推送学习内容 62 期，阅读量超 xx 万次。
（三）抓阵地管理，强舆论导向
坚持“管建用”并重，守牢意识形态阵地。一是强化传统
阵地规范。严格执行《内部刊物管理办法》，对《XX 通讯》
《党建动态》等 x份内部刊物实行“三审三校”，上半年刊发
内容 12 期，无违规表述；规范会议室、车间文化墙等线下阵
地，更新总书记重要讲话精神、社会主义核心价值观等宣传内
容xx 处。二是严管网络阵地安全。制定《新媒体平台管理细
则》，对集团官网、“两微一抖”等 x个新媒体账号实行“专
人运营、分级审核”，上半年发布内容 习近平 条，审核通过率
习近平%；建立网络舆情“1小时响应、24 小时处置”机制，
摘要：
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集团2025年上半年落实意识形态工作责任制情况自查报告根据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及上级党委关于意识形态工作的部署要求，XX集团党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实意识形态工作“四个责任”，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，系统开展上半年意识形态工作自查。现将有关情况报告如下：一、主要做法及成效集团党委始终将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党委会议题、纳入党建考核、纳入领导班子和领导干部述职评议，通过“五抓五强”构建全链条责任体系，推动意识形态工作与生产经营同频共振。（一）抓责任压实，强政治...
