在国有企业巡察整改工作约谈会上的讲话
VIP专免
2025-07-04
999+
31.52KB
12 页
侵权投诉
在国有企业巡察整改工作约谈会上的讲话
同志们：
今天，我们召开这次巡察整改工作约谈会，既是落实上级
党委关于巡察整改工作部署的具体行动，也是对前期整改推进
不力、进度滞后问题的严肃提醒，更是推动企业全面从严治党
向纵深发展的关键举措。刚才，巡察办通报了各单位整改工作
进展情况，部分单位负责人作了表态发言。从通报情况看，虽
然大部分单位能够正视问题、积极整改，但仍有个别单位存在
“认识不到位、行动不迅速、措施不具体、效果不明显”等问
题，甚至出现“纸面整改”“数字整改”的倾向。这些问题必
须引起高度重视，必须以“刀刃向内”的勇气和“抓铁有痕”
的力度坚决纠正。下面，我结合当前形势和任务，讲几点意见。
一、提高政治站位，深刻认识巡察整改的极端重要性
巡察是政治监督，整改是政治任务。作为国有企业，我们
必须从政治高度看待整改工作，切实增强思想自觉和行动自觉。
第一，整改是践行“两个维护”的具体体现。总书记强调，
“巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡
视的效果还坏”。上级党委开展巡察，是对企业的一次全面
“政治体检”，反馈的问题直指要害、切中关键。如果我们对
待整改敷衍塞责、虚以应付，就是对上级党委权威的挑战，就
是对“两个维护”的背离。尤其是涉及党的领导融入公司治理、
落实党中央重大决策部署等方面的问题，必须作为整改的重中
之重，确保政令畅通、令行禁止。
第二，整改是推动企业高质量发展的内在要求。当前，企
业正处于转型升级的关键期，面临市场竞争加剧、改革任务繁
重、风险挑战增多等多重压力。巡察反馈的问题，既有“老问
题”，也有新出现的“新情况”；既有面上共性的“通病”，
也有个别深层次的“顽疾”。这些问题不解决，就会成为制约
企业发展的“绊脚石”。比如，反馈中提到的“项目投资决策
不规范”“成本管控粗放”“科技创新投入不足”等问题，直
接关系到企业效益和竞争力；再如，“选人用人机制不健全”
“基层党建薄弱”等问题，严重影响干部队伍士气和党组织凝
聚力。我们必须把整改作为补短板、强弱项、促提升的重要契
机，通过解决问题推动企业高质量发展。
第三，整改是检验企业党委管党治党责任的重要标尺。整
改工作能否落实到位，关键看责任是否扛牢、措施是否过硬、
作风是否扎实。如果对问题视而不见、对整改推诿扯皮，就是
典型的“不担当、不作为”。企业党委必须把整改作为检验
“四个意识”强不强、“两个责任”落实到位不到位的试金石，
以整改的实际行动诠释政治忠诚，以整改的实际成效彰显责任
担当。
二、直面问题短板，以“刮骨疗毒”的勇气正视整改中的
不足
从前期巡察整改情况看，虽然取得了一定成效，但仍存在
一些突出问题，必须引起高度警觉。
第一，思想认识存在偏差，整改主动性不强。个别单位对
巡察整改的政治性、严肃性认识不足，存在“过关心理”“应
付心态”，认为整改是“软任务”、是“阶段性工作”，没有
从讲政治的高度看待整改，没有将整改与企业发展紧密结合。
比如，有的单位对反馈问题“照单全收”但“照单不改”，整
改方案大而化之、措施空洞无力；有的单位对整改责任“上热
中温下冷”，班子层面重视，但部门和基层落实不力。
第二，责任落实不到位，整改推进不力。个别单位存在
“整改主体责任虚化”问题，党委书记作为第一责任人，没有
亲自研究、亲自部署、亲自推动，而是当“甩手掌柜”；分管
摘要：
展开>>
收起<<
在国有企业巡察整改工作约谈会上的讲话同志们：今天，我们召开这次巡察整改工作约谈会，既是落实上级党委关于巡察整改工作部署的具体行动，也是对前期整改推进不力、进度滞后问题的严肃提醒，更是推动企业全面从严治党向纵深发展的关键举措。刚才，巡察办通报了各单位整改工作进展情况，部分单位负责人作了表态发言。从通报情况看，虽然大部分单位能够正视问题、积极整改，但仍有个别单位存在“认识不到位、行动不迅速、措施不具体、效果不明显”等问题，甚至出现“纸面整改”“数字整改”的倾向。这些问题必须引起高度重视，必须以“刀刃向内”的勇气和“抓铁有痕”的力度坚决纠正。下面，我结合当前形势和任务，讲几点意见。一、提高政治站位，...
