国企党支部2025年上半年党建工作总结
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2025-07-17
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国企党支部 2025 年上半年党建工作总结
公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，
坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，坚定落实党中央、
省委、市委、集团党委决策部署，坚守“金融国企姓党为民”的政
治属性，以红色党建引领金融发展，通过强化党组织政治功能和组
织功能建设，推动党建与业务深度融合，实现高质量党建引领公司
高质量发展，走出了一条具有金融行业特色的国企党建创新之路。
（一）聚焦立根铸魂，构建四维课堂体系，淬炼政治判断力
“基准线”。党支部聚焦增强政治功能，坚决落实“第一议题”学
习机制，持续加强政治意识教育，引导党员干部深刻领悟“两个确
立”的决定性意义，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，不
断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。构建“四维课堂”
教育体系，打造“三会一课主体课堂、红色资源实景课堂、党建阵
地身边课堂、云端线上课堂”立体化学习矩阵，年均开展专题培训
37 场覆盖 700 人次，党员参学率达 100%；创新“保理家油站”文化
墙、“青年诵读二十大”等载体，开发“时政点点通”等 8个云端
专栏，公司微信公众号累计发布宣传内容 600 余篇，有效发挥了内
聚人心、外塑形象的窗口作用。
（二）聚焦强基固本，创新治理闭环机制，筑牢组织保障“压
舱石”。公司始终把高质量党建引领公司高质效发展放在首位，从
成立开始便将党建写入章程，落实党组织在公司治理中的法定地位。
公司注册成立首月，公司党支部即正式成立，推进完善支委班子建
设，完成支委委员选举工作，创新“党建入章+清单管理”治理模式，
制定了《支委会前置研究、研究决策事项清单》等制度 14 项，建立
“支委会战略决策－经营层执行落实－纪检审计监督保障”闭环体
系；持续巩固基层党建根基，聚焦党支部“把方向、管大局、促落
实”的领导作用，支委会前置研究重大经营管理事项 44 项；创
新"党员责任区+项目攻坚组"管理模式，在供应链金融服务中设立党
员先锋岗 17 个。
（三）聚焦人才赋能，打造雁阵成长体系，锻造产融结合“生
力军”。推出“保理大讲堂”，建立“领导干部带头讲、专业人才
辅导讲、业务骨干辐射讲”的“三讲”培训模式，围绕思想政治、
行业知识、风险防范等专业知识开展培训课程 76 次，覆盖 1391 人
次。同步运用现场参观、线上平台、重点产业（项目）调研等方式，
切实将党建引领转化为治理效能；坚持“一线培养、实绩立足”的
用人理念，为想干事、能干事、干成事的同志们提供广阔的舞台。
两年来，通过公开竞聘、竞争上岗，全方位拓展优秀人才的上升空
间，集聚了强大的发展后劲。
（四）聚焦产融共创，深化链式党建模式，激活服务实体“强
引擎”。首创“党建+产业链”红色赋能机制，组建“党员+金融+风
控”攻坚专班，坚持“业务发展到哪里，党员走到哪里”，开展走
进园区和企业党员先锋送金融服务特色活动。目前已累计开展进园
区、进企业对接会200 余次，累计支持客户 68 户，覆盖全市10 个
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国企党支部2025年上半年党建工作总结公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，坚定落实党中央、省委、市委、集团党委决策部署，坚守“金融国企姓党为民”的政治属性，以红色党建引领金融发展，通过强化党组织政治功能和组织功能建设，推动党建与业务深度融合，实现高质量党建引领公司高质量发展，走出了一条具有金融行业特色的国企党建创新之路。（一）聚焦立根铸魂，构建四维课堂体系，淬炼政治判断力“基准线”。党支部聚焦增强政治功能，坚决落实“第一议题”学习机制，持续加强政治意识教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移维护党中央权威和集中...
