在国有企业巡察整改工作约谈会上的讲话

VIP专免
2025-07-17 999+ 15.43KB 8 页
侵权投诉
在国有企业巡察整改工作约谈会上的讲话
:今召开工作既是
上级党委关于巡察整改工作部署的具体行动,也是对前期整改推进
不力、进度滞后问题的严肃提醒,更是推动企业全面从严治党向纵
深发展的关键举措。刚才,巡察办通报了各单位整改工作进展情况
部分单位负责人作了表态发言。从通报情况看,虽然大部分单位能
够正视问题、积极整改,但仍有个别单位存在“认识不到位、行动
“刀刃向内”的勇气和“抓铁有痕”的力度坚决纠正。下面,我结
合当前形势和任务,讲几点意见。一、提高政治站位,深刻认识巡
察整改的极端重要性巡察是政治监督,整改是政治任务。作为国有
企业,我们必须从政治高度看待整改工作,切实增强思想自觉和行
动自觉。第一,整改是践行“两个维护”的具体体现。习近平总书
记强调,“巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,比
“政治体检”,反馈的问题直指要害、切中关键。如果我们对待整
改敷衍塞责、虚以应付,就是对上级党委权威的挑战,就是对“两
个维护”的背离。尤其是涉及党的领导融入公司治理、落实党中央
重大决策部署等方面的问题,必须作为整改的重中之重,确保政令
畅通、令行禁止。第二,整改是推动企业高质量发展的内在要求。
当前,企业正处于转型升级的关键期,面临市场竞争加剧、改革任
挑战增力。巡察反馈的问题,既有“
题”,也有出现的“情况”既有面上性的“通”,也有
个别深次的“”。这些问题不解决,就会约企业发展
绊脚石”。比如,反馈中提到的“决策不
本管控粗放科技创新投”等问题,直到企业效
和竞争力如,“机制全”“建薄弱”等问
题,严重影响干队伍士气和党组织凝聚力。我们必须整改作为
补短板弱项提升的重要解决问题推动企业高质
量发展。第,整改是检企业党委党治党责任的重要。整
改工作能落实到位,关键看责任是否扛牢、措施是否过硬
诿
当、不作为”。企业党委必须整改作为检个意识”
强不强、“两个责任”落实到位不到位的试金石,以整改的实
,以整改的实际成显责任当。二、直面问题
,以“刮骨疗毒”的勇气正视整改中的不从前期巡察整改情
况看,虽然了一效,但仍存在一些出问题,必须引起高
觉。第一,思想认识存在,整改动性不强。个别单位对
巡察整改的政治性、严肃性认识不,存在“理”“应付
态”,认为整改是“任务”、是“阶段性工作”,有从讲政治
的高度看待整改,企业发展结合。比如,有的单
位对反馈问题“”但“单不改”,整改方
空洞无有的单位对整改责任“上班子层
重视,但部落实不力。第二,责任落实不到位,整改推进
不力。个别单位存在“整改体责任虚”问题,党委书记作为第
一责任人,自部署、自推动,是当“甩手掌
领导对分问题整改不不问,甚至以“业务
借口拖延责任部诿扯皮问题整改“
中”“落在纸上”。比如,对“重一大”决策不问题,有的
单位认为这是“领导
完善;历史问题”整改,有的单位以“情况、涉及面广
不决。第,整改措施不具体,效不明显。个别单位
整改措施缺乏针对性、作性,存在“以会落实会
。比如,对“形式主义官僚主义仍然存在”问题,有
的单位仅停留减少文件数量、会次数”考核机
、工作方挖根源;廉洁风险防控不到位”问题,有的
仅制定“禁止性规定闭环式
控机制。整改效果,存在“自我评价高、实
全,问题反弹风险大。个别单位
整改“重当下、轻长远”,对性问题、深次问题有举一反
标本兼治,导旧病复发”。比如,对“资金管漏洞
题,有的单位仅追回资金、处理责任人,但完善审批流程
组织建设薄弱”问题,有的单位调整
部书记、,但建立常化培训考核机制。整改
摘要:

在国有企业巡察整改工作约谈会上的讲话同志们:今天,我们召开这次巡察整改工作约谈会,既是落实上级党委关于巡察整改工作部署的具体行动,也是对前期整改推进不力、进度滞后问题的严肃提醒,更是推动企业全面从严治党向纵深发展的关键举措。刚才,巡察办通报了各单位整改工作进展情况,部分单位负责人作了表态发言。从通报情况看,虽然大部分单位能够正视问题、积极整改,但仍有个别单位存在“认识不到位、行动不迅速、措施不具体、效果不明显”等问题,甚至出现“纸面整改”“数字整改”的倾向。这些问题必须引起高度重视,必须以“刀刃向内”的勇气和“抓铁有痕”的力度坚决纠正。下面,我结合当前形势和任务,讲几点意见。一、提高政治站位,...

展开>> 收起<<
在国有企业巡察整改工作约谈会上的讲话.docx

共8页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 8
客服
关注