县委副书记在全县干部素质提升推进会上的讲话
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2025-07-11
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县委副书记在全县干部素质提升推进会上的
讲话
同志们：
今天我们召开全县干部素质提升推进会，主要任务是深入
贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的组织路线，动员全
县各级干部以更高标准、更严要求、更实举措推进能力作风建
设，为推动县域高质量发展提供坚强组织保障。下面，我讲三
点意见。
一、提高政治站位，深刻认识干部素质提升的极端重要性
（一）干部素质是推动事业发展的核心引擎。当前，我县
正处于转型升级的关键期、乡村振兴的攻坚期和改革创新的深
水区，面临经济下行压力加大、生态环境约束趋紧、民生需求
持续升级等多重挑战。在这样的背景下，干部队伍的素质直接
关系到各项事业的成败。虽然我们在项目建设、民生改善等领
域取得了阶段性成效，但必须清醒认识到，部分干部仍存在本
领恐慌、作风不实、执行乏力等突出问题。具体表现为，一些
干部对新发展理念理解不深，对数字化转型、碳达峰碳中和等
新政策把握不准，工作中出现“知识断层”；部分同志缺乏攻
坚克难的勇气，面对征地拆迁、信访维稳等复杂矛盾时存在畏
难情绪；还有少数干部服务意识淡薄，在落实惠民政策时存在
“中梗阻”现象。这些问题如不及时解决，不仅会影响当前工
作推进，更会成为制约县域经济高质量发展的突出短板。
（二）提升干部素质是落实中央部署的政治任务。总书记
明确指出：“应变局、育新机、开新局，干部是关键。”党的
二十大对干部队伍建设提出了“五个过硬”的明确要求，省委、
市委也相继出台干部能力提升三年行动计划，重点强化政治判
断力、专业胜任力和改革攻坚力。我们要深刻认识到，加强干
部队伍建设不是一般性的业务工作，而是践行“两个维护”的
政治检验。特别是在当前复杂形势下，更需要通过提升干部素
质来确保党中央决策部署在基层落地生根。具体而言，要着力
培养干部三个方面的能力，一是政治能力，确保在重大原则问
题上立场坚定；二是专业能力，使干部成为所在领域的行家里
手；三是群众工作能力，切实解决好人民群众急难愁盼问题。
只有打造这样一支高素质专业化干部队伍，才能为县域发展提
供坚强组织保证。
（三）干部素质提升是践行为民宗旨的根本保障。随着社
会主要矛盾的变化，群众对美好生活的向往已从“有没有”转
向“好不好”，这对干部队伍提出了更高要求。在教育领域，
家长不仅关注“上学难”问题，更追求优质均衡教育；在医疗
卫生方面，群众既要“看得上病”，更要“看得好病”；在营
商环境建设中，企业期盼的不仅是流程简化，更是全生命周期
的服务保障。如果干部能力跟不上这些新需求，就会出现政策
执行“温差”、服务群众“断档”等问题。因此，必须把提升
干部素质作为民生工程来抓，一方面要加强实践锻炼，通过驻
村帮扶、窗口轮岗等方式增强干部服务群众的本领；另一方面
要完善考核机制，将群众满意度作为评价干部的重要标准。
二、聚焦重点任务，系统推进干部素质提升工程
（一）以政治建设为统领，筑牢思想根基。新时代干部队
伍建设必须把政治建设摆在首位，深入开展党的创新理论武装
工程。要将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为干部教
育的核心内容，通过党委（党组）理论学习中心组示范学、专
题培训班系统学、主题党日实践学等多元化形式，构建“集中
学习+个人自学+研讨交流”的全链条学习机制，推动理论学
习从软任务向硬约束转变。要突出政治忠诚教育的时代性，组
摘要：
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县委副书记在全县干部素质提升推进会上的讲话同志们：今天我们召开全县干部素质提升推进会，主要任务是深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的组织路线，动员全县各级干部以更高标准、更严要求、更实举措推进能力作风建设，为推动县域高质量发展提供坚强组织保障。下面，我讲三点意见。一、提高政治站位，深刻认识干部素质提升的极端重要性（一）干部素质是推动事业发展的核心引擎。当前，我县正处于转型升级的关键期、乡村振兴的攻坚期和改革创新的深水区，面临经济下行压力加大、生态环境约束趋紧、民生需求持续升级等多重挑战。在这样的背景下，干部队伍的素质直接关系到各项事业的成败。虽然我们在项目建设、民生改善等领域取得了阶段性...
